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如何实现 大学生的角色转变 戴 敏,申明:欢迎转载,但需注明出处:新浪爱问共享资料 PPT作品下载(无需注册)/u/1297148805/ish,2,宏观上,关键是责任 要求是执行 方法是沟通 成败是细节,3,微观上,调整心态 做好规划 养成习惯 锻造能力,4,一、调整心态,我拿什么奉献给老板? 我为公司创造多少效益? 我有多少“使用价值”?,5,一、调整心态,公司不是慈善机构,态度决定去留 业绩决定薪酬 能力决定升降,6,一、调整心态,心态好,天地宽,看老板不顺眼,是自己的梦想不够 看上级不顺眼,是自己的能力不够 看同事不顺眼,是自己的胸襟不够 看朋友不顺眼,是自己的眼力不够 看自己不顺眼,是自己的修炼不够 看别人不顺眼,是自己的修养不够,7,一、调整心态,心态好,天地宽,人生最大的痛苦,是“想得到”和“怕失去” 人生最大的践行,是“管住嘴”和“迈开腿” 人生最大的见地,是“没什么”和“算了吧” 人生最大的彻悟,是“怎么来”和“怎么去” 人生最大的幸福,是“身已安”和“心亦宽”,8,微观上,调整心态 做好规划 养成习惯 锻造能力,9,二、做好规划,什么是职业生涯规划? 以社会职业需求为导向,结合自己的兴趣、才能、专业、学历和经历,科学、慎重选择在职业领域获得成功的总体战略构想 职业生涯规划是员工一生的职业蓝图 对员工的一生职业发展具有目标导向、精神激励和心理暗示的积极作用,10,二、做好规划,为什么要制订职业生涯规划? 人生工作时间短暂,为了不虚度光阴 时代飞速发展,不进则退;职场风云变幻,优胜劣汰 个人能力水平必须与时俱进 为了创造自己辉煌的职业人生,11,二、做好规划,制订职业生涯规划有哪些要素? 学历、经历、兴趣、才能、专业、性格、岗位 年龄、体质 环境 ,12,二、做好规划,如何实现职业生涯规划? 立下誓言 制订计划 分段实施 彻底行动:少说多做,不求完美,经常反省 战胜自己:战胜自卑,战胜懒惰,战胜困难 保持激情:忍辱负重,善于反思,不断总结 培养习惯: 塑造品质:诚信、敬业、专业、卓越,13,二、做好规划,如何评价职业生涯规划? 从事适合自己兴趣、专业、专长和性格的工作 薪酬回报较高 职务晋升较快 家庭幸福,身心健康 受尊敬,有一定的知名度,14,微观上,调整心态 做好规划 养成习惯 锻造能力,15,三、养成习惯,习惯是人们在日常生活中一点一滴、循环往复、无数重复的行为动作不断重复强化而成的。,16,三、养成习惯,好的习惯是一种利人利己的坚持 坏的习惯是一种害人害己的惰性 多一个好习惯,我们就多一次成功的机会 多一个好习惯,我们就多一分成功的信心,17,三、养成习惯,好的习惯叫作成功方法 坏的习惯叫作职业病,18,三、养成习惯,守时 守时是职场人最起码的自身要求 守时是获得别人尊重的最便宜的方式 守时是信用的最最基本的底线 办法:提前预估,19,三、养成习惯,一日工作养成,20,三、养成习惯,一日工作养成 上班时打扫卫生收 OA 下班前收拾桌面 办法:准备一块抹布 不在办公室“过早” 细节: 移动椅子的距离“告诉”别人我在哪 不拖拉椅子 玻璃门朝哪里开?,21,三、养成习惯,一日工作养成 主动积极:主动去沟通、去工作 内部用打电话沟通,可以吗? 受领任务的习惯 午休时:铃声、免提声、脚步声,22,三、养成习惯,节约 电(关显示器、打印机、空调) 水 米饭 纸张(少打印、少传真) 少领文具(我只领笔芯),23,三、养成习惯,做计划 每日笔记 纸质记事本 手机提醒 周、月、年计划,24,三、养成习惯,学习 晚上学习的习惯 人与人之间的差别在于哪?,25,三、养成习惯,学习 向孙子学做人的道理 向老子学做事的常理 向孙子学谋略的至理,26,三、养成习惯,修炼品行 同事生病,有药给,有问候 110原则 辽阳打的 理解万岁:尊重保洁员(倒垃圾、倒茶叶水),27,三、养成习惯,积极主动 个人愿景的原则 以终为始 自我领导的原则 要事第一 自我管理的原则 双赢思维 人际领导的原则 知彼解己 移情沟通的原则 统合综效
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