已阅读5页,还剩28页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2010年浙江省城市体育先进 社区评分标准讲解,一、创强评分标准释义 二、创强评分方法 三、创强工作实施 四、创强材料申报,二、浙江省城市体育先进社区评分办法,(一)本评分表总分为120分(其中基本分100分,加分20分),得分100分以上为合格,考核内容和计算得分时间为:2007年月日至2010年12月31日。 (二)在考核中,每个“必达标准”均为一票否决标准,一项不达标则失去评选先进社区资格。,三、创强工作实施 (一)向社区领导汇报。 (二)分析现状、研究标准、摸清家底、找出差距、制定方案。 1:明确创强指导思想。 2:制定目标、任务。 3:成立组织机构。 4:具体步骤 准备阶段(成立机构、制定方案、召开会议、 动员,分解任务) 实施阶段(落实任务:组织建设、硬件建设、开展活动) 迎检阶段(自查、市查、省验收),四、创强材料申报 (一)申报表。 (二)创强工作总结。 (三)社区体育基本情况登记表(附件8)。 (四)创强领导小组名单。 (五)创强工作实施方案。 (六)各社区体育场地设施情况登记表。 (七)所在辖区体育场地设施情况登记表。 (八)社会体育指导员登记表。 (九)体育竞赛、体育活动登记表。 (十)各晨晚练点(包括人数,参加项目)登记表。 (十一)所在辖区单位(50人以上)人数及体育活 动对外开放情况,附件8: 社区体育基本情况登记表 社区名称: 地(市) 区 街道 社区居委会 填表人: 联系电话: 填表日期: 一、社区基本情况 社区成立时间: 社区类型:1.传统街坊社区 2.单位社区 3新型综合社区 4.边缘社区(城乡结合部) 社区区位:1.旧城区 2新城区 3城乡结合部 社区居民的主要成份: 1.工人 2科教人员 3.行政部门管理人员 4直接服务人员 5.军人 6农民 7.混合人群 社区占地面积: 人口数: 住户数:,二、社区体育基本情况 成立居民体育领导小组时间: 居民体育领导小组人员数量: 拥有社区体育组织数量: 拥有体育活动点数量: 拥有体育骨干(志愿者)数量: 拥有社会体育指导员数量: 其中:一级 二级 三级 单项社会体育指导员数量: 目前共制定社区体育管理规章制度(书面) 项 人均体育活动经费 元 2008年组织社区体育竞赛、表演活动 次。参加总人次: 次 2008年组织体育宣传、培训活动 次。参加总人次: 次 2009年组织社区体育竞赛、表演活动 次。参加总人次: 次 2009年组织体育宣传、培训活动 次。参加总人次: 次 社区拥有室内体育健身室面积 平方米
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 苏教版五年级上册数学教案
- 小学五年级语文落花生之五教案
- 2025年建筑装修班组分包合同谅解方案
- 五年级数学下册旋转教案
- 2026人民日报社招聘64人备考题库带答案解析(夺冠)
- 2025福建福州首邑产业投资集团有限公司第二次招聘工作人员15人备考历年题库附答案解析(夺冠)
- 2025广东肇庆四会市建筑安装工程有限公司招聘工作人员备考题库及答案解析(必刷)
- 企业财务外包服务合同年度协议
- 靴子品牌策划活动方案
- 八年级历史下册外交事业的发展教案鲁教版(2025-2026学年)
- 《中华民族共同体概论》考试复习题库(含答案)
- 破伤风的预防与伤口处理措施
- 2025年金属非金属矿山(露天矿山)安全管理人员考试题(附答案)
- 国家安全教育大学生读本电子版教材2025年课件讲义全套合集
- 农村信用社招聘考试题库试题(历年真题)附答案详解
- 东北大学-博士学位中期检查报告
- 金矿开采项目可行性研究报告
- 肺功能检查与临床应用2
- 广东省佛山市石门中学2025届八上数学期末达标检测模拟试题含解析
- 职高高二家长会课件
- 简易工况法培训课件
评论
0/150
提交评论