汽车运用系学生就业现状分析及对策.ppt_第1页
汽车运用系学生就业现状分析及对策.ppt_第2页
汽车运用系学生就业现状分析及对策.ppt_第3页
汽车运用系学生就业现状分析及对策.ppt_第4页
汽车运用系学生就业现状分析及对策.ppt_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

汽车运用系学生就业现状分析及对策,一、专业就业现状及前景,1、市场需求情况 汽车作为国家、省、市三级支柱性产业，市场对专业人才需要旺盛。主要集中在：汽车维修技术工、汽车服务专员、汽车销售人才、汽车增值服务销售人才、销售经理、售后经理、汽车部件采购人才等。市场能为学生就业提供可靠的保障。,2、市场准入条件及待遇分析 市场准入门槛低，新进员工（包刚毕业的大中专业生）待遇偏低，一般在1000元左右。维修类员工稳定性差、流动性极大。 3、我系学生就业情况分析 1）只要愿意，基本均能做好对口就业。 2）工资待遇前期低，但随着经验值增长，工资增幅大。,3）员工流动性较大，就业跟踪困难 宝马一期20位学生流动率达30%。通用班流动率更高达50%。普通班情况也相似。由于流动频繁，给就业跟踪带来一定的困难。 4）学生主要集中在车后市场，车前及自主创业比例低 5）钣喷人才需要量大，工资待遇高 ，但目前暂时缺乏相关人才。,6）学生缺乏有效的就业指导培训，造成企业、学生双方都对不上眼。 7）部分老师及领导干部对我系学生的就业特点存在观念上的误解与不认可。 8）由于毕业生人数很多，人手有些紧张。 9）由于理念问题，没有开发和维护好一些优秀企业资源。,二、我系就业工作后续对策,1）拓宽就业渠道，开发优秀企业资源，提高就业品质。 2）提高就业稳定率和自主创业比例。 3）提升学生的忠诚度和就业调查的配合度。 4）建立规范的就业档案。 5）加强我系各学生的职业生涯规划、就业与创业类课程教育，提高学生的就业稳定性和忠诚度。 6）群策群力，加强管理，提高工作效率。 7）建立毕业生就业跟踪信息员奖励机制。,三、计划要做的工作,1、做好了10月份的高校毕业生就业检查前期准备工作。 2、共享机动系汽制专业就业资源的同时，计划与广汽传奇、浙江绿野、东风汽车集团、上海大众、华菱重卡等单位进行对接。在11月份联合汽电系举办几场汽车制造企业的专场招聘会。 3、充分挖掘已有6个校企合作基地的资源优势，在
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论