安全隐患排查治理方法.doc_第1页
安全隐患排查治理方法.doc_第2页
安全隐患排查治理方法.doc_第3页
安全隐患排查治理方法.doc_第4页
安全隐患排查治理方法.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

仅供参考整理安全管理文书安全隐患排查治理方法 日期:_ 单位:_第 1 页 共 5 页安全隐患排查治理方法为了全面落实2011年9月7号在县安局召开的权限重点危化企业安全产生工作会议精神,以及响应安委办201126号、广安办201146号以及新政2011197号文件精神,本公司根据本企业的实际情况,特拟定以下安全隐患排查治理方案:一、领导小组建立组长:董学旺副组长:吴俊松杨自松成员:查飞飞程涛李国锐郭宝民徐礼军二.安全隐患排查整治重点内容1.危险化学品生产和使用环节2、新建项目的立项审批、安全设计情况。3、仪表联锁管理制度的和执行情况,特种设备、安全附件的定期检验情况。4、检修作业中,动火、进入受限空间等特种作业安全管理制度,开停车安全管理制度,生产和施工作业,“四防”安全管理制度建立健全执行情况。5、生产装置正常开停车和紧急停车安全规程的建立与执行情况,开车前和停车后确认制度的与执行情况。6、防雷电、防汛、防建筑物倒塌等管理制度和措施落实情况;领导干部现场带班制度的制定和落实情况。7、企事业厂区内外安全距离是否符合要求,消防消防设施、防雷防静电措施落实情况。8、涉及重点危险化工工艺的生产装置自动化改选情况。9、安全生产责任制的建立和完善情况,是否与岗位职责相匹配;安全生产规章制度以及岗位职责、工艺流程、危险及有害因素、工艺技术指标和操作规程、工艺技术管理、巡回检查制度执行情况。10、企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训考核取证情况;新员工的三级安全教育培训情况;特种作业人员的持证上岗情况。11、企业应急救援队伍建立情况,应急预案的适用性、可操作性以及演练情况,应急器材配备情况,与当地大型企业、地方政府应急救援合作关系情况。二、危险化学品储存环节1.安全监控仪表完善,完好和投入情况;特别高、低液位报警连锁仪表的完好和投用情况;罐体定期检查制度执行情况。2.液体储罐防超温超压、防串料跑料、防雷、防汛、防倒塌措施的落实情况。3.仪表、安全附件检验情况;是否存在超储现象。4.安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程建立和执行情况。5.危险化学品储存企业的外部安全距离。6.消防设施、应急器材的配备和管理情况,应急救援预案的编制和演练情况。三、从安全生产规章制度及安全教育培训方面1.严格参照危险化学品从事单位安全标准化管理对各部门人员对本部门及岗位相关规章制度及安全操作规程的了解及熟悉程度相应的考评。对新进厂员工及岗位更换的员工强制岗前(三级)培训,对特殊岗位的员工(电工、叉车工、锅炉工、操作工)不但要强化岗位培训,还务必保证持证才能上岗。对那些不熟悉本岗位相关制度的,或考评不合格以及未能持证的员工,必须经过培训或取得相关资格证书后方能允许重新上岗。2.同每个部门和每个岗位的员工签定相关安全生产责任状。从作业过程及操作现场方面根据本公司产品工艺特点,结合产品原辅物料的技术参数,对生产车间、原料仓库、成品仓库、储罐区、导热油炉等各个生产环节及作业现场(设备设施)全面进行隐患排查。对检查出来的隐患按照“三定”(定措施、定负责人、定完成日期),“三不推”(个人能解决的不推给班组、班组能解决的不推给车间、车间能解决的不推给公司)的原则进行解决。四、时间安排9月13-9月14集中排查生产车间和导热油炉;9月15-9月16集中排查原料仓库、成品仓库、,储罐区;9月17日对配电室、宿舍和食堂进行排查。五、总结报告各部门及岗位相应负责人,必须认真对待本次隐患排查,凡查出隐患的,必须在规定时间内整改到位,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论