行政审批科科长公述民评述职报告B

述职述廉：_行政审批科科长公述民评述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 9 页行政审批科科长公述民评述职报告我是市行政审批科科长兼行政服务中心公安窗口负责人，在市局党委和市行政服务中心党组的正确领导下，在各有关部门单位的支持协助下，我认真执行市局党委和市行政服务中心党组的工作部署与工作精神，积极履行工作职责，充分发挥工作职能，依法审批各项行政事项，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，按照公述民评的工作要求，就自己一年来的工作情况具体报告如下：一、一年来的工作情况与取得的工作成绩一年来，我认真学习党的理论和十八大及十八四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，落实市局党委和市行政服务中心党组的工作安排，按照“抓规范、强服务、创满意”的工作思路和“廉洁、勤政、务实、高效”的窗口标准，带领全体公安民警完成了全部窗口工作任务，取得了较好的工作成绩。1.加强依法行政，全面完成工作任务我按照“公开、公正、便民、高效、廉政”的原则，以深化行政审批改革、完善行政审批流程、提高行政审批效率为重点，以“阳光审批、高效便民”为工作目标，依法行政，全部完成行政审批工作任务。xx年，我科共接待了来访群众xx人次，基本解决群众所提出的问题；受理了行政许可审批申请xx件，办结xx件，获得了办事群众的基本满意。2.改进工作作风，提高文明服务态度我在改进工作作风，提高文明服务态度中，着重抓好三方面工作：一是严格执行纪律，不准无故迟到早退和旷工；二是保持警容整洁，讲究文明礼貌，体现人民警察良好形象；三是严格执法，热情服务，力争取得群众满意。通过这些工作，及时办好行政审批工作，没有发生与办事群众争吵或误会情况，群众对我科服务质量较为满意。3.强化工作效能，促进工作提速高效我要求每个公安民警强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，要根据群众的实际、合理要求，抓紧时机，加快节奏，提高效率和工作进度，及时办完各项行政审批，节约群众办事时间，提高工作效能。4.做到廉洁自律，打造公安清廉形象我自觉执行廉洁自律的各项规定，始终按照一名党员干部的标准要求自己，勤俭节约，廉洁奉公，利益面前不伸手，原则面前不越线，政策面前不违规，自觉抵制私心杂念，时时处处警醒自己，不断加强党性锻炼和党性修养，以实际行动维护公安廉洁勤政的良好形象。5.刻苦勤奋工作，取得较好工作实绩我增强干事创业的使命感、荣誉感、责任感，在工作中做到刻苦勤奋、认真努力，完成了全部工作任务，取得较好工作实绩。我本人自己连续两年被评为优秀公务员；所在窗口连续4年获得市级优胜窗口单位光荣称号，一年来窗口收到感谢信4封、锦旗4面。二、一年来工作中存在的不足问题1.学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。2.业务知识不够全面公安行政审批工作涉及面广，工作量大，我业务知识不够全面，工作经验还不够丰富，碰到某些新问题、特殊情况，一时还拿不出好的解决办法，一定程度上影响了行政审批工作的开展。3.精细化管理还有差距要真正做好公安行政审批工作，需要精细化管理，我在工作的安排上，工作制度的制定上和审批流程完善上还有一定的差距，还达不到管理科学化、规范化的要求。三、今后的努力方向1.勤奋学习，提高思想认识作为一名市行政审批科科长，我要做到认真、勤奋学习，学好科学文化与业务知识，提高工作本领，争做学习型干部，切实做好各项工作。2.加强管理，提高工作效能我要加强管理，做到行政审批工作科学化、规范化，符合“依法办事、照章办事，规范执法、文明执法”的要求，加大“政务公开、办事公开”力度，加强制度化管理，增强公安民警的凝聚力，提高管理水平，促进工作提速高效，节约行政审批成本。3.转变作风，做到优质服务我不仅自己要转变工作作风，还要带领全科民警一起加强作风建设，树立宗旨服务意识，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，要主动热情为企业、为群众做好事、办实事、解难事，充分服务好企业、群众，争做企业、群众的热心人，提高企业、群众对我科工作的满意度。4.提高效能，完成工作任务我要提高自己的执行力，做到积极工作，兑现承诺，加快工作发展，提高工作效率与工作质量。在科内全面落实首问责任、一次性告知、限时办结等制度，严格遵守效能建设“四条禁令”，全面提高工作效能，完成全部工作任务，确保企业、群众满意。5.严格要求，做到廉洁自律我在工作中要贯彻执行上级有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确责任，加强监督。要坚持求真务实，开拓进取，推进工作的全面发展。要以身作则廉洁自律，不谋取企业、群众的利益，不发生“吃拿卡要”等问题，不做任何违纪违规的事，确保自己的清正廉洁，做一名人民群众满意的公安干部。第 5 页 共 9 页行政局监督科述职述廉一、抓学习，不断加强自身建设。我们科室十分重视理论知识和专业知识的学习，定期召开科室学习会，主动参加分局的各类学习活动，参加分局组织的法制知识测试，主动到其他分局的兄弟科室取经学习，较好地掌握了与我局各项职能相关的法律专业知识和做好执法监督工作的方式方法。科室还就一些难点热点问题积极开展调研工作，撰写了加强学校周边环境秩序管理、治理交通主干道等横幅乱悬挂等调研报告，为领导决策提供参谋。二、抓监督，强化队伍管理。科室按照行政执法活动公正透明、教育和处罚相结合的原则，扎实开展局属中队及执法人员的行政执法监督工作。通过不定期的路面督查、个案督办、专项督查、督查反馈等措施，强化对各中队及执法人员的行政执法行为的监督检查，一抓好队伍内部监督如中队执行有关制度的落实情况；执法人员执法时的队容风纪等。二抓好执法工作监督如各中队辖区内违法现象的查处情况；各类举报投诉件交办单、督办件等办理情况；执法人员是否有超越职权、滥用职权、受贿索贿、包庇纵容、徇私舞弊、玩忽职守等违法违纪行为。通过强化监督执法行为，制定目标责任制，层层落实责任追究制度，实施首问负责制，杜绝人情执法等达到依法行政、高效行政、廉洁行政，有效杜绝了违法违纪行为的发生。三、抓落实，尽职尽责履行职能。我们执法监督科任务十分繁重，在抓路面监督考核的同时，还要做好分局重要工作的组织实施工作，今年我们较好完成了文明城市和省级卫生城市的迎接检查工作，成功组织实施了景山周日花鸟市场整治、梧田东洋路、文化广场夜市管理、温州火车南站的周边市容整治等临时性重要工作，牵头组织各中队对全区存在安全隐患的户外广告进行拆除、完成全区13条整修道路两侧广告整治、火车南站周边道路户外广告的整治，强制关停全区90家存在安全隐患的燃气经营点等重大执法行动，并对纳入日常监管的餐饮、工地、户外广告、燃气等管理工地进行定期检查。协调、组织各中队积极配合乡镇街道和其它部门组织的各类整治行动如塘河拆违、“十小”整治等。四、强服务，认真实践“以人为本”理念。科室从修正管理观念、完善监督入手，认真践行“以人为本”理念。坚持宣传教育与行政处罚相结合，先教后罚，以教为主的执法原则，在对店户违反市容行为管理中创立“三色卡”管理方式，即对店户的屡次违章做到三次温馨提醒后再进行处罚。现这一管理模式已在全局中推行。在对流动摊贩的管理中，坚持“以疏为主，堵疏结合”的方式来解决乱设摊问题。指导、协助中队在当地政府的牵头下在全区设置了10个流动摊贩疏导点。在组织拆除瓯海大道、娄东大街沿线不规范灯箱店招、广告时，始终坚持宣传在先、告知在先，坚持法律程序，在拆除过程中没发生一起群众抗法事件。科室非常重视群众的来信来访和投诉举报工作，及时交办各类投诉件，全年共办理112件区级交办件、6件市局交办件、2件网上投诉件，共计318件，办结率达到1%，并做到件件有回复。为打造和谐瓯海夯实基础五、讲廉政，自觉坚守廉洁底线。“不以恶小而为之，不以善小而不为”，不因小恩小惠而放任违法违章行为，破坏城管整体形象。一年来，科室认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的精神和要求，加强党风廉政宣传教育，着力从源头上防治腐败，提高科室人员反腐倡廉意识和廉洁自律的自觉性，提高党风廉政建设工作水平。一是开展宗旨教育。以全心全意为人民服务为宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观、权力观，真正把维护群众的利益摆在首要位置，诚心诚意为群众办实事、办好事。二是开展思想教育。一年来，参加分局组织的中心理论学习3次，党课教育1次，民主生活会2次，组织生活会1次，党员学习12次，党风廉政课1次。三是开展警示教育。进一步增强科室全体人员依法从政、廉洁从政的自觉性。利用正反面典型事例，对科室人员开展警示教育活动，树立正确的权利观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是明确廉政责任，狠抓制度落实。完善科室内部的办事流程及人员职责，落实廉政责任制。对照单位有关廉洁规定，严格要求科室全体人员时刻做到自重、自省、自警、自励，不该吃的不吃，不能拿的坚决不拿，不能去的地方坚决不去。同时，严格要求科室人员，经常告诫自己要堂堂正正做人，明明白白做事。做到了无滥用权力、无