全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:_岗位聘任合同甲方:_乙方:_签订日期:_年_月_日第 1 页 共 4 页岗位聘任合同聘任方:(简称甲方)受聘方:(简称乙方)第一条甲方聘任乙方在部门岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。第二条聘期聘期自年 月 日起至年 月 日止。其中:年 月 日起至年 月 日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。第三条乙方的义务1乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;2乙方还应完成下列任务:(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;(2)。第四条岗位待遇1在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪元。2具体发放按中有关规定执行。第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按以及配套细则中有关规定执行。第六条附则1除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外,甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;2本合同如有未尽事项,甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;3本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):代表人(签字):代表人(签字):年 月 日 年 月 日签订地点:签订地点:第 3 页 共 4 页合同编号:_本文至此结束,感
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026皮革行业市场分析及生产效率规划分析投资倾向
- 2026中国智能家居市场运作模式研究及产业链发展前景评估
- 普惠金融支持小微企业数字化转型中银行风控数据穿透要求与小微企业商业秘密保护的冲突-基于商业银行大数据信贷模型运行成效的个案实证
- 2026中国智能机器人产业市场竞争格局与发展趋势分析研究报告
- 2026中国医药中间体行业市场需求及发展现状分析研究计划
- 2026中国智能机器人康复应用市场发展趋势与投资前景规划报告
- 2026 年台风暴雨天气不要迎风开窗警示班会
- 2026 年军训不畏骄阳磨炼意志品质励志教育
- 2026及未来5年中国单联调光开关数据监测研究报告
- 2026及未来5年中国刷杆数据监测研究报告
- 大邑社区工作者招考真题及答案2025
- 2026年扬州市市场监督管理系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 滴滴货运营销方案策划
- ISO10012-2026《质量管理-测量管理体系要求》之12:“7.1资源-7.1.1总则”专业指导问答材料(雷泽佳编制-2026A0)
- ISO140012026标准解读课件
- 2026云南曲靖国金资本运营集团有限公司招聘3人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 海湾 GST-GM9000图形显示装置软件用户手册F2.480.067YC Ver3.01
- 2026中国资源循环集团电池有限公司招聘4人备考题库及一套参考答案详解
- JJG(交通) 111-2012 前插式激光测距自动弯沉仪
- 《化工企业可燃液体常压储罐区安全管理规范》解读课件
- 高中高三数学解析几何专项课件
评论
0/150
提交评论