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规章制度：_安全生产监督检查管理制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 4 页安全生产监督检查管理制度一、为规范安全生产监督检查工作，依据安全生产法、安全生产条例等法律法规，特制定本管理制度。二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营部门认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。三、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。四、安全生产监督检查人员在每次监督检查时，地点、内容由检查人员和被检查部门负责人签字。五、在监督检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停业或者停业使用；重大事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营或使用。责令暂时停业或停止使用和恢复生产经营或使用，监督检查人员应事先向分管领导汇报，经同意后实施。六、各职能部门安全生产监督检查工作列入公司年度考核内容。七、本管理制度与国家相关法规如有不一致之处，以国家相关法规为准，并及时进行修订。八、本管理制度自公布之日起施行。第 3 页 共 4 页安全生产目标责任管理制度为了认真贯彻执行安全第一，预防为主的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一；四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。第 页
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