XX年中级人民法院工作概述及-党政报告

1 / 10 XX 年中级人民法院工作概述及 /党政报告 各位代表： 现在，我代表大庆市中级人民法院向大会报告工作，请予审议，并请政协委员和列席的同志们提出意见。 一、法院工作 ，在市委的正确领导下，在市人大法律监督和政协民主监督下，全市法院深入贯彻市委七届七次、八次全会精神，认真执行市八届人大会议决议，紧紧围绕 “ 为大局服务、为人民司法 ” 的工作主题，扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法三项重点工作，全面加强法院审判、执行工作和队伍建设，为维护社会和谐稳定、促进经济发展、保 障民生提供了有力的司法保障和优质的法律服务。 以执法办案为首要任务，努力提高案件质量和审判效率 依法受理各类案件 40584 件，审结 39031 件，综合结案率 %。二审发改率 %，为全省最低。结案标的额为亿元，同比上升个百分点。发挥刑事审判职能作用，打击犯罪，维护社会稳定。审结一审刑事案件 2877 件，做出有罪判决 4213 人，结案率 %。认真落实 “ 宽严相济 ” 的刑事政策和人民法院量刑指导意见，正确把握宽严的范围和幅度，使刑事案件的量刑更加规范。判处五年以上有期徒刑、无期徒刑及死刑423 人，占 10%。判处拘役、管制、缓刑、免予刑事处罚及单处罚金刑 2376 人，占 %。宣告无罪 2 人。发挥民事审判职2 / 10 能作用，促进经济发展、社会和谐。依法审结民商事一审案件 25771 件，结案率 %，解决诉讼标的额近 11 亿元。发挥行政审判职能作用，支持监督依法行政。审结行政一审案件 182件，结案率 100%。办理行政非诉审查与执行案件 530 件，执结标的额 185 万余元。发挥审判监督职能作用，维护司法权威。审结各类再审案件 854 件。发挥执行工作职能作用，保护当事人合法权益。深入开展创建 “ 无执行积案先进法院 ”和 “ 委托执行案件专项清理 ” 活动，执 结各类案件 6822 件，执结率 %，同比上升个百分点；执结标的额亿元，同比上升个百分点。加强立案信访工作，保障合法诉求。日常接待当事人上访 XX 人次，院长接待日接访 690 人次。办结市人大、政协等上级机关交办、转办的信访案件 38 件，办结率 100%。开展了 “ 集中清理涉诉信访积案 ” 活动，对 12 月 31 日前尚未息诉罢访的 186起信访积案进行了集中清理，现已办结 160件，办结率 86%。已办结的信访积案中，息诉率达到 81%。 以司法为民为最高追求，努力提高服务意识和工作水平 把服务大局作为一切工作的出发点和 落脚点，及时贯彻落实市委会议精神，结合会议内容研究谋划法院工作要点，努力使审判工作与市委思想上同心、目标上同向、工作上同步。制定了关于为大庆城市化和城市现代化建设提供有力司法保障和优质法律服务的若干意见，对全市法院服务大局工作进行了有力的指导和推动。开展了 “ 访企业、提建议、3 / 10 促发展 ” 活动，法官参与走访 500 余人次，走访企业 80 余家；向机关企事业单位提出司法建议 300 余项，其中有 210余项被相关单位采纳。对涉及我市重点项目、重大在建工程、特殊群体的案件开辟绿色通道，为大庆市重点项目建设提供了优良的司法保障。 把人民满意作为检验工作得失成败的根本标准，牢固树立 “ 和谐审判、案结事了 ” 的司法理念，对有条件的民商事、行政以及刑事附带民事案件，尽可能地使用调解、协调、和解的方式来处理，民商事一审案件调撤率达到 85%，同比上升个百分点；刑事自诉案件和刑事附带民事案件中以调解撤诉方式结案的占 %，行政案件以协调方式结案的占 %，执行案件和解率达到 %。按照市委的要求和部署，不断完善 “ 六调联动 ” 机制，加强人民调解窗口和法律援助窗口建设，使近千件纠纷通过诉讼外渠道得到解决。全面落实司法救助制度，对确有困难的当事人依法减、缓、免收诉讼费 万元，指定辩护 83 人次，发放司法救助专项资金 145万余元。 以队伍建设为根本保障，努力提高法官素质和职业形象 深入开展 “ 人民法官为人民 ” 主题实践活动，组织法官认真学习领会科学发展观、 “ 三个至上 ” 重要思想和人民法官核心价值观的科学内涵，增强了对司法大局观、司法能动性和司法人民性的理解与认同，牢固树立了公正、廉洁、为民的司法理念。制定了多类别、多层次的教育培训规划，组4 / 10 织法官参加续职培训及各类专项培训共计 11 期 421 人次；以文书讲评、庭审观摩、岗位培训等方式培训法官 900 余人次，增强了教育培训 的有效性和实用性，两级法院有 10 人完成了在职研究生的学历教育，有 19 人通过了国家司法考试。坚持 “ 干净、干事 ” 的用人原则，落实上下级法院法官双向挂职锻炼和专家型、复合型法官重点培养工作，并在市委的领导和市政府的支持下，通过公务员考试、公开选调法官、引进人才等方式招录工作人员 80 人，健全完善了选人用人的体制机制。加强纪律作风整顿，把纪律作风建设与治庸、治懒、治散紧密结合起来，注重从具体事情抓起，从典型事例抓起，机关面貌焕然一新，队伍战斗力进一步增强。推进法官廉政建设工程，设立了专职廉政监察员办公室，负责日常的质 效监督考评工作；开展了 “ 万件案件大评查 ” 活动，对以来上级法院发回重审、 改判等六类案件进行了严格评查，针对发现的实体和程序问题制定了切实的整改措施；加大了对违法违纪问题的查处力度，处理违法违纪人员 4 人。 以规范管理为主要抓手，努力提高管理层次和司法效能 深入开展 “ 司法管理年 ” 活动。在审判管理方面，完善了审判流程管理期限控制标准、各类案件审理操作规程等 16 项制度，加强了审判流程管理；设定了一审发回重审率、生效案件改判率等十余项评价指标，全面、客观、公正5 / 10 地评价法官业绩，加强了审 判绩效管理；定期开展庭审考评和法律文书评查，建立起常态化的案件质量评查机制，加强了审判质量管理。在队伍管理方面，设计岗位规范 121 个，开展了岗位工作纪实，实现了对岗位履职情况的全面记录和综合考评；对工作绩效进行季考评季通报，年终按序列排名，考评结果与立功受奖、学习培训、晋职晋级紧密结合，产生了积极的激励约束效应。在政务管理方面，继续开展重点调研课题研究，围绕司法管理改革、适用法律情况和当前社情民意确定重点调研课题 14 个，充分发挥调查研究服务司法决策、服务科学发展的基础作用；全面提高宣传层次和水平，在省市新闻 媒体开辟了 “ 审判传真 ” 等 4 个专栏，在各级新闻媒体发稿 2027 篇，树立了人民法院和人民法官的良好形象。 “ 全省三项重点工作暨司法管理年活动推进大会 ” 在大庆市召开，市法院规范化管理的经验得到了省法院的充分肯定。 以接受监督为基本途径，努力推进司法公开和司法民主 全市法院自觉接受人大法律监督、政协民主监督以及检察机关和社会各界的监督。坚决执行市人大及其常委会的各项决议、决定，积极配合各级人大常委会开展的专项调研、执法检查等活动。畅通民意沟通渠道，召开人大代表、政协委员、律师代表及当事人代表座谈会 24 次，主动邀请人大代表、政协委员旁听庭审和跟踪参与执行案件 46 件。及时6 / 10 全部的办结省、市人大督办案件 25 件。受理检察机关 抗诉案件 59 件，审结 37 件，其中改判、发回和调解 21 件。提高人民群众的司法参与度，全市人民陪审员参审案件 3725件。高度重视人民群众和社会各界针对法院工作提出的意见和建议，以文件形式回复人大代表、政协委员的建议 3 件，并针对反馈的各类问题，制定了关于进一步规范审判执行工作的若干意见，就两级法院存在的不规范环节和不透明程序进行整改，保障了人民群众对司法活动的知情权、参与权和监督权。 ，全市法院共有 16 个集体、 15 名个人获得省级以上荣誉，市法院被评为全国法院文化建设示范单位，市法院民二庭被最高人民法院、共青团中央授予 “ 青年文明号 ” 称号，让胡路区法院邢海东同志被最高法院评为 “ 全国清积工作先进个人 ” 。上述工作成绩的取得，得益于市委的正确领导和人大、政协的监督，得益于市政府和社会各界的关心与支持。在此，我代表全体法官及工作人员向各位代表、委员、社会各界和全市人民表示衷心的感谢！ 在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，两级法院的工作还存在一些不容忽视的问题。一是在服务大局方面，把 各项工作放在经济社会的大局中去谋划、去思考的意识还需加强。二是在审判工作方面，上诉率较高以及隐性超审限等问题还不同程度存在。三是在人员素质方面，部分法官不适应7 / 10 审判工作新形势的要求，司法观念滞后，工作方法简单，不善于辨法析理、细致耐心地做群众工作，个别案件久审不结、久调不结、久执不结，人情案、关系案仍有发生。同时信访压力大、法官配置不合理、精英化法官数量严重不足仍然是制约法院自身发展和影响司法公信力的主要矛盾。对这些问题，我们一定高度重视，采取切实有效措施，认真加以解决。 二、 XX 年工作意见 为卓有成效地服务于全市经济社会的发展建设， XX 年全市法院工作的指导思想是：以十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕市委的工作部署和全市经济社会发展大局，认真做好社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，高度关注经济社会发展的新变化，高度关注人民群众日益增长的新需求，高度关注影响社会和谐稳定的新问题，以更新的理念、更强的能力、更高的水平、更好的形象做好以审判为中心的各项工作，实现结案率、执结率、调撤率稳步上升，上诉率、二审发改率、信访发生率逐步下降的 “ 三升三降 ” 工作目标，为大庆 科学和谐跨越发展和城市现代化建设，为实现市委提出的五年翻一番的目标，提供更全面、更有力、更优质的司法保障。重点推进以下四个方面的工作： 始终坚持党的领导，在能动司法方面取得新突破 坚持党对法院工作的绝对领导，不折不扣地贯彻执行党8 / 10 委的重大决策、部署和指示。认真负责地向党委、人大报告工作，主动汇报在队伍建设、审判工作等方面的重要举措和突出问题，寻求党委、人大、政府、政协及有关部门对法院工作的理解和支持。及时办理党委、人大、政协交办的事项以及人大代表建议、政协委员提案，切实加强与人大代表、政协 委员的联络，自觉接受人大法律监督和政协民主监督。按照人民法院政治性、人民性和法律性高度统一的要求，坚定法院工作的正确政治方向，延伸审判职能，积极能动司法，努力做出对党负责、让人民满意的工作业绩。 始终坚持服务大局，在促进发展方面取得新突破 密切关注经济社会发展大局，及时了解经济社会发展方向，深入研究经济社会发展动态，全面把握市委中心工作和重大战略部署，主动学习、认真贯彻、积极落实，使司法审判始终贴近经济社会发展需求。加强对个案或类案的剖析和对日常审判执行工作态势的研判，了解各种可能危及经 济社会发展的法律政策风险，及时向党委、政府和相关企业提出对策建议。坚持司法为民，全面落实各项司法便民措施，切实做好风险告知、诉讼指导、判前释明、判后答疑工作，注重化解矛盾纠纷、理顺群众情绪、促进和谐稳定。 始终坚持公正司法，在案件质效方面取得新突破 在确保案件质量和效果的前提下，妥善处理各类矛盾纠纷。严格落实审判流程管理、审理期限督办和通报制度，形9 / 10 成符合审判工作规律的新机制。落实全面、全程、全员调解的措施，尤其要加大立案和庭前调解力度，实现调解结案率和服判息诉率的稳步上升。推进 “ 六调联动 ” 机制建设，积极探索多元机制、多元方法化解社会矛盾纠纷，为人民群众提供更多可供选择的纠纷解决方式。深入开展 “ 集中清理涉诉信访积案 ” 活动和 “ 无执行积案先进法院 ” 创建活动，确保当事人诉讼权益高质高效地得到兑现。 始终坚持以人为本，在队伍建设方面取得新突破 积极开展 “ 信念理念观念 ” 教育，使法官坚定政治信念，坚守社会主义法治理念，坚持司法核心价值观。开展以“ 激发工作热情，提升服务水平，促进工作落实 ” 为主题的纪律作风整顿活动，提高人民群众对法院工作的支持度和满意率。健全选人用人机制，坚持正确用人导 向，注重运用 “ 四看 ” 标准，从履行职责、解决问题、化解矛盾、对待名利等方面考察干部。加强廉政建设，重点规范容易发生问题的岗位和环节，加强对审判执行权的制约；贯彻落实责任追究制度，保持对违法违纪行为