街道扫黑除恶专项斗争、大学工作、总结报告

街道扫黑除恶专项斗争、大学工作、总结报告街道扫黑除恶专项斗争工作总结为认真贯彻落实中央、省、市和区委关于深入开展扫黑除恶专项斗争的部署要求，全面推进我街扫黑除恶专项斗争各项工作向纵深发展。我街结合辖区内的实际，举办宣传活动，完善台账，做好迎接中央督导组“回头看”工作。现将本月工作情况总结如下：一、宣传发动情况本月为做好迎接中央督导组回头看宣传工作，进一步营造浓厚的社会舆论氛围，我街道增挂宣传横幅、标语18条，更新残损宣传专栏2幅，并要求辖区有LED电子显示屏的企业单位滚动播出宣传标语，5月17日联合茂南区人民法院在滨河社区开展大型宣传活动，派发宣传环保袋50多个、宣传单张50多张；5月20日联合xx派出所和茂名市特殊教育学校在校园开展扫黑除恶专项斗争工作讲座。通过这两次宣传活动,浓厚了辖区内扫黑除恶专项斗争的舆论氛围，推动了我街扫黑除恶工作向纵深发展。二、依法严惩情况5月份战果（4月25日到5月24日）捣毁了一处开设赌博场所的窝点，刑事拘留3人，行政拘留10人，查获赌资x元。三、高度重视部署中央“回头看”工作中央“回头看”督导组将在5月15日前进驻广东，我街在5月6号召开了扫黑除恶专项斗争联席会议，充分发挥党总揽全局、协调四方的作用,坚决贯彻中央、省委、市委、区委决策部署,全面推进扫黑除恶专项斗争工作，集中精力抓好问题整改，完善台账。会上对迎接中央“回头看”工作，提出了三点要求：一是以各个成员单位领导为整改工作的第一责任人，把开展好专项斗争作为强化“四个意识”、践行“两个维护”的具体体现，把整改工作的思想和行动统一到党中央、省、市、区的决策部署上来，深化各单位各部门的思想认识，进一步增强扫黑除恶专项斗争的思想觉悟和行动自觉，坚决打赢这场攻坚战；二是认真整理充实扫黑除恶专项斗争工作的整改台账，进一步强化思想认识，对整改工作保持高度责任感、紧迫感，对相关责任人进行单独谈话，询问扫黑除恶专项斗争工作整改落实情况，了解每个社区、站、所整改落实动向，保证高质量地完成整改工作；三是加强督查。对整改工作落实扎实、整改成效显著的社区、站、所和个人给与通报表扬。对于整改工作思想重视不够，组织不力，行动迟缓，工作措施落实不到位的社区、站、所和个人要予以通报批评。四、高度关注房地产领域、在建工程项目行业问题街道扫黑除恶专项斗争领导小组在5月15日在街道会议室专门召开了打击房地产领域、在建工程项目建设过程中煽动闹事的黑恶势力会议。会议要求各个单位成员要组织力量摸排本辖区内存在的房地产项目、在建工程项目，优先把项目名称、个数摸排清楚，再组织力量深入逐一排查房产项目、在建工程项目在建设过程中是否存在黑恶势力煽动闹事的情况发生。会议明确了各个治保主任为摸排队伍的责任人，组织驻点干部、社区干部，一手抓走访摸排,一手抓宣传，紧紧围绕房地产项目、在建工程项目和扫黑除恶专项斗争重点打击对象,逐户走访,深入摸排涉黑涉恶犯罪线索。对于一些居民反映强烈的重点区域联合派出所排查，包片民警深入易滋生黑恶势力的行业、区域进行摸排调查。经摸排，全街7个社区暂未发现有房地产行业、在建工程项目存在涉黑恶势力的情况。五、存在主要问题虽然我街推进扫黑除恶专项斗争取得了初步进展，但仍存在一定不足。存在问题主要表现在：（一）基层单位政治站位需要进一步提高，思想认识有一点的转变，但是对扫黑除恶专项斗争工作热情还不够高，各部门未能积极行动起来。（二）摸排工作不深入，辖区内尚未发现涉黑涉恶团伙三起以上的线索，线索排查工作力度不够，排查方法落后单一，没有摸排出可以成案的有效线索。（三）与各部门联系配合度不够，还没有形成专防专治、联防联治的大工作格局。各部门联动机制不够健全,部门、企业沟通不够,联合排查机制，联席制度不完善。六、应对措施一是横下“一条心”，思想更加重视。把扫黑除恶上升到巩固党的执政基础，维护政治安全的高度，形成党政统一领导，部门全力协作的一盘棋工作格局。加强对基层单位督导，提高基层单位的积极性，对推诿扯皮、畏难厌战、消极怠工的相关负责人进行约谈通报，造成不良影响的给予严肃问责。二是强化调查摸底，深挖涉黑涉恶线索。要把排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础，对所辖地区、行业、领域的涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析，做到底数清、情况明。对信访集中、矛盾突出的人员和区域，加强分析研判，及时发现涉黑涉恶线索。三是加强沟通，完善联席制度。充分发挥扫黑除恶领导小组的牵头、指导作用，加大与各部门的相互协作，加强与派出所、司法所、市场监督管理所、房管所、车站、批发市场等部门的沟通合作，完善联动机制，联席制度。加大召开研讨会频率，研讨分析交流经验，信息互通，扩大线索排查的广度、深度、精度，实现资源共享。建立健全合力打击扫黑除恶的长效机制，形成齐心合力推进扫黑除恶专项斗争的工作格局。七、下一步工作重点一是把扫黑除恶专项斗争与推进反腐败斗争相结合。有效整合资源,深入延伸打击整治对充当黑恶势力“保护伞”的党政干部“零容忍”,依法严厉打击涉黑涉恶违法犯罪活动,严肃查处参与涉黑涉恶犯罪以及为黑恶势力提供庇护的党员干部和其他行使公权力的公职人员。二是坚持打防结合、标本兼治。在集中打击黑恶势力同时,注重发现日常管理防控漏洞、薄弱环节和制度规范空白短板,建立健全防范打击涉黑涉恶犯罪长效机制,着力完善制度体系,落实属地管理和行业监管责任,深入延伸打击整治邪教活动，配合开展禁毒、禁赌等专项斗争,切实加强基层组织建设,为铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强的保证。三是加大基层组织建设力度。新形势下，要对社区党员领导干部进行先进性教育、党性教育，加强政治理论学习，特别是要加强对“两学一做”的学习教育，牢固树立社区党员领导干部的“四个意识”。深入推进党员干部带支部活动,所有党员干部全部分片包社区,整顿软弱涣散基层党组织,及时选优配强社区党组织书记。大学2018年度工作总结报告2018年，全系上下认真学习、宣传、贯彻党的方针、政策和学校、学院的各项决策。现将一年来的工作业绩总结如下。一、党建工作深入学习贯彻落实十九大精神，继续开展“两学一做”学习教育常态化，将思想政治教育工作贯穿到教育教学工作全过程。坚持每月师生集中学习2次，党员干部讲党课1次，开展主题党日活动4次,组织部分师生赴延安和乌兰夫故居接受红色教育。全年共发展学生党员12名，120余人参加了学院的党课培训。在学校“七一”表彰中,我系学生第二党支部获校级“校级先进基层党组织”,1名教师获校、院级“优秀共产党员”，1名教师和1名学生获院级“优秀共产党员”，1名教师获院级“优秀党务工作者”。并且我系还获得“2017-2018年学生工作先进集体” “就业工作先进集体”,获得各级各类优秀指导教师、优秀就业指导员、优秀工会会员、优秀女教工等7人次。二、教学工作（一）教育教学改革持续深入。1、根据专业人才培养目标要求和学分制教学计划安排，全面实施了实践教学改革。我系教师克服了各种困难，完成了8门课程、49个班次的教学任务，派往校外实训基地教师15人次。根据反馈，教学效果显著提高。与鄂尔多斯邦成国际马术俱乐部深入开展马术人才联合培养合作，2016级畜牧兽医（运动马驯养与管理方向）两个班级35名学生到企业进行了2个月的国际马术培训，培训效果非常明显，现已有6名学生取得比利时马术教练B级资格认证。成功举办了2019年xx青少年场地障碍预选赛。在探索实践中，教师深入总结，2018年发表教改论文9篇。5月，成功举办了首届xx系教育教学成果展示会，对教学成果进行深入的展示和总结。2、三个以教研室为单位的院级教改团队课题全面开展。畜牧教研室“导师制”人才培养模式正式实施，确立了25个导师和32个微课题；兽医教研室制作了3具动物骨骼标本和5个浸制标本；马术教研室开展了国产马用于西式骑术骑乘教学训练尝试，7匹国产马经过训练已用于教学。（二）实训基地建设稳步推进。新建百禽园禽舍已投入使用。通过招投标方式完成了xx农业大学运动马学院产教融合示范基地设计规划。通过争取政府补贴政策，购买纯血马种马6匹，为运动马驯养基地纯种繁育和品种改良打下基础；新增了11匹香港赛马会退役纯血马，缓解了教学马匹不足；购进新西兰设特兰迷你马2匹；通过校企合作，燕龙马业为我院捐赠了1匹温血种公马，也是我院第一匹温血马。目前我院马匹品种已达6个。今年新增校外实训基地3个，200余名学生和5名教师到校外实训基地实训锻炼。（三）师资队伍建设逐步加强。我系2018年刚性引进硕士研究生2名，柔性引进师资2人。1名教师攻读博士学位，专任教师5人次到企业实践锻炼，1人取得消防安全暨实验室安全管理培训证书，3人取得自治区实验动物从业人员结业证书。8名教师参加了世界马兽医大会培训，4名教师进行了英国马会马术教练认证培训。2名指导教师带队代表自治区参加全国的高职院校技能比赛。（四）运动马学院建设扎实推进。2018年，英国马会马术教练培训认证考试机构（BHS）选派2名资深教练（考官）到学院进行免费培训2天；与北京阳光山谷马球运动有限责任公司开展深入合作，成立了马球分院，组建了xx农业大学运动马学院大学生马球队，对我院12名学生进行了4个月的马球集训，其中2名学生在“一带一路”北京国际马球公开赛中代表中国队获得季军。8月，北京燕龙马业与我院签署了人才培养战略合作协议，将连续为我院捐赠10匹种马。中国第一赛马网、国马传媒、虎牙直播等媒体先后对我院马专业进行了报道。9月，自治区政协其其格副主席率团到我院专门进行了马业人才培养考察调研。我院运动马驯养与管理专业单独招生局面利好，三年来首次出现计划数与报考数近1:2的良好势头。三、科研、社会服务工作（一）2个院级科研创新团队课题稳步实施。运动马驯养基地2018年以国产马为母本人工繁殖出生杂交马驹7匹，新受孕母马8匹。“百禽园”目前已搜集、扩繁10个家系边鸡，珍珠鸡、绿孔雀、白天鹅等8种珍禽种禽已引种进行饲养实验。（二）全系2018年新申报各级各类科研项目5项。发表SCI论文2篇，中文核心专业论文6篇，其他专业论文2篇。获批实用新型专利4项。主编出版专著1部，参编专著3部。参编出版教材2部。（三）5月，选派师生参加河北安平民族大赛马。8月，应呼和浩特市赛罕区政府邀请，选派了40名学生参加了“中国呼和塔拉蒙古马文化艺术周”仪仗表演。与土右旗森林公安局开展了天鹅、矮羊、狐狸等国家级野生动物救治救护工作。四、学生工作不断完善各项规章制度，充分发挥班团组织作用，积极开展各类科技、文化、艺术、体育、心理、安全教育等活动，全年组织开展校园各级各类活动20余场次，素质讲座10余场，丰富了学生的课余文化活动，陶冶了情操，促进心理健康发展，保障了安全。以项目建设为抓手，结合专业特点，开展我系的“一生一品”工作。我系“一生一品”项目“蒙古族传统文化教育基地” “天骄现代创新创业基地”获得学院重点资助,并入住创业园。全年我系有9项“一生一品”项目获学院资助。深入推进民族团结教育工作，丰富少数民族大学生校园文化生活，举办了敕勒川第十一届旅游文化节暨学院第九届校园那达慕大会，组织开展民族团结教育专题讲座活动2次。不断提高学生职业技能和创新创业能力。开展创新创业讲座、培训等2场次。结合专业特点，在校外实训基地进行社会实践活动，社会实践参与学生达95%以上，我系被评为社会实践“优秀分队”和“优秀组织单位”。天津市现代天骄农业科技有限公司在我院设立首个由企业设立的创新创业基金“天骄大学生创新创业基金”，设立基金20万元。引导学生积极参加各级各类创新创业大赛，参与学生人数逐年上升，在自治区创业大赛中获得二等奖2项、优秀奖5项,包头市青年创新创业大赛三等奖2项，土默特右旗第青年创新创业大赛中获一等奖、三等奖、优秀奖各1项，进入学校总决赛3项，获得学院“挑战杯”。积极联系企业在学院设立奖助学金，全年发放企业“xx助学金” xx万元，资助了32名困难学生，其中少数民族学生xx人。xx马术俱乐部“筑梦公益计划”助学金，俩年共资助4万元，资助了12名学生，其中少数民族学生xx人。很大程度上帮助困难学生解决了燃眉之急。 五、招生就业工作圆满完成2018年区内外招生工作；完成2018届毕业生就业工作，就业率98.0%，其中升本xx人，考研xx人。2018年，我系共派出xx名就业工作教师、专业课教师走访用人单位xx家，深入企业，就人才培养、产教融合、校企合作、实习实训等多个领域开展合作与交流，与4家企业签订校企合作协议，新建校外实习实训基地3家。在学院2019届毕业生就业招聘月期间共有37余家企业来校招聘，提供就