班组长安全生产目标管理责任书

事务文书：_班组长安全生产目标管理责任书单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页班组长安全生产目标管理责任书为了保证安全生产责任制的落实，加强项目部安全生产管理力度，确保施工人员的生命安全与职业健康，全面实现项目部安全生产管理目标，施工队长特与桥梁、箱涵工程班组长签订如下安全生产目标管理责任书：一、责任目标1、杜绝死亡重伤事故，防止轻伤事故，轻伤事故频率不超过项目部的要求。以控制作业现场无安全隐患，工人无违章作业，个人防护无不到位为重点，以防为主，加强管理，努力实现全年安全事故为零。2、防止施工污染，爱护生活环境，保障职工身体健康，不出现影响项目创建安全文明工地的失误，不出现有损公司形象和信誉的失误。二、保证措施1、班组长应与本组人员签订安全生产责任状，责任分解到人。应对本组人员的安全、职业健康负责，对本组人员实施责任的行为负责。2、班组长聘用人员，应聘用身体健康，有相应岗位技能的人员，不得招用未成年人，有影响工作的生理缺陷、疾病、年老体弱和身份不明的人员。3、班组人员应接受项目部组织的安全教育培训，班组长应对本组人员进行上岗前的安全教育、本工种安全操作规程、必要安全防范知识的教育和培训，以提高工人的安全意识与安全操作技能。未经教育和培训的人员不得上岗。4、班组长应进行班前安全活动，针对当时当天的施工特点、工作环境、人员状况及天气情况等对本组操作人员进行班前安全操作交底、讲评。5、班组长对本组作业环境、所用工具、设备、各种防护设施在班前进行检查，保证其安全可靠方可进行使用。6、班组长在施工过程中，要对作业现场、作业过程进行监控，及时制止违章作业，及时消除事故隐患，发现安全隐患应及时报告领导，遇险情可组织班组人员紧急撤离危险区域或采取果断有效措施。7、班组人员应遵守项目部的安全生产、文明施工规定，严格执行分项工程安全技术交底及安全技术操作规程。严禁违章指挥、严禁违章作业、严禁冒险作业、严禁酒后上岗、严禁带病上岗、严禁随意拆改挪用一切安全设施、严禁非指定人员乱操作机械。8、正确使用个人安全防护用品，进入施工现场，必须戴好安全帽，在无防护设施的高空、临边作业必须系好安全带，违反规定要受处罚。9、班组长应积极参加项目部的安全检查、会议活动，对项目部提出的问题及时组织整改，做到排除隐患、安全生产。10、安全责任制（1）、施工队队长施工队队长是各自管段安全生产第一责任人。带领全队职工认真落实上级的各项安全生产规章制度，严格执行安全管理标准和操作规程，制止“三违”行为，确保施工作业安全。坚决服从上级领导、监理工程师、安全监察人员的监督检查。认真坚持“三工”(工前交待、工中检查、工后讲评)制度，积极开展安全生产活动，做好安全活动记录和交接班记录。认真组织安全教育和技术学习，做好施工中检查，消除事故隐患。发生事故后，立即组织抢救，保护好现场，并及时向上级报告事故情况。对因违章作业甚至不听指挥而造成的事故和经济损失负直接责任。三、奖罚措施1、能认真落实保证措施，完成责任目标，全年无安全事故的班组，年终进行奖励，奖励由项目部经理报分公司领导批准。2、模范遵守安全文明各项制度、积极进行工作，敢于抵制违章指挥、敢于制止违章作业，防止工伤事故发生有功的班组长、工人，由项目部进行奖励。3、违反第2条规定发生事故，班组长承担80%的经济责任。4、违反第7条、8条规定每次罚本人10-50元。5、因违章造成死亡事故，罚班组1-3元；造成重伤事故，罚班组50-2元；连续发生轻伤事故，罚班组10-30元。班组承担事故处理费用20%-80%的经济责任。6、违反其他条文规定，酌情处理。施工队长：班组长：年 月 日第 4 页 共 8 页班组长安全生产目标责任书根据集团安全生产工作要求，为认真做好本单位xx年的安全生产工作，确保单位及全体员工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照一级监督一级，一级管理一级的原则，现签订单位负责人与班组长安全生产目标责任书。一、本单位安全生产目标指标考核：1.详见xx年公司安全生产目标指标考核分配表。2.负责组织本班组开展三无竞赛活动。即：现场无违章、班组无隐患、生产（工作）无事故。二、责任内容1、贯彻执行公司和单位对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行公司、单位各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行班组和岗位安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。7、搞好班组安全生产竞赛，表扬先进，帮助后进，不断总结经验和改进工作方法。8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的安全思想教育工作。9、认真推行运用好三级安全生产管理工作指导书工作。10、认真做好本班组对员工的安全生产考核工作。三、考核奖惩1、对于各班组安全生产工作情况，按照公司安全绩效考核管理办法和安全生产检查考评标准等相关规定进行考核奖惩。2、接受公司安委会和单位安全领导小组对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人10元。4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事故、职业病，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人5元。5、轻伤负伤率、微伤负伤率、设备完好率、事故隐患消除率、各类安全防护用品、用具，安全消防设施、设备、器材等超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起处罚相关负责人3元。6、发生轻伤或恶性未遂以上事故，不按规定处理或隐瞒不报的、事后补报的每次处罚相关负责人5-10元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，处罚相关责任人5元以下罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、奖励根据生产危险程度，分为三个类别：8.1一类：生产车间、设备部的班组。安全管理目标全部达标，奖励5元；而且工作成绩特别突出的（实现0事故），奖励10元。8.2二类：调度部、化验室、后勤部的班组。安全管理目标全部达标，奖励3元；而且工作成绩特别突出的（实现0事故），奖励5元。8.3三类：其他单位的班组。安全管理目标全部达标，奖励1元；而且工作成绩特别突出的（实现0事故），奖励3元。四、本责任书一式二份。（签订人一份，