全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
取消三限生调节费等问题请示_请示报告 关于取消“三限生”调节费等问题的请示县政府教育局:*中学开办一个年度以来,在办学过程中本着稳扎稳打、逐步提高、分步推进的原则,为实现“两年打基础,四年上台阶,六年跨入市教育先进行列”的总体目标而努力地开展各项工作。从过去的一个学期看,在办学机制上还有诸多问题影响着教育教学的顺利开展。为此,我们做了广泛的调研,出于优化办学机制、“保优控流”之目的,学校初步拟订以下办学想法,现提请审批:一、停止收取“三限生”调节费。根据省上对高中招生计划20的学生收取800元/人学期调节费的要求,学校去年对“三限生”收取了调节费。结果群众反响高,弊端大,原因明显:县域经济虽快速发展但农民收入相对偏低,许多农民负担不起三学年4800元/人的调节费,求告减免的吁声多有发生,给学校工作带来诸多困扰。另外,调节费的收取无疑给家庭经济条件好的“双差生”造就了有钱能上学的消极思想。为此,学校决定停止收取“三限生”调节费。二、建立“学年奖学金”和“高考奖励”制度。“学年奖学金”制度的具体设想是:对在高中阶段每年考试成绩名列年级前十名者奖励500元/人年;十一至三十名者奖励300元/人年;三十至六十名者奖励200元/人年。“高考奖励”实质是一种“政府投资”的激励机制,具体做法是:对于高考二本上线者一次性奖励3000元/每人;上一本线者一次性奖励5000元/人。这两项制度的设立对“保优控流”将起到积极的保障作用。三、采取优惠制度“保优控流”。每年有大批的优秀生流失在县外,这是我县教育明显的现状。而优秀学生的大批流失是我县高考上线人数少和教育工作停滞不前的重要因素。结合实际,学校预定:凡“三合一”考试成绩在全县200名以内且在本县就读的学生免去学费、住宿费,并补给100元/人月的生活费。此项优惠制度是控制优秀生严重流失的权宜之计。四、建立长期师资培养机制。教师的再学习、再深造、再培养是教育长期发展与兴旺的必然举措。面对自给师资力量的薄弱现状,学校设想:每年从语、数、外三科分选三人,从理、化、生、政、史、地每科分选两人让他们出去再培养,以扩大优质教育资源、解决优秀教师短缺和师资力量薄弱等问题。以上四项相应费用拟由政府财政预算划拨。妥否,请批示。*
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江温州市苍南县人才发展有限公司招聘市场化工作人员1人备考题库附答案详解(满分必刷)
- 海信集团2026届全球校园招聘备考题库带答案详解(完整版)
- 2026浙江台州市温岭市繁昌学校招聘备考题库附答案详解(预热题)
- 2026广西贵港市中医医院急需紧缺专业人才招聘备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2026广东江门市台山市部分学校进江西师范大学现场招聘教师8人备考题库及1套参考答案详解
- 2026浙江传媒学院招聘2人备考题库(2026年第二批)及一套完整答案详解
- 2026内蒙古锡林郭勒盟言信人力资源服务有限公司招聘6人备考题库附答案详解(巩固)
- 2026德阳科贸职业学院春季人才招聘备考题库含答案详解(a卷)
- 外包管理与绩效评估方案
- 防溺水六不准 五一假期要牢记
- 2026江苏扬州高邮高新招商发展有限公司招聘招商专员5人备考题库(综合卷)附答案详解
- 2026年4月自考03202内科护理学(一)真题及答案
- 2026年济南历城区九年级中考数学一模考试试题(含答案)
- 职业技能竞赛指导手册与评判标准
- 2025年初中入团资格筛查考试题库及答案
- 2025年采购询价单格式模板
- 2025新疆立新能源股份有限公司招聘15人笔试参考题库附带答案详解
- 建筑业务承接管理制度
- 贵州省贵阳市2026年高三年级2月适应性考试(一)(贵阳一模)化学试题(含答案)
- 中介门店运营管理制度
- 社区规范升国旗制度
评论
0/150
提交评论