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文档简介

1 / 3 SWOT 求职 /求职指南 SWOT: S 代表 strength, W 代表 weakness, O 代表opportunity(机会), T 代表 threat。市场分析人员经常使用这一工具来扫描、分析整个行业和市场,以获取相关的市场资讯,为高层提供决策依据。其中, SW 是内部因素, OT是外部因素。 SWOT 分析是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。您在求职时也不妨采用这一工具对自己进行一番从里到外的体检。可遵循以下 4 个步骤: 第一步:评估自己的长处和短处。 每个人常常在某一领域有所专长, 而不是也不必样样精通。举个例子,有些人不喜欢整天坐在办公桌旁,而有些人则一想到不得不与陌生人打交道,心里就发麻,惴惴不安。请列个表格,列出您自己喜欢做的事情和您的长处所在,及您不是很喜欢做的事情和您的弱势。记住,找出您的短处与发现您的长处同等重要,因为您可以基于自己的长处和短处做出两种选择:或者努力改正您常犯的错误,提高您的相关职业技能;或者放弃那些您不擅长的职业。 第二步:找出您的职业机会和威胁。 我们知道,不同的行业都面临不同的外部机会和威胁。所以,找出这些外界因素将助您找到一份适合 自己的职业。因为这些机会和威胁会影响您的第一份工作和今后的职业2 / 3 发展。如果一个公司处于一个常受到外界因素影响的行业,很自然这公司能提供的职业机会将是很少的,而且没有职业升迁的机会;相反的,充满了许多积极的外界因素的行业将为求职者提供广阔的职业前景。 第三步:提纲式地列出今后 5 年内您的职业目标。 仔细地对自己做一个 SWOT 分析评估,列出您从学校毕业后 5 年内最想实现的 4 至 5 个职业的目标。这些目标可以包括:您想从事哪一种职业,您将管理多少人,或者 您希望自己拿到的薪水属于哪一级别。请时刻记住:您必须竭尽所能地发挥出自己的优势,使之与行业提供的工作机会完满匹配。 第四步:提纲式地列出一份今后 5 年的职业行动计划。 这一步主要涉及到一些具体的东西。请您拟出一份实现上述职业目标的每一步行动计划,并且详细地说明为了实现每一目标,您要做的每一件事,及何时完成这些事。如果您觉得您需要一些外界帮助,请说明您需要何种帮助和您如何获取这种帮助。举个例子,您的个人 SWOT 分析可能表明,为了实现您理想中的职业目标,您需要进修更多的管理课程。那么,您的职业 行动计划应说明您何时进修这些课程。您拟订的详细的行动计划将帮助您做出决策,就像公司事先制订的计划为职业经理们提供行动指南一样。 在当今竞争白热化的市场经济社会里,拥有一份挑战和3 / 3 乐趣并存、薪酬丰厚的职业

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