机关党支部个人述职报告

述职述廉：_机关党支部个人述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页机关党支部个人述职报告今年4月以来，按照县直属机关工作委员会和局党委的文件和相关会议精神，我党支部和全局党委的其他4个党支部一起开展了基层党组织“三分类三升级”活动。按照基层党组织“三分类三升级”的要求，我局的机关支部通过群众代表大会初评和党员大会评议、审议，最后由局党委评定结论，我局机关党支部评定为一般档次。随后，我们建立了机关党支部的分类管理台帐。根据分类定级情况，围绕争创重点和具体要求，针对基层党组织自身存在的突出问题和薄弱环节，制定了争创目标和整改措施，并向社会公开承诺，党员围绕“学先进、见行动”，立足本职岗位，公开承诺践诺创先争优，做到了“一支部一对策”。二、存在的主要问题和争创措施局机关党支部存在的主要问题是住房和城乡规划建设管理水平和服务群众能力有待进一步提高。我们确定具体的升级目标是争创全县先进机关党支部。为此，我们制定的争创措施是利用五四、七一等节日，开展为民服务主题活动；对干部职工多渠道开展培训，增强职工能力素质；多深入基层调研，深入群众深化为民服务能力；鼓励干部职工到先进地区学习考察，拓宽视野，转变思想。三、争创措施的落实情况我们围绕制定的争创目标和整改措施开展了党组织晋位升级工作，按照新形势的要求，组织了各基层党支部对党务公开、政务公开、“三会一课”、民主评议、党员干部教育培训、学习型党组织建设、联系服务群众、开展调查研究、党员发展及管理、领导联系点制度等制度进一步完善，进一步规范基层党组织工作制度，促进公开承诺创先争优，并在推进工作中抓好落实，推进党组织晋位升级。我们还按“三会一课”制度的要求，每月召开一次支委会、讨论决定单位工作中的重大问题。每季度召开一次党员大会，听取和审查支委会的工作汇报，研究决定本单位和支部的重大问题、热点难点问题。传达、贯彻上级党组织的决议、决定，收看“专题电教片”，由支部书记或党委书记为党员上党课。加强了党员的教育管理，提升党员质量。建立和完善党员学习制度，对党员针对性地开展教育活动，坚持质量重于数量的原则，把发展党员作为干部队伍建设的基础工程，进一步改善党员队伍结构。今年，我们加大了对入党积极分子的培养教育力度，共选送了11名青壮年入党积极分子到县委党校进行了培训。年龄最大的38岁，最小的20岁，全部来自于基层一线。通过培训提高了入党积极分子对党的认识，确保新发展党员的质量。现有培养教育1年以上的培养对象有1名，党支部将在近期，召开支部大会进行讨论表决，全面完成县委组织下达的指导性计划任务。今年，我支部的殷中文同志还被组织部选送到省委党校参加了为期1个多月的在职教育培训，其他领导同志也通过县委党校、干部教育培训综合智能化信息管理平台进行多渠道、多方式的学习。我们还加强了对流行党员管理，建立了流动党员台账，实行党员“双报到”制度，对党组织关系不在现居住地的党员、离退休党员进行“双向管理”。我们按照局党委的安排认真开展了“万名干部直接联系服务群众”工作，下乡的党员干部坚持把解决问题贯彻始终，集中精力解决群众关心的热点、难点问题，积极为群众办实事、做好事、解难事。组织党员“送学到基层”，把城乡规划法、富有川南民居特色的农村民房建设图纸、建筑技术、危房改造技术、园林培育技术、建筑安全知识送到联系帮扶村农户，开展政策理论宣讲和实用技术培训，深受农民欢迎。帮助帮扶村党支部开展党务公开和村务公开工作。大多数下乡的党员干部都能做到顾全大局，严格遵守各项规章制度，坚守工作岗位，做到工作在村社，心系困难户。密切了党群干群关系。下乡党员干部严谨细致的工作作风、务实为民的实际行动，树立了机关干部勤俭、自律、务实的良好形象，密切了党群干群关系。通过这项工作使广大党员干部深受教育和锻炼，实现了“干部受教育，群众得实惠”的目的。四、自我评价通过近一年来的努力，我们认真按照争创措施的要求，开展升级工作，我们认为局机关党支部完全达到了全县先进党组织行列，实现了晋位升级的目的。第 4 页 共 7 页机关公务员述职述廉二、述职述廉内容XX年，本人在政治上、思想上、行动上能与党中央保持高度的一致，认真学习十七大、十七届四中、五中全会文件精神及胡锦涛总书记在闽考察时的重要讲话精神，尽心尽力落实科学发展观，正确看待“荣辱观、名利观、苦乐观”，牢记自己是人民的公仆，做廉洁自律的表率。（一）、尽心尽职做好本职工作在全区树立“没有安全就没有旅游”的理念，经常对所辖的星级酒店、旅行社和景点进行安全生产检查、排查并督促隐患整改，特别是在“春节”、“五一”、“国庆”等重要节日，进行节前安全大检查，大宣传，公布旅游咨询和投诉电话，提高了旅游服务质量，保障了旅游者的安全。全年组织20多人次，联合消防、卫生防疫等部门对全区4家旅游星级饭店、12家旅行社、2个旅游景区的安全生产工作进行了大检查，共排查一般隐患18条。同时对旅游景区（点）和森林公园要求在主要路段设立防火警示牌、安全警示牌，对步游道危险地段设置防护栏等防患措施，确保全区旅游安全零事故发生。今年全年实现了无重大旅游事故，无火灾触电事故，无人员意外死亡事故，无顾客中毒事故，无旅游投诉。一是指导九龙谷国家森林公园创建平安景区工作。要求景区主要负责人对本单位治安保卫工作全面负责，明确各岗位安全责任人，逐级落实安全责任制和各项管理制度。景区治安秩序良好，无可防性刑事案件、无突出治安案件、无重大火灾事故、无重大群体性事件，游客对景区安全工作满意率达到9O以上。二是强化星级饭店的管理与评定。充分发挥我局星级饭店星评员的作用，严格按照国家旅游局制定的星级标准和星级访查制度的各项规定对辖区各星级饭店进行监督管理，以进一步保证星级饭店的服务、清洁卫生、设施设备等环节质量。目前，西方恒丰大酒店已通过了省旅游局四星级酒店评审检查，从而，扩大我区星级酒店的数量，进一步提高我区星级酒店服务质量和接待水平。三是指导星级饭店消防安全“四个能力”建设。要求所有星级饭店应制定、完善灭火和疏散预案并组织演练；消控中心工作人员要取得特种职业资格证书，持证上岗；员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能、会查改火灾隐患、会扑灭初期火灾、会组织人员疏散”。四是协助假日旅行社和山水旅行社完成AAA级初级评定工作。旅行社品牌建设，树立旅行社在市场中的资质等级形象，让旅游消费者对旅行社业务能力、服务质量资质有直观、可信的认识，规范旅行社经营行为，促进旅行社不断提高经营管理和服务水平，提升旅行社整体素质，促进旅行社做大做强和又好又快发展。（二）、洁身自好执行廉政规定能自觉地学习贯彻执行中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定、关于制止党务家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定等有关文件精神，严格执行廉洁自律的有关规定，用党纪国法约束自己的言论和行为，做到勤政廉政、清正廉洁，在干群中保持党员的良好形象，以身作则，自重、自省、自警、自励，保持和发