三.2构建发展阶梯.ppt

职 业 生 涯 规 划,主讲人：韦建海,案例导入：,山田本一,1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的选手山田本一出人意外地夺得了世界冠军。 当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时，他说了这么一句话：凭智慧战胜对手。,当时许多人都认为这个偶然跑到前面的矮个子选手是在故弄玄虚。 马拉松赛是体力和耐力的运动，只要身体素质好又有耐性就有望夺冠，爆发力和速度都还在其次，说用智慧取胜确实有点勉强。 两年后，意大利国际马拉松邀请赛在意大利北部城市米兰举行，山田本一参加比赛。这一次，他又获得了世界冠军。 记者又请他谈经验。山田本一性情木讷，不善言谈，回答的仍是上次那句话：用智慧战胜对手。 这回记者在报纸上没再挖苦他，但对他所谓的智慧迷惑不解。,10年后，这个谜终于被解开了，他在他的自传中是这么说的：每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程，就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。起初，我并不懂这样的道理，我把我的目标定在40多公里外终点线上的那面旗帜上，结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。,智慧取胜的秘密,山田本一说的不是假话，众多心理学实验也证明了山田本一的正确。心理学家得出了这样的结论： 当人们的行动有了明确目标，并能把自己的行动与目标不断地加以对照，进而清楚地知道自己的行进速度和与目标之间的距离，人们行动的动机就会得到维持和加强，就会自觉地克服一切困难，努力达到目标。 确实，要达到目标，就要像上楼梯一样，一步一个台阶，把大目标分解为多个易于达到的小目标，脚踏实地向前迈进。每前进一步，达到一个小目标，就会体验到“成功的喜悦”，这种“感觉”将推动他充分调动自己的潜能去达到下一个目标。,在现实中，我们做事之所以会半途而废，这其中的原因，往往不是因为难度较大，而是觉得成功离我们较远，如果目标太远大，我们会因为苦苦追求却无法得到而气馁。因此，将一个大目标科学地分解为若干个小目标，有助于长远目标的实现 职业生涯的发展是有阶段性的。不同的阶段所面临的问题不同，目标也不同。,第二课 构 建 发 展 阶 梯,一、 阶段目标的特点及设计思路 不谋一时，不成一事,目 標,P PLAN,D DO,C CHECK,目 標,A ACTION,短期目标年,中期目标年,长期目标10年,人生目标年左右,阶段目标的意义：,是通向长远目标，实现人生价值的台阶，它起到承上启下的作用，没有阶段目标的构建人生目标就不可能实现。,有志之人立常志， 无志之人常立志。,（1）阶段目标三个特点：,跳一跳：为之付出努力，不是轻而易举能达到的；,够得到：可望而又可及，不脱离自身条件，不脱离社会现实,很具体：能让自己明确，为实现这个目标到底需要从哪几个方面努力。,1.阶段目标的特点与要素,（2）阶段目标的四要素,一是“什么”，即具体的职位、技术等级等。 二是“何时”，即什么时间达到。 三是“内涵”，即职位对从业者的具体要求，从业者素质。 四是“机遇”，即达到目标的外部环境以及环境变化后的调节手段或备选方案。机会是留给有准备的人。,从洗碗工到酒吧老板,生活在小镇里的陈涛喜欢绘画和造型艺术，性格开朗外向，有创意。学饭店服务的他, 案例故事,从洗碗工到酒吧老板,陈涛是一个生活在小镇的孩子，性格外向，从小就喜欢绘画和艺术造型。初中毕业后陈涛考入了一所职业学校就读酒店管理专业，根据自己的特点，在老师和家长的指导下，制定了“当调酒师、开酒吧”的职业生涯规划。为了实现自己的职业理想，在学校时他选修了“调酒课”，并利用课余时间通过阅览室、图书馆、上网等方式查阅调酒资料，一有空就练习左右手立瓶、转瓶、倒花、切花等调酒动作。他知道，花式调酒讲究的是表演艺术和调酒技艺的结合，需要到大城市见世面才能够学到时尚前沿的花式调酒。,为了能够进入大城市的酒吧，陈涛把自己的初次就业目标设定为普通酒吧的洗碗工，为此他顺利地找到了自己的第一份工作，在工作中他兢兢业业、任劳任怨，确保酒具的洁净无暇；一段时间后凭着自己在学校练就的餐厅服务本事和出色的工作，当上了既能欣赏调酒师技艺、还能看到领班怎样工作的服务员；两年后升任领班，在此期间，他留意老板是如何经营酒吧的，同时参加调酒师培训。 陈涛给自己当老板留了十年的准备去，他计划先通过调酒师的培训取得“她就是”职业资格证书，然后在跳槽到高档酒吧打工，争取参加他就是竞赛拿个奖，同时积累经验、形成人际关系网，积累点资金，再贷点款，开个有特色、能够提供星级服务的酒吧。当老板后争取成为具有国际水平的高级调酒师，把自己的酒吧做大做强。,长远目标,酒吧老板,中职毕业生,要分段,能一步到位吗？,从洗碗工到酒吧老板,没有提高，无成长性,技术含量提高，有成长性,阶段目标特点跳一跳,跨度大，难实现,跨度合理，努力可实现,阶段目标特点 够得着,陈涛的阶段目标,很具体,陈涛的阶段目标,第一阶段的要素,什么： 何时： 内涵： 机遇：,洗碗工。,中职学校毕业后。,要求低，可保生存； 且可进入酒吧行业。,酒吧在大城市兴起。,第二阶段？ 第三阶段？ 第四阶段？,长远目标的实现，需要经历一个个阶段目标，需要从自身实际、社会实际出发。,数量,表现 形式,方法,要领,表现 形式,方法,简图 文字叙述 表格 兼而有之,要领,按职务晋升设计的阶段目标,按职业资格标准的提升安排阶段目标,“倒计时”的设计思路 阶段目标的设计思路有很多种，最常用的是“倒计时”的方式，即根据达到长远目标所需要的台阶，一步一步往回倒着设计。,“倒计时”设计应有以下步骤： A 理清长远目标从业者的要求。 B 以差距为依据“搭台阶”。 C 注明每个“台阶”对从业者的要求。 D 理顺各“台阶”的衔接。 E 设定达到目标的标准。,要循序渐进！我走过的道路，就是一条循序渐进的道路。 华罗庚,如果以年龄为台阶来设计，假设你30岁定一个长期目标。你应该注意哪些方面呢？30岁对你们而言是一个关键的年龄。首先，你不能成为一个“剩男”、“剩女”；其次，要有一定的职业经历，有一定的经济收入；再次，你有一定的社会地位。综合起来要有一定的高度与水准。你要倒计时设计就要想你25、23、20应该达到的一个个阶段性目标。,我要一步一步往上爬 等待阳光静静看着它的脸 小小的天 有大大的梦想 重重的壳裹着着轻轻的仰望 我要一步一步往上爬 在最高点乘着叶片往前飞 小小的天 留过的泪和汗 总有一片我有属于我的天 -周杰伦蜗牛,二、 近期目标的重要性和制作要领 千里之行，始于足下,近期目标是最重要的阶段目标,近期目标是职业生涯规划中最重要的阶段目标，是职业生涯发展中第一个指向明确，并以此调整个性、提升素质的目标，具有特殊意义。,我们要从所学专业出发，去了解社会、了解职业、了解自己，确定发展方向、发展目标，特别是近期目标。 要正确处理近期目标和长远目标的关系，有针对性的提升自己的素质，有意识地培养兴趣、挖掘潜能。 主动适应职业需要，努力学习相关知识和技能，自觉提升自己的职业素质、职业能力，为职业生涯奠定坚实基础。,近期目标的制定要领,1、脚踏实地，不好高骛远 2、内涵充实，能激励斗志 3、指向明确，有年级的特点,适合自己的发展目标才是最好的。量身定做，可望可及，成功之路就在自己脚下。 近期目标既要务实，又要激励自己，要能够实实在在帮助自己“做好自己”。,三、围绕近期目标补充发展条件 查漏补缺，止于至善,寻找发展差距 了解现在的我： 可以写出自己的专业特长、兴趣爱好、性格特征、能力潜质；近年职业兴趣的变化及原因，成功和失败的经历，等等。 根据记录的情况给自己做出评价。,预测“明天的我” 在现有的基础上，对自己通过努力可能获得的进步进行分析。 这既是确定职业生涯目标的重要依据，也是制定目标实现计划的基础。,找到自己的优势和差距，扬长补短,要坚信： 知识不够，可以通过