全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
仅供参考整理安全管理文书车间主任与班组长安全生产责任书 日期:_ 单位:_第 1 页 共 4 页车间主任与班组长安全生产责任书为认真贯彻国家关于安全第一,预防为主的方针,进一步落实安全生产责任制,切实加强对安全生产工作的领导,全面落实各项安全防范措施,防止安全事故的发生,保障员工生产安全和公司财产不受损失,根据公司有关安全生产管理规定,现与各班组长签订安全生产责任书,责任条款如下:1.各员工本人为安全生产责任人,全面负责自身的安全生产工作,认真贯彻落实和学习公司安全生产规章制度。严格执行安全操作规程,杜绝三违现象,做到四不伤害。2.非专业岗位工作人员,禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀,未经许可,禁止调整任何技术参数等。3.严禁携带火种及易燃易爆物品进入生产车间,禁止在禁烟区域吸烟。不准携带违禁物品、危险品、易燃物或其他与生产无关的物品进入生产或工作场所。4.企业发生了安全生产事故,要尽快组织抢救,保护好事故现场,立即向公司安全办公室及相关责任人报告。5.要提高自身的安全素质,增强自身的安全意识,营造良好的安全氛围。6.配合并支持安全检查,落实隐患整改措施,及时向上级领导反馈安全信息。了解或参与事故的调查分析,提供事故的真实情况,按四不放过原则处理事故隐患,发现重大问题及时上报车间主任。7.各工作岗位要严格遵守安全责任,积极提出合理化建议,杜绝安全事故的发生。8.发现职工违反安全生产管理规定,停职检查,并罚款200元,情节严重的报公安机关处理。发生安全事故追究主管领导及相关人员的责任,对主管领导及相关人员罚款500-2000元,要加强对职工的安全教育。9.上述责任项目,不受人员变动影响,遇到责任人工作岗位变动时,应确定新责任人并做好交接工作。附:三违,即:违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。四不伤害,即:不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,保护他人不被伤害。四不放过,即:事故原因未查清不放过,责任人没有处理不放过,没有制定相应的预防措施不放过,周围群众没有受到教育不放过。车间主任(签字):班组长(签字):年 月 日第 3 页 共
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025西安银行零售业务岗位招聘备考题库含答案详解(预热题)
- 2025浙江宁波贵驷街道招聘编外工作人员5人备考题库附答案详解(突破训练)
- 2025赣州银行总行零售板块人才引进10人备考题库含答案详解
- 2026年度中国建设银行河南省分行校园招聘970人备考题库有答案详解
- 2026广州农商银行校园招聘备考题库附答案详解(能力提升)
- 2025重庆铜梁区党史地方志研究中心公益岗招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2025山西忻州市原平市招聘社区专职工作人员50人备考题库及一套完整答案详解
- 2025上海闵行区古美路街道招聘社区综合协管员18人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2026年中国建设银行湖北省分行校园招聘630人备考题库含答案详解(综合卷)
- 2025河北省香河县社区工作者招聘30人备考题库(含答案详解)
- 大学生职业生涯规划与就业创业指导教学教案
- 杜城村道路施工方案
- 2025及未来5年渗水砖项目投资价值分析报告
- 2024南京交通职业技术学院辅导员招聘笔试真题
- 工业机器人离线编程与仿真【项目五 】教案
- 【2025年】宪法知识竞赛题库及答案
- 1.2复杂多变的关系教案 2024-2025学年统编版道德与法治九年级下册
- 门诊部科主任述职报告
- DGTJ08-10-2022 城镇天然气管道工程技术标准
- 2025年及未来5年中国妇科抗炎药物市场规模预测及投资战略咨询报告
- 深圳航空招聘题库及答案
评论
0/150
提交评论