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文档简介
区域销售利润核算操作指引,2011年7月,目前效益管理中存在的问题,销售费用居高不下,生产成本持续上涨,结构、价格调整带来的净收入增长不能抵消成本上涨。 费用控制措施不得力,浪费的现象没有得到有效控制,靠公司管理部门监控不解决实质问题 区域主管只重视销量,对成本和利润不重视,只知道从寻求公司费用支持,不从管理和市场上寻找突破口。 经济分析质量不高,各区域分析不够深入,针对“区域”整改措施制订不具体,整改结果不明显,落实不力。 区域主管掌握的核算结果主要来自于财务报表,由于缺乏财务知识,对于核算结果不理解,甚至不认可。 财务核算数据是每月汇总,从而导致市场整改、调整的延迟。 对区域主管开展的利润考核只是对结果的考核,没有过程数据作支撑,不能起到有效的指导作用。,第一步:确定产销分离买卖价,首先确定生产成本,按2011年元到六月份的平均生产成本(含生产管理费用和财务费用)核算。 由销售公司确定各产品的年度利税目标,可按上年利税的120%确定。 用生产成本加利税确定生产销售买卖价 见产品操作空间核算表,第二步:确定销售成本,由销售公司核算销售管理费用,可按上年费用的110%进行预算,主要项目有招待费、差旅费、广宣、工资(含提成、奖励)、其他(办公、电话、燃油、统筹、公摊、折旧等)、2011年不可预见费用,按产品销量进行公摊。 核算销售成本,产销买卖价加上销售管理费用即销售成本。 见产品操作空间核算表,第三步:确定操作空间,核算销售底价,用开票价减去返利即为公司销售底价。 操作空间,用销售底价减去销售成本即为操作空间,其中包括运费、促销费(含进店费、瓶盖奖、赠酒、奖励、其他等),主管可根据操作空间制订促销方案,报分公司老总审批执行。 见产品操作空间核算表,产品操作空间核算表,A、产品操作空间使用指引,产品操作空间包括:运费、促销费(赠酒、进店费、奖励、瓶盖奖、其他)。 如果一个产品要作促销时,首先要核算一下促销费用会不会越过操作空间。 示例1:550ml新一代(流通)有3.44元的操作空间,去掉区域运费0.43元,剩下的促销费空间还有3.01元。 示例2:500ml新一代1X12(餐饮)有5.47元操作空间,区域运费0.47元,促销空间4.82元 示例3:600ml名牌金星只有0.02元的操作空间,运费0.39元,盈利是-0.37元/包,B、区域销售利润核算办法,按照每天的发货量和操作空间计算月度总操作空间 统计每次发货、每天发生的销售费用,看费用总和是否超过总操作空间。费用统计口径和财务核算口径一致,按“销量和费用配比”的原则执行。 见核算表二 费用总和总操作空间,亏损 费用总和=总操作空间,平衡 费用总和总操作空间,盈利,区域核算操作表(示例1:漯河邵陵),区域核算操作表(示例1:漯河舞阳),区域核算的应用激励方案,要根据各区域的实际情况制订区域利润目标,让区域关注利润目标,实现利润目标 制订区域利润激励考核办法,对超额完成利润的进行奖励,对完不成利润目标的进行处罚,以督促主管重视区域核算。如超额完成利润的奖励超额部分的20%,完不成利润的按不足部分的5%进行处罚 激励方案执行的要点 要确保区域销量不下滑,销量比去年同期必须持平或增长,否则不能进行奖励。 当月费用下月核报,不能压
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