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文档简介

4.2 主动沟通 健康成长,一、师生交往新观念,1、传统师生观 P48,教师,学生,权威,遵从者,造成,隔阂,影响,交往,2、新型师生观 P48,民主平等,亦师亦友,数学课上,坐在副班长小强旁边的几个“捣蛋鬼”嘀嘀咕咕说个不停,弄得大家都很烦,老师再一次警告后,要求小强坐到教室后面的一个空位置上去,老师不停地催促小强,小强气呼呼地坐在那里就是不动,大家预感到一场冲突就要发生 1、老师是怎么想的? 2、这场冲突会如何发展、如何解决? 3、解决的方式相同嘛?结果相同嘛?为什么会有不同的结果?,说一说,1、从老师的角度看问题,换位思考化解师生矛盾,物理课上,小明可风光啦。在他的测验卷上赫然打着鲜红的“100”分,物理老师还大大地表扬了他一番。说他对物理有很大的兴趣,好动脑筋,思维能力强,平时做的物理题多,好钻研等等,说得小明好象打足气的皮球。 历史课上,小明可狼狈啦。原来他偷偷地在下面做物理题,被历史老师发现了。历史老师狠很地批评了他。说他不重视历史的学习,对祖国和整个人类的历史缺乏了解,是一个忘本的子孙。说得小明好象瘪了气的皮球。,1.我最难忘的一次老师的批评:,3.我最难忘的一次老师的表扬:,4.老师在表扬的时候,也许当时他(她)在想:,2.老师在批评的时候,也许当时他(她)在想:,3.如何正确对待老师的表扬和批评?,1、表扬和批评的实质: 老师的表扬是肯定,是鼓励,是期待, 老师的批评是爱护,是鞭策,是鼓励。 2、作用:被表扬是我们体验成功,被批评是我们体验挫折。 3、面对批评表扬怎么办:表扬-再接再厉,批评-有则改之无则加勉 4、当我们觉得被误解时,可以向老师作出解释,但解释一定要建立在真实的基础之上,并且为了更好地沟通,而不是想逃避自己的责任。,数学课上,老师正在讲解一道几何题,这时,小峰发现老师对那道题的解法好像是错的,唉!这事到底要不要跟老师说呢?怎么跟他说呀?,作为普通的人,老师不可避免地会犯错误,老师希望你原谅他的错误,正如你希望老师原谅你的错误一样。,4、原谅教师的错误:,用恰当的方式指出老师的错误是对他的尊重。所谓恰当的方式,就要考虑到犯错误的情感不伤害老师。,二、共筑师生情感桥梁,1、主动沟通是一切交往的前提,沟通,理解,信任,情感,建立良好师生关系的方法,1.主动沟通,从老师的角度看问题。 (换位思考),正确对待老师的表扬和批评,原谅老师的错误,2.交往礼仪,礼貌待师,注意场合,勿失分寸,课堂小结,1、新型师生观念 2、师生如何交往,架构新型的师生关系,一、选择 1、从小学到初中,我们成长的每一步都离不开老师得引导和帮助,建立良好得师生关系( ) (1)有利于我们的身心健康 (2)有利于提高我们的学习成绩 (3)可以提高自己在同学中的威信(4)可以使自己得到老师的偏爱 A、(1)(2) B、(2)(3) C、(3) (4) D、(1) (4) 2、每个人的人生都难免会犯这样或那样的错误,老师也不例外。当老师犯了错误时,你会( ) A、以诚恳的态度,恰当的方式提出老师的错误。 B、对老师不理不睬。 C、和同学们在背后议论。 D、公开顶撞他。 3、建立良好的师生关系的必要前提是( ) A、 正确处理与老师之间的矛盾。 B、视老师如权威。 C、严格的规章制度 。 D、主动沟通。,效果检查,A,A,D,二、判断: 1、师生之间之所以会在一些问题上构成矛盾冲突与对立,主要是因为彼此的社会角色不一样,看问题的角度和立场不一样。( ) 2、在与老师得交往中,尊敬老师是我们应有的道德品质,善于与老师沟通是我们需要学习的一项重要能力。( ) 3、老师是我们学习的合作者,引导者和参与者,是我们的良师,因此不能成为朋友。( ) 4、我们与老师共同在学校

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