员工宿舍管理制度精品.docx

精选资料员工宿舍管理制度XX集团XX总装分公司文件编号：YE-QP068-09实施日期：2017年07月11日版 本：A/2受控状态：分 发 号：制度文件可修改编辑精选资料修 订 页文件编号YE-QP068-09文件名称品质部工资与考核方案版本第A版第2次修订修订次修订日期修订章节修订前内容修订后内容备注本文档正文所有表头采用页眉方式，特别方便修改，页码经过设计从正文第一页开始计数（本段下载后删除）第一章 总 则第一条 员工宿舍是员工在公司期间生活、休息的公共场所。为规范员工宿舍管理，保护入住人员生命财产安全，维护宿舍正常秩序，营造舒适、整洁、健康、文明、和谐的居住环境，根据，结合本公司实际情况，特制定本规定。第二条 本规定适用于所有入住人员。入住人员是指通过规定程序申报，并经公司批准入住的人员。第三条 本规定经批准后颁布，由企管部具体负责实施，并保留最终解释权。第二章 入 住第四条 本公司正式员工均可申请入住。第五条 申请入住员工需凭身份证到公司办理入住手续，填写住宿登记表，交由公司备案并统一安排。第六条 入住人员仅限员工及与其户口同册家属或供养亲属。员工家属入住宿舍须经公司批准，并签订免责协议。第七条 入住人员必须办理居住证。第三章 住 宿第八条 宿舍仅限经批准人员住宿。（一）不得将宿舍部分或全部转租或借予他人；（二）舍内铺位按公司规定统一摆放。如需增加，须向公司申请，获批准后方可放置；（三）未经公司许可，不得擅自留宿非入住人员；（四）未经批准，不得私自调换房间；（五）严禁乱住、混住房间。第九条 入住人员应按时就寝，不得影响他人正常休息。（一）入住人员须在当天24：00前归宿，超过时限者，门卫有权拒绝其进入。如无理取闹，将上报公司处置；（二）不得在楼道或宿舍大声喧闹或发出大的噪声；（三）电视、音响等设备的音量应当保持适中，不妨碍他人休息。第十条 入住人员有责任和义务确保自身财物安全和宿舍安全：（一）务必妥善保管好自己的证件、现金及贵重物品，宿舍无人或休息时间应当确保锁好门窗，以防财物失窃；（二）必须注意水电安全，做到人离灯熄、断电、关水，未经批准不得擅自增拆水笼头、电插座、开关、乱接拉电线等；（三）严禁将易燃易爆物品或危险及违禁物品带入宿舍；（四）严禁使用煤气灶具；（五）严禁打架、吸毒、酗酒、赌博等不良和违法活动。第十一条 发生偷盗、吵架、打架、起火等突发事件，入住人员应当采取下列措施：（一）务必确保人员安全；（二）及时通知门卫、企管部；（三）协助现场负责人解决问题。第十二条 严禁私自将公司公共物品带入宿舍，一经发现，没收并处以双倍价格罚款。第四章 公共卫生及财物管理第十三条 入住人员应保持宿舍区卫生整洁：（一）严禁在宿舍任何地方乱涂乱画等；（二）严禁在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品；（三）严禁随地吐痰、乱倒垃圾；（四）严禁在室内饲养牲畜；（五）严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道；（六）严禁向窗外泼水、乱倒杂物。第十四条 入住人员应当爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好。对人为因素损坏公用设施的，将严惩当事人，并责令其维修或者赔偿。 第十五条 公共卫生管理人人有责：（一）每层楼公选出一名管理员，负责检查监督该楼层值班员尽职尽责情况；（二）建立值日制度。以房间为单位，定期轮流值班。值班者负责责任区公共卫生、水、电设备等情况；（三）建立每月联合检查制度。由企管部牵头，楼层管理员为成员，每月对宿舍进行大检查，并填写公司宿舍检查情况表，对外公布检查评分结果，作为奖惩依据。第五章 探访管理第十六条 员工亲属或朋友探访，凭有效证件到门卫处填写外来人员登记表。被探访者须到门卫处签字确认，否则不允许探访。第十七条 探访者须在23：00前离开宿舍。第十八条 探访者活动区域仅限宿舍区。第十九条 如确有特殊情况需要留宿者，入住人员须向公司提交申请，获批准后方可入住。第六章 迁 出第二十条 经批准辞职、辞退的员工在限期内须将宿舍打扫干净，由门卫检查后搬出，不得借故拖延。第七章 费用收取第二十一条 房租，水、电等费用，由入住人员自理，并按规定缴纳。第二十二条 宿舍水电费由公司统一计算收取：（一）宿舍内的水电费按水表、电表所计；（二）公共区域水电费人均分摊；（三）水电费在当月工资中扣除。第八章 责 任第二十三条 对违反本规定的入住人员，公司有权视情节，给予批评教育、提出警告、经济罚款、收回宿舍等处罚。经济罚款是指除维修费和赔偿费以外的经济性处罚。第二十四条 对于违反法律行为，公司将直接通过警方解决。第二十五条 入住人员应当按照规定，确保自身、家属、亲属生命财产安全。