全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:_兼职教师聘用合同书甲方:_乙方:_签订日期:_年_月_日第 1 页 共 5 页兼职教师聘用合同书编号:甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。第一条 甲方聘用乙方从事系(部)教学工作。第二条 乙方的任务课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第三条 甲方的权利与义务1.为乙方提供教学工作需求的条件;2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3.对乙方的教学工作进行考核;4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第四条 乙方的权利与义务1.认真如实填写兼职教师信息表;2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。第五条 甲方支付乙方报酬的形式1.乙方所得酬金暂按授课每学时元、实验实训按每学时元、上机辅导每学时元的标准执行。每月按实际授课情况每学时元预发。2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。第六条 协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。第七条 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。第八条 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。第九条 未尽事宜,由甲乙双方协商解决。甲方(盖章):甲方代表(签字):系(部)年月日签订地点:乙方(签字):年月日签订地点: 第 4 页 共 5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 七年级上册社会法治期末复习宝典(知识清单)
- 豌豆形薹草复合体:多维度解析物种生物学奥秘
- 调强放射治疗(IMRT)对鼻咽癌患者唾液腺及眼部组织影响的深度剖析
- 课堂显性语用教学:大学生语用能力提升的关键路径
- 诺丁斯幸福教育理论:内涵、实践与启示
- 语音交互赋能独居老人社交机器人:设计、应用与前景探索
- 2026云南保山市商务局开招聘城镇公益性岗位人员1人考试模拟试题及答案详解
- 语用学视域下英若诚戏剧翻译的艺术呈现与文化传递
- 语文教学应对网络语言冲击的多维探索
- 2026四川成都高新云芯学校社会招聘员额教师25人考试模拟试题及答案详解
- 数据中心DCIM技术系统培训
- 2026湖北十堰市茅箭区人民法院招聘协理员8人笔试备考试题及答案详解
- 2026广西北海市市场监督管理局招聘后勤人员控制数2人笔试备考试题及答案详解
- 2026年山东定期医师考核题库及答案
- 河南省开封市2026届九年级中考二模历史试卷(有答案)
- 2026内蒙古乌海市国创数字产业发展有限责任公司招聘15人考试备考题库及答案解析
- 2026年济南商标审查协作中心招聘(10名)考试参考试题及答案解析
- 2026云南昆明昆明晋宁产业园区运营管理有限公司员工招聘4人笔试参考题库及答案解析
- ERCP诊疗指南课件
- 小升初2025~2026学年浙江省宁波市鄞州区(人教版)数学考试试题 含答案
- 2026天津市河北区产业发展集团有限公司社会招聘工作人员3人考试备考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论