2019年度国土资源局副科级干部述职述廉报告.doc

仅供参考2019年度国土资源局副科级干部述职述廉报告 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 1 页 共 7 页2019年度国土资源局副科级干部述职述廉报告xx年，在县委、县政府的正确领导和局党组的指导及股室同志的帮助支持下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作和廉政情况作如下述职：一、加强理论学习，提高思想政治素养加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的能力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对领导干部的基本要求。由于自己从事工作的性质，每天要与反映各种问题的信访群众接触，向他们宣传或解释法律和党和政府的方针政策，这就对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求，要做好本职工作，就必须首先自己用理论武装头脑，吃透上级精神，领会精神实质。由此，我坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融汇贯通，联系实际，举一反三。今年特别是对党的十八大、十八届三中全会精神有了比较深刻的理解，根据日新月异的形势发展变化，我十分注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。注意学习掌握有关经济、政治、科技、法律等最新知识，把学习理论同学习其它新知识结合起来，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。在认真学习的同时，一年来自己严格遵守局里的各项规章制度，能够按时出勤，遵纪守法，注重团结。在工作上，虚心向领导和同志请教，使自己受益很多。二、倾听诉求，化解积案，维持社会大局稳定（一）认真开展全省国土资源信访积案化解百日行动根据省国土资源厅和县委、县政府的部署，我局将省厅开展的国土资源信访积案化解百日行动和县委、县政府开展的推进xx和谐稳定百日攻坚活动有机进行结合，迅速召开会议进行安排部署，制定方案，分解任务，明确目标，量化责任，分类化解。一是在积案排查化解过程中针对不同的案件，采取不同的工作方法，因地制宜、因案施策、因人而异，一把钥匙开一把锁，逐件分析原因，提出办法。二是认真落实“五个一”的要求，积极争取当地党委、政府的帮助和支持，主动沟通协调相关部门，加强与大信访联系，聚集社会力量，群策群力，有力推动了国土资源信访积案的化解工作。三是对排查出的涉土不稳定因素14起，逐一进行了登记造册，设立台账，明确了包案领导和责任，制定了具体化解和稳控措施，加大了化解力度。目前，已化解12起，化解率达到86%。（二）坚持做好四督查、一落实制度一是抓好日常信访的督查督办，促进各项信访工作任务目标的落实。二是认真抓好赴京进省上访、越级上访和重访案件的督查督办，使我县国土资源赴京进省上访、越级上访、重访大幅度下降。三是抓好对信访量大，信访问题较多的办事处的督查督办和重点基层乡（镇）所的重点检查督导。四是严格落实征地报批前的信访评估工作，对因征地可能产生的矛盾和不稳定因素，及早解决和预防、监督落实各项补偿安置措施，确保征地批复后及时足额补偿安置到位，从源头化解因征地引发的越级上访和集体访。（三）严格控制赴京、进省上访量始终把控制赴京、进省上访作为信访工作的重点。采取多种措施严格控制赴京、进省越级上访。据统计，xx年以来，共登记赴京上访9起，其中：涉法涉诉、三级终结上访案件8起，剩余2起上访案件为依法申请人民法院未受理、移送公安机关未受理案件，已全部被省厅核销。进省上访10起已全部结案，办结率100%，与去年同期相比，分别下降27%和32%。全年没有发生一起赴京、进省非正常上访。我局共接待群众来信来访102批752人次，与去年相比下降36%。（四）切实解决群众合理诉求始终把解决群众的合理诉求当做信访工作中的出发点和落脚点，把群众满意、息访罢诉作为工作的最高标准。对群众反映的问题，符合政策的立即解决，部分符合政策的想方设法部分解决，不符合政策的甚至过高要求的，做好解释沟通工作，对生活困难的，积极协调当地党委政府帮扶到位，并落实好回访制度，对所有信访案件都要采取登门回访、书面回访、电话回访等方式，及时反馈处理结果，征求信访人意见，群众满意率大幅度提高。（五）认真办理上级交办信访案件xx年共接到京访件9件，办结9件，结案率100%；省厅交办、督办信访事项10件，办结10件，结案率100%；市级交办7件，结案7件，结案率100%；县级交办信访事项76件，结案65件，结案率85.5%。复查案件2起。群众满意率达到87%以上。三、加强党性锻炼，自觉维护班子团结团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门，同志们只有团结共事，形成一个和谐的氛围，才能心情舒畅地开展工作。信访股虽然人不多，是一个小集体，但麻雀虽小，五脏俱全。我从事信访工作已十六个年头，算是信访战线上的一名老兵，但我从不倚老卖老，而是更加严格要求自己，从不讲无原则的话，不办无原则的事。一是坚持民主集中制，认真贯彻执行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的组织原则，服从党支部的集体领导，维护领导班子的集中统一，坚决贯彻支部做出的各项决策和工作部署。二是维护支部和行政领导班子的团结。由于我是协助领导工作，我十分注意保持给领导工作沟通，相互交换意见，对研究重大问题，始终做到不酝酿充分不上会，不形成统一意见不上会。同时经常听取崔局长的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合，使支部和领导班子内部形成了浓厚的团结氛围。自己深感在这样的班子中工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。三是注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同的意见。这样做不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，防止犯类似错误十分有益。同时敢于批评与自我批评，从不打击报复，并主动和同志们沟通思想，和谐共事。四、廉洁自律，勤政守法虽然信访股是一个清水衙门，我也深知自己的权不大、位不高，但即便如此，既然党赋予了我这个职权，自己就要好好珍惜，绝不枉用党和人民给以我的权力，只能是踏踏实实为党为人民工作，不谋取个人私利。因此，在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与信访工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对信访工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。基于上述三点认识,在整体部署上,我始终把党风廉政建设当作信访工作的一个环节、一道程序,一同部署,一样督办检查。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用。我时常告诫自己要牢记党的宗旨，遵守国土资源系统的五条禁令。做到在查办信访案件中，不向信访群众和当事单位“吃、拿、卡、要”，在单位的财务管理中，不贪占集体财物。一年来，自己严格执行党风廉政建设的各项规章制度，牢牢把装名、权、钱、色、情”五关，以实际行动树立了一名党员干部的良好形象。总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免