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文档简介
.电工聘用合同书甲方:新县亚佳物业管理有限公司乙方:付正利为更好的开展工作,强化各工作人员的工作责任,做到责权分明,经甲乙双方协商,达成如下合同:甲乙双方根据国家有关法律、法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条1、合同有效期自 2017年 6月1 日到2018年 5月 30日止。2、合同期满前一个月,经双方协商同意可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知方。第二条1、电工属特种作业人员,乙方必须持有合法证件,做到持证上岗。2、乙方负责电源管理,对所有电源设备,线路等经常进行安全检查,发现电源超负荷,短路等极易造成火灾的危险情况,必须立即进行修理,严防发生事故。3、除电工人员,任何人不得随便乱拉乱接电源和安装电器设备,不准乱拉电线,如需拉临时线路时,要搞好安全措施,用后立即拆除。4、电工严格执行电工操作规范,并负责电路、电器设备的安装、调试,检修与保养。5、配电室要保持干净整洁,严禁存放易燃易爆和其它危险物品。6、定期对变压器开关柜进行维护清理,保持清洁,预防尘土造成短路,对电器设备线路要经常进行检查,发现问题及时解决。7、配电室电闸跳闸时,不能马上合闸,应查明情况后,再合闸,以防发生意外。8、乙方要树立安全意识,在操作过程中一定要注意安全,做到安全第一,严禁违章操作,否则,发生一切事故由乙方自行承担,与甲方无关。第三条1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。第四条1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2、 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、 经聘用合同双方当事人协商一致聘用合同可以解除。4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。(3)故意不完成工作任务,给聘用单位造成严重损失的。(4)严重失职营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的。(5)、被依法追究刑事责任的。5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或负伤医疗期满后,不能从事原工作的(2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更,聘用合同达成合同的(3)乙方不履行聘用合同的。6、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。第五条1、乙方月工资已包含社会保险金等所有险。 2、乙方每月工资由甲方于次月 日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,除此不支付其它任
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