审计部绩效考核指标表_第1页
审计部绩效考核指标表_第2页
审计部绩效考核指标表_第3页
审计部绩效考核指标表_第4页
审计部绩效考核指标表_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

审计部绩效考核指标审计部审计师绩效考核指标1、审计部审计师KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1工作总结报告见工作报告总结表20季度绩效考核表工作报告对上阶段工作的总结和分析，对下阶段工作的预想和计划2子公司审计报告审计报告的及时、 准确，发现的问题、对问题的分析及建议40季度绩效考核表工作报告保证审计报告的及时、质量和效率，审计部能发现问题，并提出建议意见。3审计汇报材料汇报材料的及时、完整和规范，所反映问题的真实和重要性20季度绩效考核表审计汇报材料保证审计资料的质量，为公司了解审计情况提供信息4子公司审计整改情况跟踪检查检查的次数、发现的问题的数量和质量10季度绩效考核表报告材料为及时发现问题的整改情况提供保证5内部满意度调查见部门满意度调查说明 10其它部门评价、人力资源部统计人力资源部各子公司提高部门服务质量和意识，加强部门协作，对子公司指导服务。2、审计师能力/态度要求列表项目能力类型权重(100%)得分加权得分核心能力推断评估能力25准确性25创新能力20效率15计划和组织能力15合计100项目态度类型所需态度是否认真完成任务25是否有责任感，愿意承担更多的责任25是否虚心好学，要求上进20是否及时准确向上级汇报工作20做事效率是否高10合计100审计部主任审计师绩效考核指标 1、审计部主任审计师KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1季度工作评价季度工作完成情况，包括数量、质量、效率、效果等方面的综合评价20季度绩效考核表工作报告对现阶段工作总结和分析，对下阶段工作预想和计划2子公司审计报告审计报告的及时、完整，对问题的分析和建议20季度绩效考核表工作报告保证审计报告的及时、质量和效率，保证审计部及时发现问题3审计汇报材料报表的及时、完整、规范， 对问题的分析20季度绩效考核表审计报表保证审计资料的质量，为公司了解审计情况提供信息4子公司审计整改报告跟踪检查检查的次数、发现的问题的数量的质量20季度绩效考核表报告材料为及时发现整改报告的问题提供保证5内部满意度见部门满意度调查表20其它部门评价，人力资源部统计人力资源部加强部门服务意识，促进部门协作2、审计部主任审计师能力/态度要求列表项目能力类型权重(100%)得分加权得分核心能力推断评估能力20准确性20创新能力20效率15计划和组织能力25合计100项目态度类型所需态度是否认真完成任务25是否有责任感
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论