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文档简介
,再见,过去,告别学校 告别原来的行业 告别原来的职业 告别原有的企业 告别原有的团队,转型期 学习期 适应期,新的企业 新的团队,新的行业,新的职业,盘点自我我的优势是什么,职业定位我想成为什么人,盘点自我我的优势,盘点自我能力,要求:正视不足,全面提高 提示:木桶理论,对物的能力基本技能 如语言能力、写作能力、OFFICE能力、计算能力等 对事的能力思维能力 逻辑思考能力、归纳提炼能力、推演能力、学习能力等。 对人的能力人际能力 如表达能力、沟通能力、协调能力、洞察力、感知力等,盘点自我知识,要求:全面而实用,求真而务实,知行合一 提示:不断学习, 不但是学习知识的广度和深度 更是学习新知识的速度和应用知识的精准度,专业知识系统结构学习,丰富体系,完善结构,探求根源,掌握方法,举一反三,触类旁通 行业知识 加强观察和积累,成为行家里手 常识上知天文,下知地理,盘点自我经验,要求:成本最优,突破自己的阶段性 提示:彼得理论, 珍惜经验,突破经验,人财,人材,人才,人,盘点自我价值观,德才兼备,以德为先,以德为重,品格,有强烈的进取心与事业心,有敬业精神、奉献精神 勇于承担责任,勇于自我批评 正确的看待自己和他人,不断向他人学习 正视差异,珍惜差异 大局观:先公后私 。,问题一: 人的态度,会不会影响人的行为? 人的态度,会不会影响人的成功?,当相信一件事情可以办到时,会找出一万种方法来证明是“可能的” 当相信一件事情无法办到时,能找到一万个理由来证明是“不可能的”,问题二: 有哪些因素会影响人的态度?,模式化的思维 对事物认识的不全面 旧有的行为习惯和“舒适区” 对目标的“恐惧感”,盘点自我价值观,盘点自我
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