免费预览已结束,剩余3页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
如何避免“保先教育”走过场本站除了如何避免“保先教育”走过场这篇外,还有更多关于保先教育,保先教育范文,保先教育资料的资料哦, 如何避免“保先教育”走过场 湖底潜龙 开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动(简称“保先教育”),是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措。但是,要使这样一个关系全局和长远的大事不走过场,在实际操作中不走样变形,必须注意避免五个方面的问题。 一是要避免学习途径的程式化。以往开展政治类、理论类学习活动时,常常有一个固定的套路,即“上级开会动员、发文件、做布置、提要求;下级各地方、各部门逐级开会传达上级精神,并抽调人员,成立专门的办公室,制定实施办法;寻找、宣传先进典型,举行专题报告会;下级写出总结报告,回到上级,总结、表彰;一段时间后,一切又基本上回复到老样子”。“保先教育”应该创新学习的方式,避免空洞说教和形式主义做法,使学习内容真正入耳、入眼、入脑。 二是要避免学习内容的肤浅化。“保先教育”必须联系当前工作实际和本地、本部门工作的实际,坚持讲真话,出实招,办实事,求实效。如果认为通读了保持共产党员先进性教育活动读本,就是进行了“保先教育”;如果认为写了一定数量的“保先教育”读后感,就是进行了“保先教育”;如果认为纸上的学习、书本的学习、会议室内的学习,请了专家辅导的学习,就是进行了“保先教育”,那还未能摆脱坐而论道、纸上谈兵的窠臼,还未能与推动工作相结合。 三是要避免查摆问题的表面化。查摆问题,一定要查摆那些大问题,实质性问题,而不要在无关痛痒的问题,鸡毛蒜皮之类的问题上兜圈子,打转转。现在有很多党员,特别是领导干部,不能正确对待,也不敢正视自身存在的问题,总是羞羞答答,遮遮掩掩。“保先教育”,就是要在解决实际问题上下功夫,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题,重点解决“理想信念动摇、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散”等突出问题。 四是要避免整改措施的空乏化。针对存在的问题,拿出整改的措施,是“保先教育”取得实效的保证。但是,措施一定要“实”,要有针对性,不能空空洞洞,华而不实;措施一定要“准”,要有目的性,不能无的放矢,不着边际;措施一定要“细”,要有操作性,不能粗枝大叶,马马虎虎。措施一定要来源于工作、生活的实际,一定要写在纸上,挂在墙上,落实在行动上。 五是要避免经验宣传的庸俗化。舆论宣传可以营造氛围,鼓舞士气,激励斗志。但是,目前的“保先教育”宣传,有一种急功近利的庸俗化倾向。比如,“保先教育”刚刚开始,有的媒体就开始宣传“保先教育”带来的新气象、新变化、新发展等等。真不知道这样的宣传对“保先教育”能起到什么作用。刚刚开始的“保先教育”能化腐朽为神奇,迅速地解决以权谋私、腐化堕落等违法乱纪问题么?能解决诸如“理想信念动摇”、“事业心和责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,脱离群众”等等问题么?显然不能。那种“保先教育是个筐,什么成果往里装”的庸俗宣传,只会引起人们的反感,而不会对正在进行的“保先教育”产生任何促进作用。 不走过场只是对一年半“保先教育”活动最起码、最基本的要求。这项教育活动也很快会结束。但是,我们希望“保先教育”活动中形成的好作风、好经验、好机制不能结束;“保先教育”活动中存在的不足、暴露的问题、留下的教训不能放过。而且,作为一名普通党员,我还深深地感到:在国际国内形势发生巨大变化的复杂背景下,要想使我们这个拥有多万党员的大党永远保持先进性,将是一个漫长的、艰苦的、历史性的任务,需要我们在实践中不断探索新途径,不断总结新经验,不断完善新机制。只有通过不懈的努力和奋斗,我们党才能永葆活力,永保先进性。 来源
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二〇二六年杭州市小升初数学分班考试数与代数专项突破卷(黑白可打印含学生作答区、答案详解、评分标准与易错点诊断表)
- 2026it面试题及答案
- 2026js前端面试题及答案
- 2026mta面试题及答案
- 小学六年级英语外研版三起 M8U2 I often go swimming 第1课时教案
- 2026年软考(信息系统项目管理师)模拟试题及答案
- 2026年劳动关系协调员考试题库与答案
- 小学二年级英语下册《Unit 2 Weather》Lesson 1 教学设计
- 小学一年级数学《加法的初步认识》课时教学设计(西师大版·新教材)
- 初中人文地理八年级下册第四单元《母亲河》核心知识清单
- 四川省水电投资经营集团有限公司所属电力公司2026年员工公开招聘(221人)考试备考试题及答案详解
- 2026年上海杨浦区社区工作者招聘考试试卷-含答案解析
- 高三语文阅读理解万能答题公式(高考极简满分版)
- 2026年人教版七年级下册生物期末重点联考卷(含答案可下载)
- 2026二年级诗词个性化作业设计课件
- LYT 3464-2026《退化草原免耕补播技术规程》(纯净版)
- 教科版四年级下册科学期末测试卷完整
- 个人所得税申报代理授权书范本
- 北京市大兴区人民法院招聘劳务派遣5人笔试参考题库及答案详解
- 2025年广东省广州市中考数学试卷(含答案解析)
- 期末测试卷(二)含答案-2025-2026学年三年级数学下册(北师大版)
评论
0/150
提交评论