xx教育局党委委员述职报告.doc

述职述廉：_xx教育局党委委员述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页xx教育局党委委员述职报告本人系教育局党委委员、系统工会主席，主持系统工会的全盘工作，挂点联系娄底七中、高溪学校的工作。一年来，工会工作在局党委和上级组织的领导下，围绕党政中心工作，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，通过广大教职工的共同努力，获得了一定成绩，在凝聚教师敬业精神，加强各基层单位民主政治建设，进步党的团结战役力，推动我区教育事业的健康、xx发展起到了一定的增进作用。现就本人一年来的学习、工作情况汇报以下：一、加强学习，进步思想业务素质为进步思想业务素质，我积极参加政治理论学习，认真学习党的方针、政策性文件，时势政治、业务知识和现代教育管理理论，学习工会法、计划生养法、义务教育法、教师法等相干法律法规，并结合本身思想和工作实际写心得体会，工作日记，增强本身的知识水平、工作能力及法律意识，进步工会维权、民主管理、民主监视、民主参与、民主决策的能力，起好桥梁纽带作用。二、认真履行职责，扎实做好本职工作一是加强工会建设，构成共建协力。根据上级组织要求，结合本系统实际年初制定切实可行的工会工作年度目标管理考评方案，年终对各基层工会进行考评。加强工会干部的业务培训。为进步工会干部素质，前后组织工会干部份4批次30多人次参加了省总和省市教育工会组织的业务培训，极大地进步了工会干部业务能力，组织能力。抓组织建设，xx年年，系统工会根据工会法组织、调和、指导各基层工会进行换届，选举产生了新的基层工会委员会，大大增强了工会组织的活力和创新意见。目前，我区中小学工会组建率100%。抓建家工作，依照上级建家的条件和要求，系统工会对基层单位进行指导和检查，把工会建成广大教职工信赖的职工之家。今年，娄底四中市级模范职工之家已挂牌，娄底二中党政全力支持，动大手笔，在经费紧缺的情况下，投进40多万元，更新、扩充各种职工活动功能室，添置装备，抓硬软件建设，狠抓管理，省级模范职工之家已通过验收，娄底三中也在加大投进与建设，积极争创国家级模范职工之家。二是重视师德建设，夯实师资队伍。修正了关于在全区教育系统继续展开师德建设工作的意见，成立了师德建设领导小组，规范了师德建设先进单位的评选条件和师德建设先进个人的评选条件，举行了师德建设论文和调查报告的征集评选活动，并评选出了两篇优秀的调研报告往市参赛。活动的展开增进了基层单位的师德建设，进步了教师的师德意识和奉献精神，规范了办学行为，推动了教育公平。规范了教育行为，基本上制止了体罚与变相体罚学生、家教家养、办实验班、重点班、学前班的现象，社会、家长普遍反映好，收到了良好的社会效益。三是推动民主管理、规范工作程序，增进政务、校务公平。采取工会会员代表大会或教职工代表大会为基本情势，以校公然栏为必要情势，校内各线会议、学校广播、墙报、校园网络为平常情势相结合，全区中小学全面实行校务公然，展开面广线多。坚持和完善了教职代表大会制度，各单位的发展规划、财务管理、职称评审、职员聘请、大宗物品采购、建设工程等均适时地向教代会报告或通过公然栏公示，公然的满意率普遍上升。据调查统计，今年，基层工会共召开教代会35次，提公道化建议提案782条，落实712条，落实率91.04%，满意率98%以上。继娄底三中获全国校务公然先进单位后，娄底四中市级校务公然先进单位今年已挂牌。11月，省教育工会主席李宪华一行，在市教育局领导的陪同下深进我系统工会、三中和八中等单位调研和检查校务公然工作，他们对我区的校务公然、民主管理很满意，给了充分的和高度的评价。四是展开多种活动，增强工会活力。为活跃职工的业余生活，进步健康健美水平，我系统兼顾安排布置、指导、协作，各基层活动展开红红火火，工会活力大大增强。全系统基层工会总计展开文体教学等活动245次，14280多人次参加。校园文化活动展开的红红火火。娄底三中的校园艺术节用时一个多月，内容丰富多彩，情势多种多样，活跃了生活，推动了文化。三中、二中、四中、杉山、花山卡拉ok赛，教师们大展歌喉，大展风采。娄底二中、四中、万宝中学、杉山中学等单位的教职工球类运动会都用时个把月，参与面广，项目众多，气氛活跃。10月，成功举行全区教育系统中学男教职工篮球提拔赛，充分展现了我区教职工健康的体格和奋发向上的精神风采，并选派娄底二中代表队参加了市教育局举行的高级中学男职工篮球赛，荣获全市第二名。组团参加了体育局的全区乒乓球赛，获团体总分第二名、个人第一位和第二名好成绩。7月份，组队参加了娄星区组织的钓鱼比赛，获团体总分第一位;11月，参加了全区首届爬山比赛;12月份，成功举行全区教育系统迎奥运字画比赛活动，活动共收到作品55件，分书法和美术两类共评出一、二、三等奖39件，彰显了广大教职工身逢盛世乐观向上、积极进取、xx奋进的精神寻求。五是实施暖和工程，维护职工正当公益，调动职工工作积极性。教育局、二中、三中、四中、七中、八中等单位牵头出面兴修教师新村，工会具体负责，协助监视教师村的建设及质量管理，解决了职工住房困难题目，使职工安居乐业，工作有奔头。建立了特困职工档案，对特困职工的脱贫帮困工作常常化、制度化、系统化。关心教职工，爱惜学生，据不完全统计，xx年年系统各工会为困难职工、贫困学生捐款捐物，总计金额39万多元。据调查，系统与各基层工会，已张罗慰问困难职工xx年春节慰问金10多万元以解决困难职工的题目。重视职工的医疗保险，使教师老有所养，病有所送，全区教职工在各级党政的关怀下，都参加了社会保险、医疗保险、大病保险，参保率100%，解决了职工的后顾之忧。组织女职工听取了妇科卫生知识讲座;组织全系统的女职工进行了一年一度的妇科检查。有的单位党政为进步职工健康水平，还组织全体职工进行健康普检，做到早发现、早预防、早医治，充分调动了职工的工作积极性。三、廉洁自律，严谨务实在工作实际中，我牢记两个务必，自觉践行三个代表重要思想，以八荣八耻时刻警省自己，严于律己，率先垂范，不索拿卡要，不打牌赌博，不利用xx私款进出高消费文娱场所，不行贿，没受贿，做到清正廉洁，宏扬正气，大事讲原则，小事讲风格。在平常工作、生活中，关心下级，团结同道，坚持出满勤，坚守岗位，恪守职责，不论人是非，加强同班子成员的团结协作，维护班子的团结与同一，事事处处维护整个班子的名誉与权威，建立班子良好的整体形象，维护好班子的整体功能。几年来，固然在工作中获得了一定的成绩，主要是局党委、上级党委、政府、上级工会的正确领导的结果，是同道们爱惜、关心支持的结果，也是全体教