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文档简介

证券公司营销人员活动量管理,什么是活动量管理,11,认识目标,有效的管理者并非为工作而工作,而是为成果而工作。他们首先就问:“期望于我的是什么?”企业的目的和任务必须转化为目标。如果一个领域没有特定的目标,则这个领域必然会被忽视。 德鲁克,12,从目标到分目标到活动量,剥洋葱法: 实现目标的过程是由现在到将来,由小目标到大目标,一步 步前进的;但是设定目标的最高效的方法则是与实现目标的过 程正好相反,运用“剥洋葱法”,由将来到现在,由大目标到小 目标层层分解,量化销售方程式: 活动量设定的依据,A寻找客户,B 吸引客户,C洽谈客户,D成交客户,范例:某客户经理的销售计划,我的销售目标:全年新增客户存量资金3千万 我客户的平均存量资金:60万元 我需要成交的客户数:50人 以我过往的经验,进入C阶段的客户数为:100人 以我过往的经验,进入B阶段的客户数为:300人 以我过往的经验,我要初次联系的客户为:1200人 我全年的工作天数为:250天 为达到目标,我每天需要接触的新客户为:?,业绩督导,每月25日 工作计划 每月5日 工作总结 每月15日 业绩督导,方案修订 每日 工作日志,

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