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规章制度：_部门安全分析会制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页部门安全分析会制度为了提高部门安全管理工作，促进部门安全生产，综合分析当月安全生产形势，总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策，提出下阶段安全工作的要求和目标。根据公司安全分析与安全活动管理规定中的要求，部门每月召开一次安全专题分析会。1会议时间：每月6日下午：15：00（特殊情况另行通知）2会议地点：部门三楼学习室3参加人员：部门主任、副主任、专工、班长或安全员4会议主持人：部门主任5会议内容：5.1对各种不安全事件的分析（原因、责任落实及防止对策）。5.2与上月安全情况进行数据对比，找出存在的差距或提高的原因，制定改进的措施，总结好的经验。5.3两票三制的执行与统计情况。5.4下月部门安全工作重点等。6要求：6.1班组工作票、缺陷管理台帐(要有分析)；6.2本月是否有在安全工作比较突出或出现好人好事的事迹，进行表扬或奖励，是否有违章情况，并建立台帐；6.3本月出现的障碍、异常分析及不安全因素分析等；每月2日将工作总结经班长签字后,交部门安全专工处（电子邮件）。第 3 页 共 5 页部门安全员安全生产职责（1）、在部门主任领导下，负责本部门的安全监察工作，监督贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法规、上级指示等。（2）、编制反事故措施、安全技术措施计划，经本部门主任批准后上报，并监督执行。（3）、经常深入现场了解设备运行情况及设备检修的安全措施执行情况，有权制止危机人身和设备安全的违章作业，发现问题及时向主任汇报并提出自己的意见和建议，当好主任在安全方面的参谋和助手。发现不安全的情况应立即上报主任和安监部门，并作好事故调查处理及上报工作。（4）、监督检查各项规章制度的正确贯彻执行，特别是“两票三制”和“反习惯性违章”，严防人身事故的发生。（5）、负责对新工人和外来施工人员的安全教育，协助主任组织本部门人员对安规的学习和考试及反事故演习等。（6）、贯彻“预防为主”的方针，认真抓好季节性安全大检查，及时将检查情况上报，参加整改措施的制定并监督执行，完成情况应及时上报。（7）、参加本部门发生的事故、障碍、异常、轻伤等调查分析会，负责在规定日期内将分析情况报告交生产部安监人员。（8）、有权对违反规章制度的人员提出处理意见。（9）、搞好操作票、工作票合格率的统计工作。第 4
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