作业场所职业健康安全管理制度.doc

规章制度：_作业场所职业健康安全管理制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页作业场所职业健康安全管理制度1、为了规范场所职业健康安全管理，特制订本制度，本制度适用于临猗分公司。2、职业卫生主要包括企业生产过程中产生的煤尘、粉尘、有毒有害物质、噪音等对环境和操作人员造成的伤害。3、安全部门负责职业卫生的监督检查工作；各分厂设备处负责生产设备设施跑、冒、滴、漏控制工作；分厂安环处负责煤尘、粉尘、废气、废渣、废水等污染控制治理工作；职工医院负责职业病防治工作。4、各单位加强生产过程的控制和管理，消除设备、工艺的跑、冒、滴、漏，使工作场所和环境中的有毒有害物质浓度达到国家允许的范围内。5、有煤尘、粉尘的作业岗位和场所，必须采用湿法操作和隔离法操作，保证喷淋装置完好，作业人员配备防尘口罩、护目镜，减少与尘毒物质的接触机会。6、有毒有害物质的作业岗位和场所配置自动在线监测仪，岗位人员加强监控，做好检测记录，发现问题，积极处理，并加强自然和机械通风排毒措施；岗位人员配备相应的防毒面具。7、各安全员负责对有毒有害岗位配备的防毒面具、氧呼吸器等职业危害防护设施管理和检查维护。8、人力资源部培训中心必须对入厂人员进行上岗前职业健康培训，定期对从业人员进行在岗期间职业健康培训。9、安全部门联系国家有资质机构按国家规定，定期对存在职业危害因素进行进行检测评价，根据检测结果制定控制治理措施，并于每年向安监部门进行职业危害因素申报。10、各分厂设备处定期开展无泄漏达标验收工作；各分厂安环处定期开展清洁文明验收工作；采取设备、工艺技术等控制措施进行综合治理，为职工创造良好工作环境。11、各分厂安环处对全厂卫生设施加强管理和维护保养，确保环保卫生设施正常运转；同时加强废气、废水排污治理工作，确保达标。12、职工医院要加强职业病防治知识的宣传教育培训工作，提高防护能力。13、职工医院对新入厂的员工及岗位人员要进行严格体格检查，建立档案；人力资源部对职工医院体检查出的职业禁忌症人员进行岗位调整。14、职工医院联系有资质机构对职业病岗位人员进行上岗前、在岗期间、离岗前体检，建立职业健康监护档案并妥善保存，对于体检过程中发现的疑似职业病患者和职业病患者要及时向上级部门报告。15、人力部门签订合同签时对接触职业危害因素的人员进行告知。培训中心定期对人员进行职业健康教育培训。第 3 页 共 5 页作业场所职业危害因素监测制度1.目的为适时监测生产作业场所职业危害因素，保护员工免受职业病危害，特制定本制度。2范围各分厂单位粉尘区、高温区、噪声源区及有毒有害气体区，主要具体位置：备煤分厂皮带区、配煤区和粉碎区，炼焦分厂皮带区及焦炉周边区域，回收分厂各作业区。3职责3.1安全环保处负责组织进行职业危害因素监测，并建立职业卫生管理档案。3.2各分厂负责本单位职业卫生日常管理，配置职业健康安全设施，设置警示标志，督促员工正确使用劳动防护用品。4内容公司生产活动中存在职业危害因素的生产场所和岗位必须按国家规定进行危害因素监测。4.1验收监测公司新、改、扩项目必须严格执行三同时原则。工程竣工后要进行职业危害验收监测，验收不过关的项目不得投入生产。4.2年度监测4.2.1粉尘监测，包括备煤分厂煤场管理、配煤工段及炼焦分厂焦炉工、运焦工段等岗位，检测频率为1次/年。4.2.2噪声监测，包括各分厂泵房、风机房等区域，检测频率为1次/年。4.2.3高温监测，焦炉及周边区域，检测频率为1次/年。4.2.4有毒有害气体