抽放科段队党支部书记岗位责任制_第1页
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规章制度：_抽放科段队党支部书记岗位责任制单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页抽放科段队党支部书记岗位责任制一、在科支部书记的领导下，负责本段职工的安全思想教育、队伍稳定工作，是本段职工安全生产思想教育第一责任人。二、认真推进员工必知必做学习，严肃认真执行考问制度，做到考问认真、考核到位，考问次数每月达到50次以上。三、负责段队的保勤工作，保证员工出勤率达到85%以上。四、监督审核段队工资、奖金分配方案，并做到公正、公平合理，保证每月公开。五、抓好党员发展，党员责任区和党员承诺活动，年度至少发展一名党员，党员责任区覆盖面达90%以上，党员承诺书签订达100%。六、每月开展形式任务教育，员工受教育面达95%以上，抓好三违人员排查帮教工作，帮教面达100%。七、抓好民主管理和特困职工的帮扶工作，家访帮扶困难职工100%到位。八、抓好五员自保、互保、联保工作，依法培训持证上岗，持证率达100%。九、党政形成互动，班子团结战斗。认真执行干部入井带班制度，以身作则，抓好本区干部入井带班的管理考核，带班入井不得空岗，每月入井不少于20次。十、按照七星煤矿职工安全行为养成工作实施办法规定，入井带班认真巡视检查矫正员工不安全行为。并填写好考核记录，月末汇总考核，消除三违和不安全隐患，确保轻重伤零发生率，创建安全工作环境。第 3 页 共 5 页抽放队党支部书记岗位责任制、工作职责：1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，抓好思想、作风和组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2、做好支部日常工作，按要求开展各种活动，组织好有关会议，实现党务工作目标。3、紧紧围绕安全生产和经营工作开展活动，做好仔细深入的思想政治工作，及时化解矛盾，排忧解难，释疑解惑。4、负责稳定工作和企业文化建设日常事务，确保员工队伍稳定，塑造良好的队形象。5、负责抓好基层班子建设，主持召开民主生活会，增强班子团结，充分发挥集体智慧。6、做好分管的行政管理工作，完成上级交办的其它任务。、工作关系1、直接领导：矿党委书记。2、正确处理好与本队行政领导的关系，相互支持，密切配合。3、经常与同级工会主席和团支部书记沟通交流。二、职位要求1、具有高中以上文化程度，五年以上工作经历，三年以上中国共产党党龄。2、有一定的政治理论知识和企业管理知识。3、有较强的事业心和责任感，公道正派，为人诚信，善于联系群众，对组织忠诚。4、有较强的组织协调能力、语言表达能力、分析判断能力和执行能力。第
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