党建工作制度.doc

党建工作制度第一条 “三会一课”制度：机关党委每半年检查一次各党支部“三会一课”落实情况并进行通报。支部党员大会：每季召开一次，传达贯彻上级党组的决议，报告支部工作情况，研究入党积极分子工作，发展党员、通过预备党员转正等。支部委员会：每月召开一次，分析党员思想情况，讨论发展党员和支部中其他重大问题。党小组会：每月召开一次，组织学习有关文件，研究发展党员，听取党员思想汇报和开展批评与自我批评等。党课制度：每季度至少安排一次，以支部为单位，由各支部负责实施，党组书记、党委书记每年至少上一次党课。第二条 “主题党日+”活动制度：各党支部要按照市委规定，每月第一周星期一下午统一组织开展“主题党日+”活动，每次活动时间不得少于2小时，如遇节假日或特殊情况，活动时间可顺延，原则上在一周内完成。“主题党日+”活动要与“三会一课”、组织生活会、党员“双评议”等制度深度融合，一并推进。每次开展活动时，党员到会人数不得低于应参加党员人数（除可以不参加活动党员外）的80%。党办将每半年开展一次检查，并在一定范围内通报情况。第三条 党费收缴制度：党员应按照党章规定，主动按月足额交纳党费，预备党员从支部大会通过其预备党员之月开始按正式党员标准交纳党费，对无正当理由连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。各党小组长负责党费收缴和党费证登记工作，并将收缴党费及时上交支部组织委员，支部组织委员按时上交党办，机关党委每年年终向党员公布党费收缴情况。第四条 党员双评议制度：以支部为单位，邀请部分群众代表，召开党员大会对支部所有党员进行“双评议”工作。一般从每年11月初开始，12月底结束。按照调查摸底、党内评议、群众评议、格次评定、表彰处置五个步骤，围绕党员在党性观念、业务技能、工作作风、工作业绩、道德品行、遵纪守法、作用发挥、履行义务八个方面进行评议。对评议优秀的党员进行表彰，对评议不合格的党员，由支委会提出妥善处理意见，提交支部大会进行表决。第五条 党组织书记抓党建述职评议制度：委党组书记每年要向市委书面报告抓党建工作情况。机关党委书记每年要向市直机关工委报告抓党建工作情况，参加述职评议。各党支部书记每年要在委党组扩大会议上报告抓党建工作情况，接受参会党员和群众代表的现场测评；委党组将根据述职评议情况，结合平时调研了解、督促检查、季度点评等情况，按照“好、较好、一般、差”等四个等次，研究确定各党支部书记综合评价意见，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价。第六条 发展党员制度：各党支部要依据中国共产党发展党员工作细则，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求做好党员发展工作；各党支部每年应当向机关党委报告发展党员计划，机关党委将汇总上报委党组和市直机关工委，并按照要求做好发展工作，严禁超计划发展党员；入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，支部严格按照要求和程序进行谈话、报备、培养、培训、考察和确定，并指导拟发展党员填写汉中市发展党员工作全程记实表。第七条 请示汇报制度：各党支部每年要认真进行工作总结并书面报告机关党委，支部委员每年就履行职责情况向支委会汇报；支部书记代表支委会就支部工作情况向党员大会报告。各党支部要按时参加上级党组织召开的会议，对上级党组织的文件要及时传达，认真贯彻落实。各党支部要定期向上级党组织汇报工作，重要问题要及时请示汇报。各党支部应主动向机关党委和行政领导汇报工作，听取机关党委的指导意见，争取行政领导的支持。第八条 党风廉政建设制度切实落实好委党组对党风廉政建设的主体责任和纪检组的监督责任，委主要领导是委机关党风廉政建设主体责任第一责任人，分管领导按委党组安排负责分管人员的党风廉政建设主体责任，扎实履行“一岗双责”。纪检组监察室负责监督委机关党风廉政建设、政风行风、作风纪律建设等工作。深入开展党性党风教育和廉政法规教育，引导干部严格遵守关于新形势下党内政