建筑专业分包施工安全生产协议.doc

合同协议：_建筑专业分包施工安全生产协议甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日第 1 页 共 13 页建筑专业分包施工安全生产协议总包方：江苏弘霖建设集团恒大名都项目部分包方：建设单位将项目委托分包方施工，为了明确总分包双方的安全生产责任，确保施工安全，分包方在与建设单位签订建筑施工合同的同时，还须与总包方签订本安全生产协议。一、分包方必须认真贯彻国家和上级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策，严格执行有关劳动保护法规、条例和规定。二、分包方应有安全管理组织体制，包括抓安全生产的领导，各级专职和兼职的安全干部；应有各工种的安全操作规程，特种作业工人的审证考核制度及各级安全生产岗位责任制和定期安全检查制度。三、总包方对分包方的治安、消防进行检查。对分包方的材料、机具等进行进出场登记，凡未经登记的材料机具等不得外出。四、总包方有权提请建设单位督促分包方的加强治安、消防、安全生产、文明施工、卫生方面的管理，对分包方的违法违纪行为有权实施处罚，必要时可移交公安机关处理。五、分包方在施工前要认真勘察现场并认真做好以下工作：1、工程项目应由分包方编制施工组织设计；根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施。2、工程项目在具体施工中应由分包方按总包方的要求对专业较强的工程项目另行编制专项安全施工组织设计，并严格按该施工组织设计的要求施工，保证安全施工。六、分包方的相关负责人必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育。增强法制观念，提高职工的安全生产思想意识和自我保护的能力，督促职工自觉遵守安全纪律、制度和法规。七、施工前，分包方应组织召开管理和施工人员安全生产教育会议，通知总包方委派有关人员出席会议，并介绍施工中有关安全防火等规章制度及要求。分包方必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。八、施工期间，分包方指派同志负责本工程项目的有关安全、防火工作；总包方指派同志负责联系，予以协助督促分包方执行有关安全、防火规定。甲乙双方应经常联系，总包方督促分包方检查工程项目中有关的安全、防火工作，预防事故发生。九、分包方在施工期间必须严格执行和遵守总包方的安全生产防火、管理的各类规定，接受总包方的督促、检查和指导。总包方有督促分包方搞好安全生产防火管理以及定期检查的义务，对于查出的隐患，分包方必须限期整改。十、在生产操作过程中分包方须安全管理，应督促施工现场人员自觉穿带好安全防护用品。十一、分包方在施工期间所使用的各种设备以及工具等均应由分包方自备。如分包方必须向总包方借用和租赁，应由甲、乙双方有关人员办理借用租赁手续。分包方应保证借出的设备和工具符合安全要求，但分包方必须进行检验。分包方一经接收，设备和工具的保管、维修以及在使用过程中发生的故障、损坏、遗失或造成伤亡事故均由分包方方承担责任、负责赔偿。十二、分包方的人员，对施工现场的各类安全防护措施、安全标志和警告牌不得擅自拆除、更动。如确实需要拆除更动的，必须经总包方现场施工负责人和总包方指派的安全管理人员的同意、并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。分包方人员擅自拆除所造成的后果，均由分包方负责承但。十三、特种作业必须执行，国家特种作业人员安全技术培训考核管理规定，经省、市、地区的特种作业安全技术考核站培训考核后持证上岗，并按规定定期审证；中、小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和持证操作；起重吊装作业人员必如遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作；严禁不懂电器，机械设备的人擅自操作使用电器、机械设备。十四、分包方必须严格执行各类防火、防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉。十五、分包方需用总包方提供的电气设备，及时向总包方提出。违反本规定或未经总包方许可，擅自乱拉电气线路造成的后果均由分包方负责。十六、施工期间，贯彻谁施工谁负责安全的原则，如分包方发生各类伤亡、火灾事故，应由分包方负责迅速统计上报。总包方督促分包方抢救伤员，保护好事故现场，并协助政府有关部门做好事故的调查工作。分包方对事故负全部责任，做好家属的安抚工作并赔偿经济损失。十七、文明施工：设置车轮冲洗龙头和排水沟，保证带有泥土的车辆经冲洗干净后才能驶出工地。施工现场要进行有组织排水，项目部派专人对排水管网定时检查、疏通，保证有效、有组织的排水。整个现场实行分区责任制，所有施工道路时刻保持路面平整、清洁，无明显低洼不平和积水，决不影响车辆通行。分包方要加强对全体员工的文明施工教育，制定各种文明生产和生活制度，做到有章可循，严格考核。大力提倡员工的文明与卫生，保证项目良好的精神风貌。分包方要加强“落手清”意识，建立施工现场分区域责任制，由专人管理负责；做到现场清洁、卫生、整齐。分包方施工现场人员必须配戴施工单位统一印制的胸卡，安全帽按照规范、工种要求区分颜色，并在安全帽前后都印上各单位的标志。分包方应遵守地方政府和有关部门对施工场地交通、施工噪声、施工现场环境卫生和场外污染等管理规定，并办理有关手续，分包方造成的罚款等全部责任由分包方负责。分包方在施工过程中应完善文明施工措施，并事先预防由于分包方施工可能对周边居民和企事业单位产生的各种影响，尤其避免对周边房屋和构筑物产生不良影响，在施工组织设计中充分考虑相应技术措施，否则分包方自行承担由此造成的一切后果。(8)施工期间由于分包方违反安全操作规范，被政府有关部门处罚，如通报批评、警告和罚款等，一切后果由分包方负责。(9)施工用电配电总箱、分线箱必须是正规厂家产品，经现场监理、总包方现场安全负责人检验合格后方可使用，严禁使用自制木箱或其它不正规产品。所有电气设备必须做到一机、一闸、一漏电保护器，设备外壳必须进行保护接地。总配电箱内必须配有合格的漏电保护器、空气开关、电表等，施工现场所有电气设备必须采用保护接零系统。一经检查发现不符合要求的立即勒令停止使用并进行整改，并每次扣罚2元。(10)施工期间，分包方应及时整理和统筹安排所有机械、工具、材料、建筑垃圾等，工程建设中多余材料、建筑垃圾必须运输到总包指定场地，严禁随地乱堆，否则，总包方对分包方处以5元的罚款，以上物品在不需用时应按总包方要求清理出本工地。(11)施工现场各类垃圾应当天清理，否则由总包方指派人员清理，清理费用由总包方核定，从分包单位扣除。(12)为确保施工现场的安全生产和文明施工，分包方有义务禁止一切与施工无关人员进入施工现场，一经发现总包方给予分包方每人次2元的罚款。十八、分包方必须遵守总包方的各项管理制度条例，协调好工作，确保施工生产的顺利进行。严格执行安全生产六大纪律，进入工地必须正确戴好安全帽，无帽不准进工地，不准赤膊、穿拖鞋，否则处以每人次1元罚款。严格按施工用电规范进行，禁止私拉乱接。禁止使用非生产性电加热器，手持电动工具必须有接零保护，杜绝违章作业。有违章者处以每次2元5元的罚款。禁止损坏总包方的一切安全防护设施，施工中有妨碍的必须得到总包方许可后方可拆除或位移，施工结束必须立即补好。擅自拆除或损坏的，以每处5元10元罚款，造成后果的分包方负责全部责任。做好文明卫生工作，工地内不得随地大小便，如经发现，除进行清理外并处以每次2元罚款，保持清洁卫生。配备消防器材，重点部位禁止动用明火。需要动火的必须有动火审批报告，并有防火措施，否则禁止动火。做好自身的财物保管工作，防止发生失窃事件。(8)分包方一律不准在现场设食堂和宿舍，违反者酌情罚款。其它。十九、本协议经双方代表签字，单位盖章后生效。甲、乙各执一份，到工程竣工自动终止。总包方(盖章)：分包方(盖章)：安全负责人(签字)：安全负责人(签字)：综合治理负责人（签字）：综合治理负责人（签字）年 月 日第 7 页 共 13 页建筑业企业农民工劳动合同甲方（用人单位）全称：法定代表人：单位地址：委托代理人： 本市（县、区）办公地址：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：户籍所在地：本市（县、区）住址：根据中华人民共和国劳动法、浙江省劳动合同办法等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。一、合同期限第一条本合同期限为（从下列a、b中选择）：a有固定期限的劳动合同。合同期自年 月 日起，至年 月 日止；b以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：第二条试用期约定为（从下列a、b中选择）：a无试用期；b试用期自年 月 日起，至年 月 日止。二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种（岗位）。根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列a、b、c中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：a按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元（人民币大写：）；b按工日工资标准（1工日8工时）、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元（人民币大写：）；c根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工考勤卡上予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元（人民币大写：）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为（从下列a、b中选择；无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：a每月日前结算付清上月工资；b每月日前支付￥元（人民币大写：），余款按如下约定结算支付：第八条工资发放方式为（从下列a、b中选择）：a银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行；b现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。四、工作时间第九条工作时间为（从下列a、b中选择）：a实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。b甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下：六、劳动保护第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（jgj146-xx）。第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。七、劳动纪律第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。八、本合同的解除、变更、终止第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。第十七条有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：1乙方在试用期间被证明不符合招用条件的；2乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的；3乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；4乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的；5乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；6乙方被依法追究刑事责任的。第十八条有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1在试用期内的；2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的；4甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。第十九条有下列情况之一的，劳动合同终止：1固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的；2以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。第二十条本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未发放工资。九、违约责任第二十一条违约责任规定如下：1甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天￥元（人民币大写：）的标准向乙方支付违约金（自本合同第七条约定的发放期限届满之日起算）。2任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。3其他：十、双方约定的其它事项第二十二条双方约定：十一、劳动争议处理第二十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决；