安全管理人员安全生产目标责任书

事务文书：_安全管理人员安全生产目标责任书单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页安全管理人员安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真执行国家安全生产的法律、法规，队单位的安全生产经营活动实施监督。2、要树立安全第一的思想，做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。3、协助站长组织制定各级安全生产规章制度和各岗位操作规程，并负责检查落实。4、每月进行一次安全生产检查，发现安全隐患及时解决，同时向站在汇报，并认真总结经验，表扬先进、监督后进，杜绝违章，组织实施安全生产奖惩方案。5、负责做好安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录。并保持其相应记录材料的完整性。6、组织制定本单位事故应急预案，每半年对员工进行一次事故应急预案的演练。7、负责本单位所经营的油品的安全技术和安全标签的管理。8、协调站长对本年度安全生产事故调查处理的总结和上报，并坚持四不放过的原则。（A、一旦发生事故要保护好现场并及时向上级管理部门汇报。B、负责本站区域内施工的安全监督工作。C、严格执行巡回检查制度。D、及时彻底整改事故隐患。9、负责在取得危险化学品经营许可证后，每年向发证机关上报本年度经营、安全、事故情况。10、完成好上级领导交办的临时任务。二、目标1、上级领导交办的任务完成率1%。2、危险化学品经营许可证的换证工作完成时间，不超过旧证书到期时间；3、事故隐患的整改达标率1%。4、各种安全生产检查1%。5、协助站长的各项工作满意率80%。6、定期召开的安全培训，培训工作达标率1%。7、安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录保存1%完整。8、消防应急演练召开1%。9、安全活动员工满意率80%。三、奖惩办法根据安全生产目标责任奖惩管理制度的规定1、全面完成年度安全生产目标：全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励安全管理人员5-10元。年度安全目标未完成，公司视情况对安全管理人员进行处罚，取消其评比先进的资格。2、安全管理人员达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励2-5元。责任人签字：日期：总经理签字：日期：第 3 页 共 6 页安全管理人员责任书为进一步贯彻安全第一，预防为主，综合治理的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，企业负责人与安全管理人员签订以下安全责任书。一、安全生产目标1、特别重大及重大事故为零；2、因工死亡事故为零；3、因工重伤事故为零；4、直接经济损失1万以上的火灾事故为零。5、新员工三级教育及在岗教育率1%。6、安全生产、职业卫生规章制度执行率1%。二、工作职责1、贯彻执行安全生产法律、法规、规章、标准及安全生产管理部门的文件；2、协助企业负责人做好本单位安全生产工作，协助负责人召开安全生产例会，并贯彻落实好例会决策；3、开展对从业人员的安全生产培训教育工作；4、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行，参与本单位应急预案的制定和演练；5、开展安全生产检查，制止和查处三违行为，杜绝习惯性违章行为，发现事故隐患及时督促整改，并报主要负责人；6、负责对各类人员的证书登记管理，并建立安全管理制度台帐；7、参与公司新建、扩建、改建工程项目的三同时监督，督促劳动防护用品的发放、使用；检查督促有关部门搞好安全设施、设备的维护保养、管理工作；参与公司生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制度；会同设备管理部门负责压力容器、车间起重设备等特种设备的安全监督工作；负责本行业特殊工种的安全技术培训和考核工作；8、督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品；9、协助生产安全事故调查处理，对事故进行统计和分析；10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法；11、法律、法规、规章规定的其它安全生产工作。三、考核办法安全生产领导小组对该责任书的落实情况进行监督评价，并将评价结果作为评选优秀的依据之一，同时对违反责任书相关要求的，根据绩效考核规定进行评定和处理。此责任书一式两份，