




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,改变人生,从这里开始,事业认同, 我们的行业:财富制高点金融行业 我们的岗位:富人制造基地销售精英团队 我们的模式:时下最有效最简单最柔和的开发市场模式网络营销 我们的底线:遵纪守法,诚实守信,安全可靠,长远发展,文化认同,“梦”我们的梦想:让每一位有理想有态度有能力的员工实现百万年薪 “之”实现梦想的过程:付出,坚持,成长,陪伴,感恩 “盈”实现梦想的结果:双赢,多赢,共赢,团队认同, 我们是“创业”的团队,每一位员工都是我们的“创业伙伴” 我们是平等,尊重人性,尊重人格的团队 我们是有高度执行力的战斗团队,是销售业界的“黄埔军校” 我们是不让雷锋吃亏的团队 我们是“深培训,高成长,快乐工作”的团队,组织架构,职业发展晋升通道,新人入职,训练营,新兵连,野战军团,军团政委,军团司令,优才计划,特种兵团, 训练营综合排名前三名 新兵连综合排名前二名 军团内部战绩连续三个月第一名 所带军团战绩连续三个月第一名 经执行总裁综合评定通过 符合上述所有条件者可纳入“优才计划”,通过“优才计划”考核者,可向公司申请最高 30万元贷款,自己注册公司,在选定区域代理本公司产品, 训练营综合排名前三名 新兵连综合排名前二名 军团内部战绩连续三个月第一名 自愿选择进入“特种兵团” 经执行总裁综合评定通过 符合上述所有条件者可纳入“特种兵团”,通过“特种兵团”考核者,将适用另外一套更高标准的薪酬体系,助您成才,领先全行业,突出多劳多得的薪酬体系 外企标准,保姆式的福利体系 没有奖不到,只有想不到,简单粗暴的激励体系 从实战出发,全面成长的培训体系,答疑解惑, 面试流程:单独面试,来一次即可确定,当天或次日上午电话通知结果 工作性质:不需外出或出差 作息时间:工作日早8点20至17点30(午休1小时) 用人标准:从基层做起,不空降 五险一金:入职即办 试用期限:3个月(战绩突出者经执行总裁批准可提前1个月转正) 薪酬构成:岗位底薪+行动底薪+奖金+提成(试用期底
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业品牌与战略价值提升试题及答案
- 经济周期理论与现实分析试题及答案
- VB学习经验积累试题及答案
- 软件水平考试经典案例分析试题及答案
- 金融科技对银行业的影响试题及答案
- 2025年法学概论考试角度的反思试题及答案
- 业务发展策略计划
- 2025年计算机二级VB创新试题及答案
- 2025车库买卖合同书模板
- 培养小班孩子生活自理能力的工作要点计划
- 苏州苏州工业园区部分单位招聘51人笔试历年参考题库附带答案详解
- 四川省攀枝花市2025届高三第三次统一考试地理试题及答案
- 安徽省皖南八校2025届高三下学期第三次联考物理试卷 含解析
- 2025-2030中国老年教育行业发展前景及发展策略与投资风险研究报告
- 2025年下半年度云南云勤服务集团限责任公司高校毕业生公开招聘13人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024年延安通和电业有限责任公司招聘考试真题
- 2024年新人教版英语三年级上册 U6 A learn 教学课件
- 辽宁省点石联考2025届高三下学期5月联合考试 地理 含答案
- 项目平行分包协议书范本
- 茶廉文化课件
- 2024年中南大学专职辅导员招聘笔试真题
评论
0/150
提交评论