安全生产、治保消防、综合治理责任书.doc

仅供参考整理安全管理文书安全生产、治保消防、综合治理责任书 日期：_ 单位：_第 1 页 共 6 页安全生产、治保消防、综合治理责任书为加强杭州市江东大桥工程的安全生产、治保消防、综合治理工作的管理，维护施工场所的生产、工作、治安秩序，落实安全生产、治保消防、综合治理工作责任，预防违法、犯罪和有效遏制盗窃、火灾、爆炸、中毒、工伤等重、特大事故、案件的发生，确保工程建设安全、文明、有序的工作环境，根据中华人民共和国安全生产法、国家重点建设项目治安保卫工作暂行规定，浙江省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例及杭州市交通工程安全生产管理办法等有关规定，结合本工程各施工标段的实际，实行安全生产、治保消防、综合治理目标管理责任制，特签订本责任书。一、乙方安全生产、治保消防、综合治理工作目标1、不发生重大政治、刑事案件；2、不发生职工工伤伤亡事故和重度中毒事故；3、不发生爆炸事故及二级以上火灾事故；4、不发生一次直接损失5万元及以上的生产设备事故；5、不发生责任等于或大于50%的特大交通、重大水上交通责任事故；6、不发生责任等于或大于50%的非营运车辆的有责死亡事故；7、不发生工程建设四级及以上重大事故；不发生重大盗窃案件及群殴、闹事事件；8、安全生产、综合治理考核达标，得分90分以上。二、双方责任为完成上述工作目标，甲、乙双方必须落实各项行之有效的安全管理措施，各自履行职责，承担下列责任：乙方责任：1、制定本单位在工程施工期间的安全生产、治保消防、综合治理工作方案、制度，报建设项目法人审查，并报建设单位安保部门和施工现场所在地公安机关主管部门备案。2、根据所承担的施工任务和施工场所的实际，制定适合施工特点的安全生产、治保消防、综合治理工作制度，建立健全安全生产、治保消防、综合治理有关组织，设置安保机构并确定专职安保人员。3、认真落实各项安全生产、治保消防、综合治理防控措施，调解处理施工单位内部发生的各类纠纷、事故、案件，开展安全综合检查、抽查，及时整改各类不安全因素、隐患。4、对职(民)工进行安全教育、法制教育、文明施工教育，坚持特殊工种持证上岗制度，严格暂住人口管理，预防和制止违法犯罪活动及各类事故，案件的发生。5、及时向地方公安机关报告施工场所管理范围内的刑事、治安案件、治安灾害事故及交通事故，保护发案现场。甲方责任：1、及时传达贯彻执行国家、省、市安全生产、治保消防、综合治理等有关规定，加强对施工单位安全生产、治保消防、综合治理工作的组织和领导。2、与施工单位签订安全生产、治保消防、综合治理目标管理责任书。指导、检查、监督施工单位落实安全施工、防火、防爆、防盗、防其它灾害事故等安全防、控措施。3、经常深入施工第一线，开展调查研究，督促施工单位消除事故隐患和危害安全的各类因素，协调解决施工单位之间有关安全生产、治保消防、综合治理工作中的重大问题。4、定期或不定期组织安全综合大检查，对严重危及安全生产的作业场所、机具设备或忽视安全防范、违章指挥的单位和个人有权加以制止、纠正，限期整改，对逾期不改的有权责令施工单位停工整改，对情节特别严重的有权进行严肃查处，并向上级有关部门领导报告。三、考核奖惩措施1、对上述安全工作目标和责任要求的完成情况，甲方将采用定期与不定期的方法进行抽查，年底进行全面检查、考核、评比、奖惩。日常工作由建设处安全保卫科负责。2、根据市交通局安全目标管理要求实行安全风险保证金制度，甲方每年收取乙方安全风险保证金为标的总价的万分之三，作为安全风险奖励基金。设一等奖单位一名，奖励5000元；二等奖单位一名奖励3000元，按季评比。除用于奖励、安全活动、有关会议、学习交流等方面外，每年年终按工作成效比例返回抵押金，用于奖励完成年度安全工作目标的乙方单位负责人，安全保卫干部等，具体方法如下：(1)工作目标中第1-7项为否决指标，凡突破1项100扣除；(2)其它指标每一项均按考核细则考核。(3)凡在事故、案件发生时奋力抢救、见义勇为同犯罪分子作斗争成绩显著或揭发、检举犯罪行为、抓获犯罪分子、发现重大隐患、阻止事故发生，协助公安机关侦破重大案件、查处重大灾害事故的有功人员，予以表彰、奖励。(4)年终经检查考核，乙方全年工作目标达到90分以上的为治安安全单位，兑现奖金为安全风险保证金80，并予以表彰；达到80分以上的兑现奖励70；达到70分以上的兑现奖励60；达到60分以上的兑现奖励50；60分以下的为不安全单位，不兑现安全风险保证金。并对企业在年度的安全资质不予认证。四、本责任书一式二份，自签订之日起至工程竣工验收合格止。甲乙双方各执1份。甲、乙双方签字人若有变动，接任人(法定代表人)