职业规划书撰写介绍.ppt

1,职业发展规划的制定与实施,成茜,大学生职业生涯规划,2,案例分析：蚯蚓的目标,3,4,一、制定职业发展规划的基本原则,1. 可行性原则,2. 具体明确,3. 时间坐标原则,4. 重在大学生涯,5,二、制定职业发展规划的基本步骤,6,1. 评估自我的内容与方法,自我反省 他人评价 亲身实践 职业测评,7,2. 了解工作世界的内容与方法,社会兼职 生涯人物访谈 工作跟随 寻求职业规划师帮助 出版物 网络（）,8,3. 定职业目标,“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎 其下，则无所得矣”,“圣人立常志，庸人常立志”。,9,没有目标，不行！ 目标总换，不行！ 时间不够，不行！,人生感悟,职业生涯规划书,姓名： 性别： 学号： 出生： 所在学院： 专业： 手机： 电子邮件： 撰写时间：,1 自我认知 1.1 职业生涯规划测评 1.2 360度评估 1.3 橱窗分析法 1.4 自我认知小结 2 职业认知 2.1 外部环境分析 2.2 目标职业分析 2.3 职业素质测评 2.4 SWOT分析 2.5 职业认知小结 3 职业规划设计 3.1 确定目标和路径 3.2 制定行动计划 3.3 动态分析调整 3.4 备选规划方案,目录,一、自我认知,1.职业生涯规划测评,一、自我认知,2. 360度评估,一、自我认知,3.橱窗分析法,自己知道,自己不知道,别人不知道,别人知道,橱窗1 ： 公开我,橱窗2 ： 隐藏我,橱窗4 ： 背脊我,橱窗3 ： 潜在我,一、自我认知,4.自我认知小结： （300-500字）,二、职业认知,家庭环境分析,学校环境分析,社会环境分析,目标地域分析,1.外部环境分析,目标职业名称,岗位说明,工作内容,任职资格,工作条件,就业发展前景,2.目标职业分析,3.职业胜任力测评 （选做）,4.SWOT分析,我的优势(strength)及其使用： 我的弱势(weakness)及其弥补： 我的机会(opportunity)及其利用： 我面临的威胁(threat)及其排除：,19,案例：职业咨询师的SWOT分析,5.职业认知小结,三、职业生涯设计,近期职业目标,中期职业目标,长期职业目标,职业发展路径,1.确定职业目标和路径,22,大学本科学习,小企业人力资 源部一般员工,人力资源经理助理,人力资源经理,人力资源总监,人力资源专员,人力资源主管,著名公司人力 资源部员工,23,汽车营销总监,大学本科毕业,汽车营销员工,地区经理,销售部经理,24,观念？ 能力？ 心理素质？ 情商？ 专业能力,三、职业生涯设计,2.分析存在的差距,三、职业生涯设计,短期计划,中期计划,长期计划,3.制定行动计划,26,制定长期行动方案大学成长计划,目标管理工具,27,大学生的目标管理,28,大二上学期的目标管理,三、职业生涯设计,3.动态反馈调整,评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划：,4.备选职业规划方案,由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往