基层述职测评与组织工作会发言_第1页
基层述职测评与组织工作会发言_第2页
基层述职测评与组织工作会发言_第3页
基层述职测评与组织工作会发言_第4页
基层述职测评与组织工作会发言_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

述职述廉:_基层述职测评与组织工作会发言姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页基层述职测评与组织工作会发言同志们为更好地组织带领全县干部群众乘势上台阶、聚力促跨越,今年是十二五”规划开局、县乡集中换届的关键之年。加快建设美丽富饶新,县委决定召开全县基层党组织党建工作述职测评暨xx年组织工作会议。刚才,万林同志对全县组织工作进行了全面布置。完全赞同,请同志们认真学习,深刻领会,狠抓落实。讲四点意见:借此机会。一、深入推进创先争优活动市委提出的具体要求。全县各级党组织要严格依照市县委要求,开展创先争优活动是中央作出的一项重要决定。全市各级党组织和广大党员队伍中开展“共产党员示范岗”创建活动。全面推进创先争优活动。一要围绕全县工作重点创先争优,全县各级党组织和广大党员干部要紧紧围绕县委“乘势上台阶、聚力促跨越,加快建设美丽富饶新”工作主题,深刻理解和把握“围绕中心、服务大局、创先争优”根本要求,把创先争优摆上重要议事日程,与经济工作同安排、同落实。二要围绕保证和改善民生创先争优,大力兴办顺民心、解民忧、增民利的实事好事;要进一步强化群众观念,改进工作方法,着力解决群众反映强烈的突出问题,促进社会和谐稳定。三要突出抓好窗口单位和服务行业的创先争优,让人民群众深切感受创先争优活动带来的巨大变化;继续深化“党员示范岗”创建活动,促进基层党组织履职尽责创先进、党员立足岗位创优秀。四要围绕“5.12三周年、建党90周年等重要节点,有计划地开展各项活动,加强党员干部的理想信念教育,激励全县党员干部和人民群众同心同德,聚力推进跨越发展;要认真开展评选惩办先进典型活动,全县上下形成“比学赶超”良好局面。二、努力推动基层党建工作创新也是增强基层党组织发明力和凝聚力的肯定要求。一要创新党组织设置形式,创新是基层党建工作的活力源泉。依照“便于组织活动、便于发挥作用”要求,大力推广在专合组织、产业链条和重大项目上建立党组织的胜利做法,进一步扩大党组织覆盖面;要进一步整合城乡基层党建资源,不时优化以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的大党建”工作格局。二要努力建设一支熟悉基层、热爱基层、扎根基层、服务基层的高素质干部队伍,依照“选得出、发展好、可持续”要求,全面加强基层党组织书记队伍建设,切实提升“双带”能力;依照“下得去、呆得住、干得好”要求,积极选聘高校毕业生到村任职,努力培养一批基层组织骨干力量;逗硬落实基层干部目标管理、培养使用和激励保证机制,切实增强基层党组织的生机活力。三要切实保证党员民主权利,认真落实党员权利保证条例,进一步加强党员主体意识教育,激发党员干部议政热情;进一步健全党内情况通报、反映制度,有效保证党员干部的参与权和监督权;进一步疏通党员参政渠道,提高参政议政能力。三、扎实抓好乡镇班子集中换届搞好换届是全县组织工作的重中之重,今年是集中换届年。一定要以高度的政治责任感抓好换届工作。一要按照“德才兼备、以德为先”用人规范,把政治上靠得住、作风上过得硬、群众信得过的干部选出来。真正实现“老实人不吃亏、投机者不得利、太平官不太平”二要坚持“好中选优、优中选强”要求,选优配强各级领导班子尤其是班子的主要领导,要让服务发展能力强、善于抓班子带队伍的人当班长;要科学安排不同专业类型的干部,合理搭配不同年龄梯次的干部。三要以换届为契机,促进干部有序流动,有计划地将年轻干部下派到乡村任职,上派到省市锻炼;有针对性的推进乡镇干部和县级部门干部交流任职;对长期在遥远艰苦地方工作的同志,要格外关注留意;对工作相应年限,可享受正科或副科职级待遇的同志要特别关心照顾。四要严格执行中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”要求,严格监督、严肃查处拉票贿选、跑官要官、买官卖官等问题,始终坚持惩治换届不正之风的高压态势;对原班子中退出、调整的干部要及时交心谈心,做细做实工作。四、全面落实党建工作责任制一项复杂的系统工程。抓好基层党建工作,基层党建工作面宽量大。必需落实工作责任。一要健全领导机制,各级党组织负责人是党建工作第一责任人,依照“不抓党建是失职,抓不好党建不称职”要求,形成主要领导牵头抓负总责、分管领导具体抓负专责、一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。二要健全考评机制,要将各级党组织负责人抓党建工作的落实情况,作为评定本单位领导班子工作实绩的重要内容。县委组织部要对各地各部门党建工作情况进行检查考核,定期向县委汇报督查情况。检查考核结果要与干部的提拔任用、奖金补贴发放挂钩,对辖区内基层组织软弱涣散、造成不良影响的党组织负责人,要严格问责。三要健全激励机制,县内制定出台政策时要优先考虑基层实际,县级部门主要领导要优先从基层选拔,录用乡镇公务员要从优秀村干部中优先考取,各级党代表、人大代表、政协委员要从符合条件的村干部中优先推荐。要探索建立基层党组织工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论