景观设计总监园艺卜嘉.ppt

用画笔彩绘世界 用景观描绘人生,职业生涯规划大赛,南京农业大学,卜 嘉,职业目标：景观公司设计总监,前 言,职业内容 项目景观设计理念审定，设计项目工作任务安排、开展和图纸效果掌控； 能有效组织、收集、整理国内外最新景观设计信息和理念，指导景观设计人员工作； 熟悉国内规划规范，并带领团队从概念到施工图完成项目规划设计； 负责与设计部门沟通，完成园区的景观项目的规划与设计工作,并负责设计方案的审核； 负责景观项目各阶段策划和设计文件的编制工作； 负责景观项目全程的组织协调和技术指导； 协助本专业材料、设备的招投标工作，参与审查、编写工程、采购合同的技术条款。 职业要求 本科或以上学历，景观园林设计、环境艺术设计或城市规划与设计等专业； 10年以上工作经验，独立主持或承担过大中型工程项目的设计，能胜任不同风格类型的方案设计工作； 掌握了解国内城市建设技术发展的现状和动向，具有较好的口头表达能力和人际关系协调能力； 设计方案具有极强的创意和可实施性，能控制整个过程，把握整体效果； 认同公司的企业文化，有奉献和投入精神，有良好的职业道德。 具有一定的团队管理能力，能够带领团队完成设计工作； 熟悉AutoCAD、PhotoShop、CorelDraw绘图和平面设计软件；,前 言,自我认知,环境剖析,职业认知,职业计划实施,评估调整与备选职业方案,目 录,自我认知,企业型,外向 领导能力,苛求完美 理想化,精力充沛 创意 创新 决策 自主,艺术型,职业兴趣,360分析,自我评价：乐观、善良、知识面不足,家人评价：独立、自信、做事缺乏计划性,老师评价:乐观、开朗、较强学习能力,工作伙伴评价：独立、追求上进,同学评价：有目标、创造力、苛求完美,360分析,班级班长（2010-2011） 组织同学开展“我的青春学做主”主题交流会、书写“记录成长点滴班级日志”活动等【景观102 园艺学院红歌比赛第二名】 班级团支书(2011-2012) 策划组织开展五四团日活动，并带领团支部成功申请成为南京农业大学百个先锋支部培育工程首批立项支部【景观102获2009-2010“优秀团支部”称号】 园艺学院中级党建班副班长(2011-2012) 组织开展与月牙湖社区敬老院关爱行活动【2011-2012学年度 校“优秀团干部”称号、校“优秀学生干部”称号】 园艺学院团委副书记（2012-2013） 分管学院分党校，组织开展“感受中山魂，畅想中国梦”分党校活动，书写新闻通讯稿6篇，并经常审批、书写院里的文本材料。【2012-2013学年度 校“优秀学生干部”称号、校“优秀团干部”称号、院“十佳学生干部”称号】,职业能力 组织领导能力,班级排名第2名（2/29） 专业排名前10 专业课平均成绩为90.26 2011、2012连续2年获校三好学生一等奖学金、社会实践优秀奖学金 2011年获超大企业奖学金、2012年获棕榈园林企业奖学金 参与完成一项校级SRT创新计划项目 拥有自己的设计图册,职业能力 学习能力,环境剖析,职业认知,我国统一学科名“风景园林学”，并定为一级学科高度重视 国务院学位委员会、教育部日前公布的学位授予和人才培养学科目录(2011年)显示，“风景园林学”正式成为110个一级学科之一，列在工学门类，学科编号为0834，可授工学、农学学位。新目录与1997年相比，新增加了21个一级学科，风景园林学是其中之一。,建筑业及房地产业高速发展，带动景观园林师的需求增多 我国的园林景观设计是一个新兴的行业，近几年，我国的建筑业和房地产业十分火爆，带动了相关职业的发展，景观设计师尤为突出，景观园林设计师的供应远远跟不上市场的需要，高级景观设计师的年薪可达到20万40万左右。,职业认知,发展策略与路径,确定职业路径,短期,中期,长期,【2013-2014】,【2014-2017】,【2017-2027】,保研 实习 就业,职业计划实施,积极参与景观设计相关大赛； 巩固加强专业知识的学习； 了解景观公司的人才需求与就业行情，拟定未来求职公司； 努力争取保研资格； 通过英语六级考试。,保研至本校风景园林专业研究生，并完成全部学业； 加入导师所带领的设计团队，全面提高自身的专业技能； 在国内核心期刊上发表学术论文； 增强英语能力，去国外交流学习； 争取在棕榈园林股份公司的实习机会； 考取就业相关证件，如助理景观设计师。,职业计划实施,通过专业的学习与工作经验，竞职上岗； 在工作中成为助理设计师，提升为主创设计师； 正式到目标地区景观设计公司应聘设计总监职位； 可根据个人情况与公司情况，选择是否继续发展。,职业计划实施,评估调整与备选职业方案,规划调整,针对性,实事求是,特殊性,阶段性,完整性,备选方案,本科毕业保研失败,对工资待遇不做过多的要求，从基层做起，积累经验,工作期间筹考景观设计师证等，同时增加自己对专业知识的储备。,直接就业,基层工作三年后,选择留在本公司，或至