智联招聘与前程无忧对比.xls

数量持续周期产品名称 400份1年地区简历下载 200个1年地区职位发布 1个5周搜索结果最TOP排名（置顶） 1个5周B区大按钮 1个4周C区图文广告 1个2周最热招聘 短信提醒 共计3000元共计2400元 网站网站 智联招聘智联招聘 前程无忧前程无忧 /p/5092876212/question/1835550904653773420.html 招聘网站对比分析招聘网站对比分析 以下赠送以下赠送 智联招聘（2016.9.4-2017.9.4）智联招聘（2016.9.4-2017.9.4）前程无忧（2017.9.7-2018.9.7）前程无忧（2017.9.7-2018.9.7） 产品名称 地区简历下载 地区职位发布 天津频道城市招聘头条 天津频道城市招聘头条（hot） 不准备与智联招聘继续合作的主要原因是： 1.1.智联招聘在不与用户沟通且违反合同情况下，从5月份开始，实行职位每天刷新收费的霸王制度，刚 开始每个岗位每天刷新1次需要20智联币（20人民币），随着用户反应越来越严重，从6月开始实行至 今每个岗位每天刷新1次需要5智联币（5人民币），严重损害企业利益。因为如果不刷新，招聘岗位排 名就靠后，曝光度就不够，导致收到的简历越来越少。 2 2. .从5月至9月期间不停的与智联招聘沟通，根本没有结果，且态度恶劣。智联招聘这一行为招到了所 有智联用户的反对，以下链接是在网上搜索的部分证据链接，请领导查阅。 智智 联联 事事 件件 1.同等产品收费较高。 2.无信用，私自更改合同条款，霸王变更产品服务， 并进行收费。 3.客服态度较差，多次沟通未果。 4.连续3年使用该网站，对其内部人才库进行了长达连 续3年的人才搜索，导致目前人才筛选数量降低。 劣势劣势 1.在北方城市用户量低于智联招聘。 2.对于中高端人才招聘，优势低于智联招聘。 3.部分功能使用需要付费。 1.前程无忧套餐收费低于智联招聘。 2.前程无忧招聘以传统为主，更亲民，适合一 般岗位招聘。 3.前程无忧创立于1999年，2004年9月在美国纳 斯达克上市。知名度较高，更有实力。 4.网站内部功能较多。 天津频道热门招聘企业二合一按钮 天津频道名企招聘四合一按钮 1.北方城市用户量较大。 2.智联招聘是做猎头起家则是以专业性为主， 适合招聘专业人才。 3.公司连续3年使用，操作流程较熟悉。 优势优势 数量持续周期 5001年 2501年 2个24小时 1个2周 1个2周 1个12周 200个1年 共计2400元 /p/5092876212 以下赠送 前程无忧（2017.9.7-2018.9.7）前程无忧（2017.9.7-2018.9.7） 不准备与智联招聘继续合作的主要原因是： 1.1.智联招聘在不与用户沟通且违反合同情况下，从5月份开始，实行职位每天刷新收费的霸王制度，刚 开始每个岗位每天刷新1次需要20智联币（20人民币），随着用户反应越来越严重，从6月开始实行至 今每个岗位每天刷新1次需要5智联币（5人民币），严重损害企业利益。因为如果不刷新，招聘岗位排 名就靠后，曝光度就不够，导致收到的简历越来越少。 2 2. .从5月至9月期间不停的与智联招聘沟通，根本没有结果，且态度恶劣。智联招聘这一行为招到了所 有智联用户的反对，以下链接是在网上搜索的部分证据链接，请领导查阅。 1.同等产品收费较高。 2.无信用，私自更改合同条款，霸王变更产品服务， 并进行收费。 3.客服态度较差，多次沟通未果。 4.连续3年使用该网站，对其内部人才库进行