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文档简介

酒店行政秘书工作职责一、工作内容：负责总经理办公室的各项日常具体工作。二、工作职责：1. 负责会议记录及拟草、落实会议纪要；2. 拟草酒店计划总结等文稿；3. 协调跟进酒店领导指4. 令的落实情况；5. 负责部门内部行政事务；6. 负责行政文件、档案、信息、资料的收集、整理、归档、保管工作；7. 编写并登记文件号码索引；8. 负责文件报告的接收、外发；9. 负责公章、介绍信的管理；10. 负责协调接待和电话转接工作；11. 负责国际天地橱窗的组稿、审稿；12. 编写酒店经营管理大事记；13. 记录、保管酒店的公关宣传品及来访人员、各级管理人员呈交的礼品；14. 负责印制酒店管理人员名片；15. 记好工作日志；16. 做好领导交办的其他事项；17. 做好每周、每月计划与总结并及时上报；18. 主动协调配合他人工作；19. 重要事项及时向上报；20. 记录、传达总经理室领导指令；21. 撰写有关总经理的文稿、信函；22. 收集有关信息、资料；23. 以供总经理参考；24. 编写酒店每日重要事项备忘录；25. 并报总经理；三、素质技能要求：1. 心理素质：心理承受能力强，应变快；2. 自然条件：2332岁， 1.62米以上；3. 文化程度：大专以上；4. 外语水平：四级以上，听、说、读、写基本流利；5. 工作经验：五年以上相关工作经验，其中酒店同等工作经验2年以上；6. 特殊要求：能吃苦耐劳，能
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