岗位职责_岗位职责小资料大全781_第1页
岗位职责_岗位职责小资料大全781_第2页
岗位职责_岗位职责小资料大全781_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。数据管理员职位说明书一、基本信息：职位名称： 数据管理员所属部门： 信息中心拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：直接上级：信息中心主任定员人数：审核人签字： 生效日期：二、职位目的：根据公司信息化的规划及部门职责，管理公司电子文档、资料及数据。三、工作关系（内部）信息中心主任（上级职位名称）（该职位名称）（同僚职位名称）数据管理员系统工程师系统维护员直接下属职位名称和人数网络工程师（ 人）（ 人）（ 人）（ 人）（ 人）工作关系（外部）：/工作关系（职位范围）：请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。所在部门总人数：6人该职位直接下属人数： 间接下属人数：下属员工的种类：直接控制的预算额： 其他指标：四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据部门职责及要求，负责信息中心资料、文档的整理及归档规范性、完整性、及时性2根据公司信息化需求，辅助办公自动化软件的实施及时性、任务完成情况3根据公司岗位任职要求，负责公司员工的信息化培训工作培训效果4根据部门职责，辅助做好ERP的维护工作及时性、差错率五、工作权限1、部门及人员信息查询权2、资料收集权六、任职要求： 学历及专业最低学历所学专业 大专计算机及相关专业所需培训培训科目培训时间所需经验从事相关工作半年以上专业技能计算机及相关专业通用技能计算机软件及相关管理知识体能要求健康工作要求：工作时间工作条件工作量偶尔加班电脑正常工作量七、工作依据：主要填写编写本职务说明书所依据的任命
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论