



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年乡党委书记个人述职报告为了使每个人的工作状况更加公开透明,置于大众的监督之下,有效遏制说假话、报假账,乡党委政府决定实行阶段性工作述职报告非常必要,它不仅可以相互监督,也能相互学习,更有利于促进各项工作。下面我就近期工作报告如下:一、前阶段被安排的主要工作一是新预算法的执行和乡“单笔明细”公开相融;二是村帐乡管制度运行;三是林下经济主体经济相融;四是新居等相关工作;五是其他工作。二、主要工作情况一是组织学习了新预算法,并认真贯彻实施,和财政所一起编制了xx年预算方案,做到以收定支,无预算无支出,严格做到打油的钱只能打油绝不买醋,确需调整的严格按程序办事。制定完善了村社、部门财务管理制度,改过去年终一次性报账为一季度一报账;改过去先划钱后支出再报账为凭支出发票报账审签后划款;改过去划托托钱为直接打卡到个人账户;改过去总账为单笔明细公开。二是村民评村民议,村民监督更加规范。所有工程项目、公共维护费和村社支出都必须有村民代表大会决议并签字认可,社“3+3”、村“3+5”的运行机制步入常态化、制度化、规范化的轨道,村民普遍反映较好。三是林下经济大步推进。九重村在核桃地内栽植辣椒300多亩;栽植魔芋、花生、中药材260亩;栽植蔬菜和其他经济作物近400亩;养殖林中鸡1.1万只。在管理其他经济作物的同时给核桃除了草、施了肥,培肥了土壤。村民每亩不但可以增加xx3000元的收入,并且核桃长得更快更壮。四是对照山村、居委会新居进行了核实决算。按照实事求是、公开公正的要求,严格依据原核实确定的方案和数据逗硬决算。坚持做到跟踪每笔资金去向,笔笔喊醒叫明,新居资金只能用于新居的原则,请村帐乡管会计陈加民与财政所分项,单笔核实,做到了帐清、钱清、去向明。五是其他工作常抓在手。1.安全生产工作。制定完善了各种制度、预案;层层签订了安全责任书、“一岗双则”责任进一步明确;定期召开安全生产联席会、安委会成员会和安全生产大会,分析安全工作存在的问题,提出整治方案和措施,解决安全工作中资金、办公、设施等问题;对驾驶员进行了安全培训,对村社、部门人员进行了消防培训及演练,对食品卫生进行了街头宣传和咨询;定期不定期进行安全隐患排查整治;除环线路外,3、4、6村在公路险要路段安装了波形防护栏,警示标志基本全覆盖;对学校安全、场镇消防进行了重点检查整治;交管站和派出所一道上路执法,打击违法违规车辆,村安全劝导员一度运行较好。2.基础设施。小农水工程基本结束,整体形象较好;国土整理工程顺利施工,总体来看还算可以;场镇自来水工程经过多方不断努力,目前施工趋于正常;农网改造3、9村已经结束,5、7、8村正加紧施工,工程接近尾声,2、4、10村农网改造即将启动。三、存在的主要问题1.在执行新预算法方面:一些村社和部门还习惯于过去的帐务管理方法,年终算总账,一次性把钱领过去,慢慢找发票报支出;各部门不愿接受分管领导和财政监督,总想把国家的钱多整点到自己腰包;一些村的村民评村民议、“3+3”、“3+5”有没有完全公开透明的现象,村内帐务处理不规范,上级检查时认为是两本账;部门收支未公开;村社的钱不愿交到会核中心。2.安全方面:安排的多,督促落实的少;少数村、部门对安全生产工作的重视不够,表现为收个安全生产台账、安全隐患排查表催收数次难的到位;只领钱不干事,如防地质灾害,大多数钱照领,半个字没有;村安全劝导员坚持不经常,乡派出所到清江集中办公后,交通管理基本停滞。3.环境整治方面:村(居)制度不健全。管理不常态,分工不明确,责任不落实,门前五包未到位,村民主动参与未发挥;环线路的板溪、百花和上场口至茅垭子乱扔乱倒现象突出,环境整治已两次被通报。4.产业发展方面:个别村存在厌战情绪,有任其发展的思想。5.从我本人来讲,因政府事情多,繁杂,而罗乡长长期在纪委办案,政府就陈乡长,大多事务都要自己去办,心情烦躁,火气旺,脾气大。说得多,落实的少,安排得多,督查的少,导致工作落不到实处。四、关于“四级三联”工作经常到联系的板溪村、九重村指导工作,参加低保评定等两委
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2030纤维板行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025-20305G通信基础设施建设评估及行业应用场景与投资回报分析研究报告
- 租房信息咨询合同范本
- 2025年学历类自考学前儿童科学教育-文学概论参考题库含答案解析(5套试卷)
- 2025年学历类自考学前儿童科学教育-学前教育研究方法参考题库含答案解析(5套试卷)
- 2025年三级安全教育试题及答案
- 2025年学历类自考医学心理学-西方政治制度参考题库含答案解析(5套试卷)
- 2025年学历类自考中小学教育管理-外国文学作品选参考题库含答案解析(5套试卷)
- 2025年学历类自考中外文学作品导读-秘书参谋职能概论参考题库含答案解析(5套试卷)
- 电视销售合同范本
- 基孔肯雅热防控技术指南2025版培训课件
- 【新教材】苏科版(2024)七年级上册数学第1-6章全册教案设计
- 胸腺瘤诊断治疗指南
- 班主任到场签到表
- 视网膜静脉阻塞.LM
- 海底捞-A级门店管理制度
- 《陶行知教育名篇》读书笔记(课堂PPT)
- 二年级上册口算100道(6套直接打印)
- 员工创新奖励办法
- 小学语文《一定要争气》教案设计
- 2015年上海齐正金融企业文化建设方案
评论
0/150
提交评论