课件：RSEHR《职业健康与社会责任》.pptx

职业健康与社会责任,编号：RS-ET-HR-11 版次：A.0 作成日期：2013年12月26日 修订日期： 制作：王永忠 审核：,第一部分：职业健康安全 职业病基础知识 职业健康安全法律法规 瑞森公司职业危害与防治,本次培训收益点,第二部分：社会责任 社会责任基础知识 安全法律法规介绍 瑞森公司应对措施,本次培训收益点,第三部分：管理体系 OHSAS18001职业健康安全管理体系 SA8000社会责任管理体系,本次培训收益点,职业健康安全,职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。,职业健康安全,职业危害因素,职业健康安全,职业健康安全,职业病种类： 1 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。 2 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。 3 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 4 物理因素职业病。有中暑、减压病等。 5 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。 6 职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。 7 职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。 8 职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。 9 职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。 10 其他职业病。有职业性哮喘 、金属烟热等,职业健康安全,职业健康安全,职业病危害现状评价报告,职业健康安全,各岗位职业病危害因素接触情况分布表,职业健康安全,粉尘对人体健康影响： 生产过程中产生的粉尘有：矽尘、其他粉尘。 长期吸入粉尘，使肺组织逐渐纤维化改变，称之为尘肺。主要表现为咳嗽、咯痰、胸闷、气紧等，最终因肺丧失换气功能而导致死亡。目前，世界上尚无特效的治疗药物和根治方法，一旦患上尘肺，疾病将伴随一生。尘肺虽不能治愈，却完全可以预防。只要将环境中的粉尘浓度控制在国家职业接触限值以下，就可避免尘肺病的发生。生产性粉尘根据其理化特性和作用特点不同，可引起不同类型的尘肺病。我国法定职业病名单中，目前规定了13种尘肺。,职业健康安全,噪声对人体健康影响： 长期接触工业噪声可引起操作工人耳鸣、耳痛、头晕、烦躁、失眠、记忆力减退等症状，之后可引起暂时性听阈位移、永久性位移、高频听力损伤、语频听力损失，严重者出现噪声聋。 噪声对人体的影响是全身性的，既可以引起听觉系统的变化，也可以对非听觉系统产生影响。此外，噪声超过85分贝，会使人感到心烦意乱，因而无法专心地工作，结果会导致工作效率降低。强噪声还可以干扰语言交流，影响工作效率，甚至引起意外事故。,职业健康安全,高温对人体健康影响： 工人长时间在高温、辐射热环境下工作，由于劳动者体力大量消耗使机体水和电介质平衡失调而导致中暑，可引起热射病、热痉挛、热衰竭的三种职业性中暑现象出现。 热射病前期主要表现为：无力、头痛、恶心、呕吐、多尿；之后表现为：高热、皮肤干燥、灼热无汗，有不同程度的意识障碍，重症患者可有肝、肾功能异常。 热痉挛主要表现为：肌痉挛伴收缩痛、重者疼痛甚剧，但患者神志清醒，体温正常。 热衰竭主要表现为：头疼、心悸、恶心、呕吐、出汗，继而昏厥、血压短暂下降，体温多不高。,职业健康安全,各化学性有害因素对人体健康影响： 苯：高浓度苯对中枢神经系统有麻醉作用，引起急性中毒；长期接触苯对造血系统有损害，引起慢性中毒。急性中毒：轻者有头痛、头晕、恶心、呕吐、轻度兴奋、步态蹒跚等酒醉状态；严重者发生昏迷、抽搐、血压下降，以致呼吸和循环衰竭。慢性中毒：主要表现有神经衰弱综合征；造血系统改变：白细胞、血小板减少，重者出现再生障碍性贫血；少数病例在慢性中毒后可发生白血病( 以急性粒细胞性为多见 )。皮肤损害有脱脂、干燥、皲裂、皮炎。可致月经量增多与经期延长。,职业健康安全,各化学性有害因素对人体健康影响： 甲苯：对皮肤、粘膜有刺激性，对中枢神经系统有麻醉作用。急性中毒：短时间内吸入较高浓度本品可出现眼及上呼吸道明显的刺激症状、眼结膜及咽部充血、头晕、头痛、恶心、呕吐、胸闷、四肢无力、步态蹒跚、意识模糊。重症者可有躁动、抽搐、昏迷。慢性中毒：长期接触可发生神经衰弱综合征，肝肿大，女工月经异常等。皮肤干燥、皲裂、皮炎。,职业健康安全,各化学性有害因素对人体健康影响： 二甲苯：对皮肤战魔的刺激作用较甲苯为强，高浓度时对中枢神经系统有麻醉作用。急性中毒：有头晕、头痛、恶心、呕吐、四肢无力、意识模糊、步态蹒跚、重症者有躁动、抽搐或昏迷； 伴有眼及上呼吸道刺激症状，可出现结膜及咽炎。液体污染眼，可引起结膜炎及角膜损害。,职业健康安全,各化学性有害因素对人体健康影响： 乙酸乙酯：对眼、鼻、咽喉有刺激作用。高浓度吸入可引进行性麻醉作用，急性肺水肿，肝、肾损害。持续大量吸入，可致呼吸麻痹。误服者可产生恶心、呕吐、腹痛、腹泻等。有致敏作用，因血管神经障碍而致牙龈出血；可致湿疹样皮炎。慢性影响：长期接触本品有时可致角膜混浊、继发性贫血、白细胞增多等。,职业健康安全,各化学性有害因素对人体健康影响： 乙酸丁酯：对眼及上呼吸道均有强烈的刺激作用，有麻醉作用。吸入高浓度本品出现流泪、咽痛、咳嗽、胸闷、气短等，严重者出现心血管和神经系统的症状。可引起结膜炎、角膜炎，角膜上皮有空泡形成。皮肤接触可引起皮肤干燥。,职业健康安全,各化学性有害因素对人体健康影响： 乙酸乙烯酯：本品对眼睛、皮肤、粘膜和上呼吸道有刺激性。长时间接触有麻醉作用。,职业健康安全,粉尘应对和防护： 1、锅炉工、制浆工、废纸打包工等工作岗位，上班时间必须按照规定佩戴口罩； 2、保持工作场所空气畅通； 3、模切采用了全自动模切机，模切在密闭式模切机内完成，人员辅助按键、送纸作业，减少人员接触粉尘。 4、废纸打包岗位设置在敞开式环境内，粉尘易扩散，并设有除尘净化装置；,职业健康安全,化学品危害的应对和防护： 1、粘箱使用的胶水选用危害较小的水性溶剂胶和乙酸乙烯酯乳液； 2、粘箱使用机械操作，人工辅助添加粘胶、辅助送入、取出纸箱，减少人员接触； 3、原纸粘糊使用低毒低害的食用玉米淀粉，减轻对人员的危害，并设置了除尘净化装置，减少粉尘的逸散； 4、锅炉房建筑为半敞开式，有利于粉尘和一氧化碳扩散，不容易造成毒物局部聚集，减少对人员的危害；,职业健康安全,噪音的应对和防护： 1、纸板厂相关人员，上班时间必须佩戴耳塞； 2、产生噪声的设备均布置在单层厂房内； 3、房顶开启散热和噪音发散通道，有效降低噪音在车间盘旋。,职业健康安全,职业病危害告知： 1、公司开辟专栏或宣传栏，宣传职业健康安全知识；,职业健康安全,职业病危害告知： 2、新员工入职将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知，并对有危害的岗位，签订职业病危害因素告知书；,职业健康安全,职业病危害告知： 3、作业区在产生严重职业危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；,职业健康安全,职业病危害告知： 4、每年组织人员到有资质的机构进行职业病检查。,职业健康安全,瑞森纸业职业健康安全管理制度：,2019/8/6,29,可编辑,社会责任,社会责任： 是指一个组织对社会应负的责任。一个组织应以一种有利于社会的方式进行经营和管理。社会责任通常是指组织承担的高于组织自己目标的社会义务。 社会责任包括企业环境保护、社会道德 以及公共利益等方面，由经济责任、 持续发展责任、法律责任和道德 责任等构成。,瑞森纸业,社会责任,社会责任包括的内容有： 1、童工 2、强迫性劳动 3、健康与安全 4、组织工会的自由与集体谈判的权利 5、歧视 6、惩罚性措施 7、工作时间 8、工资报酬,社会责任,社会责任,社会责任,社会责任,社会责任,社会责任,社会责任,瑞森纸业社会责任管理制度：,瑞森纸业,社会责任,管理体系,OHSAS 18001(Occupational Health and Safety Assessment Series 18001)职业健康及安全管理体系 职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）是一项管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。,管理体系,标准关注: 对危险源辨识、风险评价及决定控制的策划 法规和其他要求 目标、指标与健康安全方案 资源、角色、责任、职责与权限 能力、培训和意识沟通 参与和咨询 运行控制 应急准备和响应 绩效测量和监视,管理体系,部分定义: 3.1、可接受风险acceptable risk 根据组织的法律义务和职业健康安全方针（3.16），风险已降至组织可以接受的程度。 3.6、危险源hazard 可能导致伤害、疾病或这些情况组合的根源或状态。 3.7、危险源辨识 hazard identification 识别危险源（3.6）的存在并确定其特性的过程。 3.8疾病/职业病 ill health 可以识别的，由于作业活动或工作相关条件产生或恶化的不利于身体或精神状况。,管理体系,部分定义: 3.9事件incident 导致或可能导致事故或职业病（3.8）的情况。 注1：造成伤害、职业病、伤害的意外情况称为事故。 注2：其结果未产生伤害、职业病、死亡称为虚惊事件（“near-miss”）事件包括事故。 注3：紧急情况（见4.4.7）是事件的特殊类型。 3.12职业健康安全 occupational health and safety（OHS） 影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。 3.21风险 risk 某一特定危险情况发生（3.8）的可能性和后果的组合。,管理体系,部分定义: 3.22风险评估risk assessment 评估风险大小以及确定风险（3.21）是否可接受的全过程。 3.23作业场所Workplace 在组织控制下，开展相关工作和活动的任何场所。 注：在考虑工作场所的组成时，组织（3.17）应考虑对象在旅行或运输（如开车、搭乘飞机、轮船或火车）、及在顾客或客户的现场工作、或在家工作等人员的职业健康安全影响。,管理体系,管理体系,管理体系,管理体系,部分定义: 1、儿童定义： 任何十五岁以下的人。若当地法律所规定最低工作年龄或义务教育年龄高于十五岁，则以较高年龄为准。（中国16岁） 2、青少年工人定义： 任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人（中国16-18岁）。 3、童工定义： 由低于上述儿童定义规定的儿童所从事的任何劳动，除非符合国际劳工组织建议条款第146号规定。 4、强迫和强制劳动定义：个人在任何非志愿性、受惩处或报复的威胁下工作或服务，或作为偿债方法的工作或服务。,管理体系,部分定义: 5、救济儿童定义：为保障曾从事童工、随后被遣散儿童之安全、健康、教育和发展而采取的所有必要的支援及行动。 6、家庭工人定义：与