2019年度街道党工委书记述职述廉报告

2019年度街道党工委书记述职述廉报告（一）抓班子、带队伍。立足于打好工作基础，提升工作品质，按照党工委理论中心组学习有关规定，抓好领导班子的理论学习，提高班子成员的理论素养，进一步加强思想建设；以专题民主生活会为抓手，相互开展批评和自我批评，进一步加强班子作风建设；贯彻民主集中制组织原则，坚持集体领导和个人分工负责制，对涉及全局重大问题，注重发挥集体智慧，集体决策。对涉及某一方面问题决策，虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作，做到总揽不包揽，当班长不当家长。提出四个加强、四个相互的工作理念，即要求办事处及村（社区）两委班子成员之间，要加强团结，加强沟通，加强联系，加强合作；互相通气、互相理解、互相尊重、互相谦让。珍惜一起共事的缘份，凝聚干事创业的合力。工作方式上，能经常深入村（社区）和辖区单位了解情况，听取他们的意见和要求，实际生活中，主动关心群众的疾苦，设身处地地帮助解决一些困难和问题。抓制度、促联动。在整合、巩固、提升原有各类工作制度基础上，从办事处工作实际出发，今年年初适时出台了处村联动、激发活力工作机制的意见，旨在通过一系列行之有效的制度来激发基层党组织和广大党员干部干事创业的激情和活力，通过一系列务实有效的措施保持党的纯洁性。意见中的联村联片制度，要求处两委成员一个月至少参加所包联村里一次两委会、党员会或者工作部署会；每周至少到村里调研两次，抓党的建设，看工程项目、察稳定状况，办民生实事；每月至少到村里群众家中吃一顿饭，和基层百姓深入交流，真情谈心。村（社区）两主干讲课制度，要求村级两主干每月在全处支书、主任大会上讲一次课，内容上适当宽泛，形式上灵活多样。此举一出，极大地调动了大家的参与积极性。自今年年初至今已经成功举办了十二期，每期都是由身边的人讲身边的事，身边的事教育身边的人，内容贴近农村实际，反映基层工作。不仅是思想的交流，情感的沟通，更是观点的碰撞，觉悟的提升，以及作风、能力、素质的较劲，形成一种比学赶帮超的浓厚氛围，汇聚起一种空前的工作合力。（三）抓项目、促发展重点工程、重点项目建设始终是全处工作的主抓手、主动力、主旋律，继去年十二五精彩开局，今年，我处在重点工程、重点项目的攻坚克难上肩负的责任更重，承受的压力更大，投入的人力、物力、财力、精力更多，同时，收获的成果、摘得的荣誉也更显著、更突出。今年初全区劳模表彰暨经济工作会上，我处荣获20xx年度全区经济发展腾飞杯和重点工程功勋杯两项金杯；今年6月5日，8月27日，区里先后两次在我处召开全区重点工程百日攻坚现场会，更加激发我们在狠抓重点工程和项目建设上不遗余力、一往无前；9月10日市委市政府重点工作检查组观摩城区，我处精心准备的两个点受到观摩组的肯定和好评，为我区在观摩考核测评中获得全市第一的好成绩作出突出贡献；11月15日区年度观摩考核中，我处的重点工程项目再次受到观摩领导组及观摩人员的一致好评。特别是张书记在点评会上用全面进步、整体推进、表现不俗、英勇善战四句话对我处重点工程项目的工作成绩给予了充分肯定。目前，豪德一期顺利实现开业运营，市场人气持续旺盛，发展前景非常看好；豪德二期已顺利完成拆迁、规划设计等任务，为明年的实质性建设奠定了坚实的基础；白马接待中心已进入室内装修的收尾阶段，春节前后可实现a区即五星级酒店的全面运营；中视钢铁交易中心一期已全面投入运营，二期建设工程也已全部完成，正在进行运营前的准备；庞大汽贸的土地已于12