全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
仅供参考整理安全管理文书绞车操作工交接班制 日期:_ 单位:_第 1 页 共 3 页绞车操作工交接班制(2)交班者必须将当班情况及问题向接班者交待清楚,交班者能处理的问题应由交班者处理,不能处理的,要及时汇报,并做好记录。(3)必须将本岗位的设备、材料、工具、器材、备品、配件等交接清楚。(4)交接双方应按正常巡回检查路线和项目共同进行一次实地巡回检查,发现问题,及时填人交接班记录中,并向领导汇报,以求得到尽快处理。(5)交接双方应共同操作绞车1次2次,体验绞车运行情况,确认无误后,方可正式交接班。(6)接班者如认为一些重要安全问题未交代清楚,可以拒绝接班,但必须及时报告单位领导裁决;接班人员也不得无故拒绝接班。(7)交班不交给无合格证者或酒后、精神不正常的人,非当班绞车操作工交待情况可不接班。(8)接班者因故未按时到岗,交班者不得擅离岗位,应及时向领导汇报,经同意后并做好善后处理,方可离开工作岗位。(9)双方认为交接清楚后,应在交接班记录上填写清楚,双方签字后有效。除绞车操作工岗位责任制、交接班制外,根据煤矿机电设备质量标准化标准,要求提升绞车管理工作还应有要害场所管理制、干部上岗查岗制、操作规程等。根据不同绞车情况,还应有巡回检查制、设备维修包机制、提升钢丝绳及连接装置定期检查制、机电事故分析追查制、专业性的小绞车管理制等。第 2 页 共 3 页仅供参考整理安全管理文书
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中职学生实训总结与反思
- 先进制造技术实训总结与反思
- 城镇规划设计案例分析报告
- 创意口罩设计构思方案
- 企业人力资源管理实训总结
- 农贸市场招商策略
- 人体解剖学实训报告
- 分层抽样设计案例分析报告
- 大学生支教工作总结
- 外贸业务流程实训总结与反思
- 2023年海口市龙华区中小学教师招聘260考试题库及答案
- 计算机组装与维护(第2版)-电子教案第1-18章教案
- 幼儿园分类定级汇报材料1500字(10篇)
- 中国电信SOC基础平台演示文稿
- 《世界遗产背景下的影响评估指南和工具包》
- 酱腌菜食品生产企业质量手册
- 《全国导游基础知识》课程标准
- 罗伊模式个案护理
- 【城市更新项目文献综述5000字】
- 智慧酒店可视化综合管理平台解决方案
- 2024年中考英语备考模拟试题及答案
评论
0/150
提交评论