全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:_集体劳动争议仲裁申请书范本甲方:_乙方:_签订日期:_年_月_日第 1 页 共 5 页集体劳动争议仲裁申请书范本申请人:(姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址、联系电话或单位名称、地址、法定代表人姓名职务、联系电话)_(单位)_名职工,推荐以下_名职工为申请代表。_。被申请人:(姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址、联系电话或单位名称、地址、法定代表人姓名职务、联系电话)风险提示: 劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。请求事项:_。事实理由:_。此致XXX市劳动争议仲裁委员会申请人:_年_月_日风险提示: 递交劳动争议仲裁申请书的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:1、申请人为劳动者的,应提交身份证复印件;2、劳动关系相关证明,其它证明材料。3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。4、有委托代理人的,提交授权委托书。附:1、劳动争议仲裁申请书副本2份2、证据清单一份第 4 页 共 5 页合同编号:_本文至此结束,感谢您的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 心脏代谢重编程的代谢调控策略
- 心肌梗死区域干细胞动员策略
- 心理治疗疗效预测的生物标志物模型
- 微创神经外科手术的护理配合技巧
- 循证医学证据等级提升的混合策略
- 2025年秋季学期七年级上册美术(岭南美版)期末测试卷(三套含答案)
- 康复机器人的用户培训与操作规范
- 应急演练前期准备充分性分析
- 幽门螺杆菌疫苗:多组分协同免疫策略
- 年轻复发宫颈癌患者生育功能保护策略
- 环境影响评价报告公示:泰利丰瑞物业管理燃煤锅炉清洁能源改造环评报告
- 营造林工程监理规范(试行)
- 白切鸡的制作王文艳27课件
- 企业对外投资合同范例
- DG∕T 149-2021 残膜回收机标准规范
- 基于项目的温室气体减排量评估技术规范 钢铁行业煤气制化工产品 征求意见稿
- 2025连云港市灌云县辅警考试试卷真题
- 氟橡胶胶浆寿命的研究
- HGT20638-2017化工装置自控工程设计文件深度规范
- 东北抗联英雄人物智慧树知到期末考试答案章节答案2024年牡丹江师范学院
- 【课堂练】《声音》单元测试
评论
0/150
提交评论