特种作业人员教育培训制度_第1页
特种作业人员教育培训制度_第2页
特种作业人员教育培训制度_第3页
特种作业人员教育培训制度_第4页
特种作业人员教育培训制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

规章制度：_特种作业人员教育培训制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页特种作业人员教育培训制度1、为加强特种作业人员的安全管理，确保操作者本人和他人的安全，保证生产的正常进行，特制定本制度。2、对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接高度管理，并由专职安全员监督检查，强化管理。3、特种作业人员要责任心强，热爱本职工作，遵章守纪，服从指挥，按技术规章办事。4、每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，或者不服从管理违章蛮干的，专业技术较差的。或者造成事故末遂的和已形成事故者，及时调整，不得从事特种作业。5、对所配备的特种作业入员必须经上级有关部门培训合格，持证上岗，并按期复核，参加再培训。6、要建立特种作业人员档案，建立登记卡，实行一人一卡。7、严禁特种作业人员无证上山岗或酒后上岗。8、特种作业人员要每月脱产学习半天，学习规章制度及安全操作规程，进行事故案例剖析，总结经验教训，提高技术水平。9、对特种人员上岗前要进行技术交底，无技术交底不得进行上岗作业，上岗后要严格实施安全措施，不得撤离岗位，不准闲谈聊天，集中精力，精心操作。10、要坚持上下岗安全检查制度，及时排除不安全因素，创造良好的安全生产环境。第 3 页 共 5 页特种作业人员日常安全管理制度（二）年龄必须满18周岁以上。（三）身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病及生理缺陷。（四）能自觉遵守安全法规、责任心强。（五）必须具备本工种作业所需的文化程度、安全专业技术知识和实践经验，并持有有效的上岗证。（六）新从事特种作业人员审批手续：（七）新从事特种作业人员，必须经分厂、车间部门同意提出申请，安全技术部审核后，报人力资源及行政部批准。（八）从事特种作业人员，作业前必须进行体检，证明本人没有妨碍从事特殊工种的疾病和缺陷。（九）必须经公司总经理批准确定认可。（十）新从事特种作业人员，须经特种设备主管部门进行系统培训，经考核合格领取合格证后方能上岗作业。（十一）特种作业人员复审、培训、考核的规定:按国家现行有关规定执行。（十二）持有特种作业操作证的上岗人员，必须进行定期复审。（十三）复审期限按国家规定执行。（十四）复审内容：1、本行业作业的安全技术理论和实践操作。2、进行体格检查。（十五）复审不合格者，在两个月内再进行一次复审，仍不合格者取消本年度复审资格，收缴操作证。（十六）工作变动时，由车间或本人提出申请，报集团公司总经理批准，同时向单位领导报告。公司外事故报市交通管理机关，公司内事故报公司人力资源及行政部，听候处理，肇事潜逃者加重处罚，直至追究法律责任
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论