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文档简介

2019/8/1,1,2019/8/1,2,导购员的基本销售任务 专职导购 新开发区域/卖场（产品进入半年内） 以三个月为培育期（以900G/罐为单位） 第一个月：目标任务量应达到20罐以上 第二个月：目标任务量应达到30罐以上 第三个月：目标任务量应达到40罐以上 正常区域/卖场（产品进入半年以上） 原则上正常销量须大于50罐/月 兼职导购 要求聘用兼职导购后的销量比没导购时高,2019/8/1,3,导购员工资的发放和报销 每月5号至8号，由各办事处提报本区域导购人员的工资申请，填写导购员工资申请表、导购帐户明细、汇总表凭导购人员月报表填写，导购人员月报表须由经销商签名确认。 财会部根据已签批的导购员工资申请表中的工资金额， 将工资款打入导购个人帐户。时间大概为每月25号左右。 每月25号前，对于个别没有中行的的区域，各业务主任通过银行存款发放导购人员工资。100元以下工资可由现金支付，但必须要有导购的签收单做为报销凭证。,2019/8/1,4,导购员工资发放监控和处罚规定 公司营销本部、市场部和办事处主管及对口业务人员有权对导购资料进行抽查，对抽查到有异常现象的导购工资，进行复查，复查期间作业人员有权解释或提供证据，对复查后仍然有问题的导购费用，公司将实施相应的处罚措施。 有问题的导购费用还没报销的将不予以报销。 对复查后确定的已报销的导常费用，公司根据情节轻重和 数额的大小给予处罚并可在当事人的报销费用中扣除已报销的 导购离职 至少须提前15天知会公司营业代表并办理好相关离职手续，填写导购员离职交接
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