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文档简介

创建全面无烟医院 工作指南,Health Education,烟草控制项目,市疾病预防控制中心,2006年1月9日,烟草控制框架公约在我国正式生效。 2007年7月,烟草控制框架公约第二次缔约方大会通过了防止接触烟草烟雾准则。 自2011年1月起,我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。,一、为什么要创建无烟医院?,全面无烟:“全面无烟”是指场所内拥有100%无烟的空气,空气中不存在二手烟的烟雾。全面无烟应符合无人吸烟、无烟味、无烟蒂以及空气中检测不到烟草烟雾成分的标准。 室内场所:“室内场所”不仅仅是指全面封闭的场所。只要该区域包括有顶部的遮蔽,或者有一处或多处墙壁或侧面环绕,不论该顶部、墙壁或侧面使用了何种物料,也不论该结构是永久的还是临时的,这类区域都定义为“室内场所”。,二、四个相关定义,公共场所:“公共场所”涵盖公众可以进入的所有场所,或供集体使用的场所,无论其所有权或进入权。 工作场所:工作人员在其就业或工作期间使用的任何场所。不仅包括进行工作的场所,还包括工作人员在就业期间使用的附属或关联场所,如走廊、升降梯、楼梯间、大厅、联合设施、咖啡厅、洗手间、休息室、餐厅等,工作期间使用的车辆也属于“工作场所”。,Health Education,二、四个相关定义,Health Education,1 准备,1. 开展现状评估 2. 制定工作计划 3. 动员领导及员工 4. 进行环境布置,2 启动,1.召开全体员工大会,让员工知晓 2.召开启动会,让公众知晓,3 实施,1.计划实施 2.人员培训 3.加强宣传 4.提供服务 5.加强监督 6.环境维护,4 评估,1.过程评估 2.效果评估,5 推广,1.总结经验并进行推广 2.继续和加强维护无烟环境,三、创建无烟医院的五步法,1、医院的无烟现状评估 观察医院内员工、病人的吸烟情况,确定吸烟经常发生的地点。 调查医生的吸烟情况,确定吸烟率高的科室。 对比现有规定和全面无烟医院的要求有哪些差距。修改制定新的规定。 征得医院领导以及各科室领导的支持。,(一)步骤一:准 备,(一)步骤一:准 备,2、制定本医院的规定及实施方案 制定本医院规定和全面无烟环境创建实施方案。 组织机构员工代表对禁烟标志、健康警语、宣传材料 等的设置进行讨论。 设立监督员,并建立健全控烟监督管理机制,设立监 督电话。,(一)步骤一:准 备,3、全员动员 以获得广泛支持 成立控烟工作小组,领导班子成员带头不吸烟; 请职工代表对实施方案和规定的内容进行讨论和确 定,并向全院告知。 建立健全控烟监督机制,包括设立控烟监督员、巡视 员等。,(一)步骤一:准 备,4、营造支持性环境,(一)步骤一:准 备,根据规定,医院内所有室内区域都禁止吸烟,包括:门诊楼、住院楼、病房楼、医生办公室、休息室的室内区域,以及可能的室内公共场所。 重点区域及吸烟常见区域要张贴醒目和足够多的禁烟标志,包括:医院大门的入口处、门诊大厅的入口处、门诊、住院大厅的入口处、病房、医生办公室、休息室、电梯间、走廊、厕所、楼梯、食堂.,在医院的宣传栏内应张贴控烟禁烟宣传海报、禁烟条 令禁烟承诺书和倡议书等;在医院内悬挂横幅宣传控 烟;在医院的出版物及网站上制定控烟板块; 如有室外吸烟区,则要有明确的指引; 对戒烟门诊要有明确的指引和宣传(如有戒烟门诊) 在所有员工的办公场所要张贴医院禁烟的规定; 公布禁烟监督电话;,(一)步骤一:准 备,4、营造支持性环境,1、召开职工大会,让职工知晓 在职工大会上宣布创建无烟医院,宣读、张贴倡议书。 公布本医院禁烟规定及创建方案。 通过党、政、工、团系统传达、落实、推行各项控烟工作。,(二)步骤二:启 动,(二)步骤二:启 动,2、召开启动会, 让公众知晓 向社会公众宣布正式创建立无烟医院; 向社会发布医院内不能吸烟的承诺书, 承诺书应该放在医院的入口处、宣传栏上; 设置监督举报电话。,召开新闻发布会 公开声明 政府的网站和出版物,让公众知晓,1、按照实施计划开展无烟环境创建活动 举办各类控烟主题的文化活动和评比,如学术讲座、辩论会等,将创建工作融入医院的工会、党、团等文化建设活动中。,(三)步骤三:实 施,2、针对不同岗位和职责的人员,开展不同的培训,(三)步骤三:实 施,全体医务 人 员,1. 吸烟和被动吸烟的危害 2. 创建全面无烟环境的意义 3. 政策执行的细节(奖惩制度),了解使用烟草和二手烟的危害 2. 理解无烟政策的理论 3熟悉如何遵守规定,监督巡查 人 员,1. 吸烟和被动吸烟的危害 2. 创建全面无烟环境的意义 3. 政策执行的细节(奖惩制度) 4. 对来访者/客人的提醒、引导 及劝阻吸烟技巧,1. 了解使用烟草和二手烟的危害 2. 理解无烟政策的理论 3熟悉如何遵守规定 4. 明确吸烟区 5. 使用核心信息以降低不遵守政策的可能性,吸烟的医生,(三)步骤三:实 施,1.吸烟和二手烟的危害 2.戒烟的技巧 3.克服烟瘾的方法,1.了解吸烟和二手烟的危害 2.掌握实用的技巧和方法,控烟骨干,1. 吸烟和被动吸烟的危害 2. 创建全面无烟环境的意义 3. 政策执行的细节(奖惩制度) 4. 全面无烟环境创建的最佳,1. 了解使用烟草和二手烟的危害 2. 理解无烟政策的理论 3熟悉如何遵守规定 4. 创建和维护全面无烟环境 5. 针对本机构开发核心信息,3、加强宣传,加强监督 在医院内开展多种形式的正面宣传控烟工作。,(三)步骤三:实 施,张贴各种控烟宣传海报,设计制作各种控烟宣传读本、折页、禁烟标识,(三)步骤三:实 施,院报宣传控烟理念和制度,(三)步骤三:实 施,4、向本院工作人员及患者提供戒烟服务,(三)步骤三:实 施,院内的戒烟服务,1. 在进行日常的诊疗服务过程当中,医生应当掌握简短戒烟干预的方法,询问患者是否吸烟。向患者提供戒烟门诊的联系方式。 2. 建议开设戒烟门诊,向本院医生或是其他患者提供专业的戒烟帮助 3. 制作传单和海报向本院医生或其他患者提供可获得的戒烟支持信息。 4. 设立一个专门的戒烟支持电话,提供戒烟支持服务信息。,5、加强监督检查,对无烟环境进行维护 通常,在无烟政策开始实施的前3个月,监督员联合工作小组要每周进行督导检查,要以无人吸烟、无烟味、无烟头为指标,并定期公布进展情况,反馈实施结果,根据现状调整实施策略和监督频率,一年以后在理想的情况下可以半年一次进行监督检查。,(三)步骤三:实 施,1、过程评估指标,(四)步骤四:评 估,启动会的情况 环境布置情况 监督员工作情况 控烟计划实施情况 职工培训情况 职工满意度,(四)步骤四:评 估,2、效果评估指标,符合全面无烟环境标准,场所内无 人吸烟、无烟味、无烟头 二手烟暴露情况得到改善 检测空气中烟草烟雾浓度降低 无烟场所的比例增加 职工健康指标的提高 职工戒烟比例增加 职工对吸烟和被动吸烟知识态度的 改变,(四)步骤四:评 估,3、对无烟医院随时进行快速评估:,1、总结经验并进行推广。 总结成功经验和不足,将无烟场所创建和维护纳入机构常规工作。对成功经验和成功案例进行广泛报道、推广,向本行业其他场所介绍,并组织观摩。 2、巩固提高,继续维护无烟环境。 继续加强无烟场所的创建工作,加强维护无烟环境

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