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规章制度：_工会主席（兼行政后勤分管领导）的安全职责单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 4 页工会主席（兼行政后勤分管领导）的安全职责（一）监督公司贯彻执行国家安全生产、职业健康、劳动保护的法律法规和方针、政策；（二）组织工会成员开展安全生产、职业健康、劳动保护管理制度的制定和落实，履行民主管理和民主监督职责，维护员工安全生产方面的合法权益。（三）参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。（四）组织员工开展“安全月”、环境保护、职业健康、节能减排宣传和技术比武、知识竞赛等群众性安全生产活动。（五）依法参与和监督员工伤亡事故的处理和补偿、抚恤工作，维护员工安全生产方面的合法权益。（六）按照行政上“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，对主管的行政后勤部工作范围内的安全生产工作负具体领导责任，督促主管的行政后勤部落实安全生产职责，在布置、检查、总结、评比主管工作时，同步部署安全管理工作。第 2 页 共 4 页工会主席安全工作责任制一、对劳动保护工作负有直接监督责任。按三个条例规定，建立健全监督检查委员会和群众检查组织，定期召开工会会议研究劳动保护工作，并及时掌握安全生产情况，督促限期解决事故隐患。二、经常向职工群众进行遵章守纪教育，以及劳动保护、科学知识教育，做好职工到岗时的三级安全教育和技术培训、考核等工作。三、经常检查本单位技术措施的经费提取和使用情况，监督执行三同时的审查验收。参加本单位伤亡事故的调查处理，对生产中的事故要迅速向上级工会组织呈报，并写出书面处理意见。四、充分发挥职工代表大会的作用，对劳动保护提案的实施和整改情况进行检查和监督，凡是违章指挥、违章作业和发生事故的，不能评为先进。五、监督企业严格履行国家关于劳动时间的规定，不准随意加班加点，切实执行国家规定的女工四期保证和其他特殊保证措施。六、在生产中发现有明显重大事故隐患和职业病危害，危机职工生命安全和可能造成国家财产损失时，有权向领导或现场指挥人员建议停止作业。第 3 页 共 4 页
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