构筑坚强堡垒 创建红旗支部——广西梧州供电局深入推进“堡垒工程”纪实.pdf

彦 它 景 企业纪实 一线看台 GU ANGXJ DI AN YE 调研的党员共有 4 3名。此次调研以问 卷调查和测评为主 ，听取和收集党员、 员工意 见为辅 的 方式进行 。从 各 党 ( 总 )支部上报的报表综合统计 ，共发 出测评和调研表 5 1 3份，收回 5 0 7份 ， 除一位党员测评结果为 “ 良好” 、一位 党员测评结果为 “ 合格”外 ，其他党员 的测评结果均为 “ 优秀” ，优秀率达到 9 5 。从测评和调研的情况分析 ，广大 员工对 2 0 0 3年后发展党员在 日常工作 中所体现出的模范带头作用给予 了肯 定。而此次测评 ，对包括接受测评党员 在内的广大党员 ，起到了积极的促进作 用。 “ 二借力”是借助全员培训深化党 员教育工作。2 0 0 6年玉林供电局高度重 视 “ 智力资本的运作和扩张” ，全员培 训力度不断加大，局党委 “ 借力”于全 员培训，使党员教育和员工培训互动互 促 ，收到良好效果。3 月，玉林供电 局组织 1 8 3名中层、专责、班组长、变 电值班长以及有关生产班组员工 ，进行 了三期拓展培训；培训实行全脱产、全 封闭管理 ，学员们在模拟真实的管理情 境中，感受极限的挑战和 自我超越。拓 展培训结束后 ，从 4月 1 2日至 5月 2 8 日，又组织年龄在 5 0岁以下的 5 8 0多 名员工 ，根据 日常工作安排的松紧程 度，分批进行为期四天的军事训练，训 练内容包括队列、翻越障碍训练 ，国际 形势教育，武器常识 、实弹射击等。通 过拓展训练和军训，达到了 “ 磨练 意 志、陶冶情操 、完善人格 、熔炼团队” 的目的，进一步提高了员工的执行力和 凝 聚力 。 在此基础上，玉林供电局党委还依 托主题教育活动，不断加大党员教育力 度 ，如根据广西电网公司党组的要求 ， 在全体员工中开展以实践南方电网大政 方针为主要内容的 “ 忠诚南网 忠诚企 业”教育活动。与此同时 ，抓好 “ 八荣 八耻”社会主义荣辱观教育，把教育活 动与学习贯彻党章相结合，提高党员、 员工的道德 、政治素养。 团 2 0 0 7 1 总 第 8 2 期 ) “ 三紧抓”指的是紧抓 “ 例行”工 作不放松。一是继续开展 “ 一个党员一 面红旗”和 “ 党员身边无事故 、无违 章、无邪气”责任区活动，二是继续坚 持正常的组织生活 ，由此增强广大党员 的组织观念和党性意识，三是认真做好 新时期党员发展工作，教育和引导要求 进步的年轻同志积极向党组织靠拢 ，为 党组织增添新鲜血液，四是开展向先进 典型学习活动，通过党员到革命老区学 习，聆听英模先进事迹报告会等形式， 教育和激励广大党员学先进 、当先进。 此外，大力宣传本局 “ 十名优秀党员” “ 十佳优秀团员”事迹 ，使员工学有榜 样，赶有 目标，激励员工奋发向上。 通过上述工作 ，玉林供电局党员先 锋模范作用的 “ 刚性”显著。玉林供电 局党员不仅在完成各项生产经营任务中 表现出先锋模范作用 ，而且在急 、重、 难 、险的工作中表现出先锋模范作用。 为确保 “ 三会一节”保供电工作万无一 失，玉林供电局输配电管理所输电带电 班班长、共产党员谭建德，带领该所 l 6 位同志，积极配合南宁供电局对主要的 保供电输电线路进行每天一次的巡视工 作 ，并在 “ 三会一节”期间，对南宁市 区的主要线路进行 日夜值守和巡视，出 色地完成了 “ 三会一节”安全保供电任 务 ，被评为广西电网公司 “ 三会一节” 保供电先进个人。在第三届 “ 玉博会” 保供电工作 中，玉林供电局电力营销稽 查大队的黄俊宇、张旭、罗学森、冯春 林等共产党员勇挑重担，在时间紧、任 务重的情况下，带领大队员工连续三次 组织 “ 玉博会”重要活动场所、接待单 位进行了大负荷试验，圆满完成了第三 届 “ 玉博会”开、闭幕式等多项重大活 动的保供电工作 ；他们作 为 “ 同一首 歌 走进玉林”大型演唱会保供电工作 的主力，坚守岗位 ，尽职尽责，确保了 “ 同一首歌”唱响玉林。 ( 作者单位：广西玉林供电局 ) 2 0 0 6年梧州供电局党委 年初提出了实施十大工程 ， 打 造“ 硬实力”，提升“ 软实 力”，全面提升企业综合实力 的工作思路 ， 并将实施 “ 堡垒 工程” 作为提升 “ 软实力”的 重要举措 ，重点在“ 强本 、 创 新、 领先”上下工夫： 强化党建 基础工作 ， 推行党委、 支部工 作制度化、 规范化、 标准化； 创 新党建工作方式方法， 将前沿 企业管理理论、 现代网络技术 引入党建工作 ， 继续推行学习 型企业创建 、 网络政工 、 网络 党校， 全面提升党组织的凝聚 力和战斗力 ； 追求领先 ， 以创 建“ 红旗党委”、“ 红旗党支 部”为奋斗目标 ， 充分发挥党 委的政治核心作用、 党支部的 争斗堡垒作用和党员 的先锋 模范作用。 在 “ 堡垒工程”实施过程 中，局党委按照“ 创一流班 子 、建一流组织 、带一流队 伍、干一流工作 、争一流业 绩、树一流形象” 的工作思 路 ， 找准定位 ， 确保到位 ， 始 终围绕企业的生产经营等中 心工作来推进 “ 红旗党委”、 “ 红旗党支部”的创建工作 ， 为企业的发展提供 了坚强有 力 的组织保障、智力支持和 精神动力。 维普资讯 企业纪实 一线看台 L 彦 审 景 一 、坚持 “ 五个结台”， 刨建 红旗觉委巩固致治棱心地 位 梧州供电局把始终把创建 红旗党 委” 作 为追求领 先的 目标 ， 成立 了以党 委书记为组长的创建 机构 ， 制定 了创建 实施方案和考评细则 ， 明确了创建 _ 作 推 进计划 表 ， 加 大舆 论宣 传力度 ， 扩大 普 通员 工参与创建工 作的覆盖面 ， 始终 坚持做 到 “ 五个结合 ”， 使 “ 红旗党 委” 创 建得 到 了全面推进 党委的 自身建设 不 断得 至 加 强， 2 0 ( )6年局党委荣获 了南 方 电同公司 、 梧州市先进基 层党组织光 荣称 号。 ( 一 ) 创建工作 与企业中心工作蛄 合 ， 党委执政能 力不断提 高 局 党委 以科学发展观 为指 导 ， 以南 方电网公 司大政方针为统揽 ， 始终坚持 “ 围绕生产抓党建 ，抓 好党建促生产 的原则 ， 建立健全党委参与 企业重大事 项决 策机翩 重新 修订 了党委 工作规 定、党委会制度以及民主生话会等制 度 ， 充分发挥党委的政治核 心作用和监 督保障作用。局 党委 为企业的改革发展 把方 向 ， 谋 大局 ， 用共同愿 景来凝 聚人 心 鼓舞 士气 。2 0 0 4年该局党委提出了 “ 二次剖业” 的发展 目标 ， 2 0 0 5年提出 了构建 “ 和谐梧供”， 今年提出 了 “ 打造 软实力”，这些 共同愿景把员工的个人 发展与企业改革发展 统一在一起 ， 全局 形成 了步调一致 、 上下同欲 、 政令 畅通 、 一 意干事业的大好局而 该局 党委 注重构 建“ 大致 丁”格 局 营建 “ 大安全”氛同 党政 团齐抓 共管 ， 发挥好思想政 治工作对安全 生产 的引导 、凝 聚 激励 和保障作用 = 把 安全 生产 作 为“ 红旗 党委 ”、“ 红 旗 党 支 部”、党建 目标责任制 一票否决的首要 条件 层层箍订 党建 目标 责任制 实施 党建 目标风险抵押垒制度 加大创建工 作的考核力度 ；大力推行 安全意识 、 安 全行为的 “ 养成教育 ” 强化员 工安全 技能的培训， 积极开展 “ 建和谐班组 、 平 安班组 做责任 员工 、 快 乐员 工 活动 ， 构建 “ 对安全 负责 ， 为幸福着 想”的安 全文化； 发挥党支部安全生产 战斗堡垒 作 用，定期分析职1 = 的安全思想状 况 ， 确 保员工队伍稳定 ， 确保完成 全年五项 责任制考棱目标， 2 0 0 6 年 1 8 月累计完 成售 电量 1 7 0 9亿千 瓦时 ， 同比增 长 1 9 1 6 ， 截至 8月 3 1日， 该局连续 安全 生产天数达 2 8 5 6天。 ( 二 ) 创 建工作 与 “ 四好 ” 领 导班 子相结合 班子治企水平不断提升 梧 州供 电局党委把 “ 四好” 领 导班 子 建设作为 “ 堡 垒工程”的 龙头 ， 一 是 加 强理 论建 设，用大政方针武装头脑 。 重点抓好 中心组学习 把 中心组学 习扩 大 到全 体中层干部， 学习结束后 立即将 中心发 言稿 在内部网站公布 ， 止全 局员 工共享学习资源和成果 ；分别对 2 0 0 4 、 2 f 】O 5 年党 委中心组学 习的发 言文 章、 贯 彻南 网公 司、 广西 电网公司年度 工作会 议精神心 得体 会文章汇编成 书 印发给 全局员工人手 一册 充分发挥 了中心组 作 为学习贯彻 南网 大政方针 示范点 的 作用 ， 促进 了全局 的政治学习和理论 武 装工作。二是加强 组织建设 发挥领 导 班子整体功能 坚持 民主集 中制 ， 不 断 完善领导班 子重大 问题决策制度 ：党政 一 把手分工不分家 ， 班 子成员大力弘扬 “ 讲原则 重感情 团结协作 ” 的班 子文 化 ， 相 互理解 、 信任 、 支持 ， 形成 了民主 议事 、 协调共事 厶力成 事的 良好局面 整体功能得到进一步的发挥。三是加强 作风 建设 ， 树立领导班 子良好作风新形 象 ：班子成员廉洁 自 律 ， 以身作则 ， 当好 表率 。 做好示 范 带 头遵守 廉洁 自律的 各项 规定 ， 牢 固树立 “ 八 荣八耻 社 会 主义荣辱观 班子 成员把工作着 力点放 在基层 ， 做到办 公到现场 ， 培训 到现场 ， 解决 问题 到现 场 真心实意帮助 基层解 决 实际困难 ， 用 “ 以人为 本”的理念 来 凝 聚广大员 工的心 。四是 加强能力 建 设 提高 领导班 子治企能力 班 子成员 当好 表率 积 极参加南 网公 司 、 广西 电 网公 司举办 的各类 高级管理人 员培训 班 不断优化知识结构 2 0 0 5 年 局领 导 班子 成员堵训率达 到了 1 0 o ，班子 6 名成员 已有 4人取 得在职研究生学历 班子的整体索质得到了提高。先后荣获 南方 电网公 司 、 广西 电网公 司 “ 四好” 领导班子创建活动先进单位称号 ( 三 ) 创建工作与 “ 忠诚 南网， 忠诚 企业 ” 教 育活动相结合 企业凝聚 力不 断增强 2 呻 7 _ 第 8 2 朋 】团 维普资讯 店 它 谍 企业纪实 一线看台 GUANG XIDI AN YE 该局党委紧紧抓住“ 忠诚南网 忠 诚企业 ” 这一主题教育活动， 加强党员 员工队伍思想建设 ， 用南网公司大政方 针来统一员工的思想、言论和行动， 提 升企业的凝聚力和向心力。在教育活动 中， 该局党委通过一系列有特色、 有创 新的自选动作， 不断丰富和发展主题活 动的内容。开展了 “ 两个延伸”主题实 践活动 ： 一是将教育活动向用电客户和 社会延伸 ，提升客户对南网的忠诚度。 推出了优质服务增值工程， 在 “ 6 8 ” 梧 州地质灾害中， 及时为客户提供 了技术 服务和帮助 ， 让客户在危难的时刻感受 到南网的优质服务， 进一步提升客户的 忠诚度。二是将教育活动向员工家属延 伸。通过举办家属安全生产恳谈会 ， 亲 情寄语 以及员工家属到变电站参观等 活动， 让员工家属了解南网， 融人南网、 热爱南网， 提升员工家属对南网的归属 感， 从而更加支持企业员工在岗位上建 功立业。局党委把教育活动融人到企业 文化建设当中， 开展了 “ 南网情 、 电力 情 、 亲情” 系列登山、 软排球比赛 ， 开展 了 “ 同心杯” 征文评比活动； 结合 “ 八荣 八耻”社会主义荣辱观教育， 开展了讲 忠诚 、 唱廉歌 比赛和讲忠诚、 讲责任演 讲 比赛， 在全局上下营造了浓厚的学习 贯彻南网大政方针的氛围， 以大政方针 统揽全局、 指导工作已成为广大员工的 最高准则和 自觉行动。 ( 四 ) 创建工作与学习型企业创建 相结合， 员工整体素质不断加强 围绕学习型企业、学习型领导班 子、 学习型党组织、 学习型团组织 、 学习 型班组 、学习型家庭六大系列创建活 动 ， 局党委找准 “ 堡垒工程”实施的切 人点 ，通过发挥党组织的保证作用、 党 员的示范带动作用 ， 全面增强企业的创 新力、 学习力， 提高了员工的整体素质。 实施大培训、 大教育 ， 加大员工培训力 度。通过开展岗位练兵、 技能比武等活 动 ， 拓宽员工成才通道 ； 在班组积极开 展 “ 每天一小时 ， 每月一本书”读书学 习活动，不定期召开班组读书讨论会 ， 营造团队学习氛围； 加强中层干部培训， 围 2 0 0 7 1 ( 总 第 8 2 期 ) 连续两年举行大规模 的中层干部能力 晋升培训班 ，提高了中层干部整体素 质；加大新员工人局培训力度， 2 0 0 6年 7 8月，该局对新员工进行了系统的人 局培训 ， 包括团队拓展训练、 企业文化 理念、 安全知识、 企业管理等培训 ， 迅速 的让新员工实现了角色的转变， 融人到 了梧供这个大家庭中。 加强党务干部的培训。一方面在基 层支部书记配备上， 局党委把政治素质 好、 工作能力强、 学习力强、 在群众中有 较高威信的年轻同志选配到支部书记 岗位上 ， 另一方面加大培训力度 ， 不仅 积极参加公司举办的党支部书记培训 班 ， 而且把每周政工例会作为党务知识 培训的课堂， 做到以会代培 ， 提升党务 干部的整体业务水平。 加强党员队伍政治理论学习。坚持 “ 三会一课” 制度， 加大检查考核力度 ， 使党员的政治学习、组织生活制度化、 规范化。结合网络政工的改版升级， 局 党委将进一步完善“ 网络党校” 的设 置 ，积极探索党校作用功能发挥的途 径 ， 拓宽党员学习教育的深度和广度。 通过学习型企业创建和“ 堡垒工 程”的实施， 全局员工的业务技能和整 体素质得到了提升， 2 0 0 5 年底该局具有 大专及以上学历水平的员工 1 5 0人 ， 占 全局员工总人数的7 6 1 ， 比2 0 0 3年上 升了 l 4个百分点。目前全局主业 8 2 名 党员， 其中大专及以上学历党员共计 7 5 人 ， 党员成为该局生产经营的骨干。今 年 以来该局分别荣获了全国创建学习 型组织先进单位、 自治区和梧州市学习 型组织标兵单位等荣誉称号。平浪变电 站被推荐为国资委中央企业学习型红 旗班组 ； 万秀变电站站长覃秋勤被评为 梧州市学习型职工标兵 ， 线路一班班长 黄如文被评 为梧州市学习型职工先进 个人 。 ( 五 ) 创建工作与争先创优活动相 结合， 党员队伍整体形象得到提升 “ 一 个党员一面旗 ， 一个党员一盏 灯”。梧州供电党委找准党建工作与安 全生产经营工作的最佳结合点， 按照梧 州供电局 “ 十个比”的党员标准 ， 开展 了 “ 党员身边无事故、无违纪、无邪 气”、 “ 党员形象设计”主题活动， 激发 党员在安全生产 、 经营管理和优质服务 等中心工作中当先锋、 挑重担、 打头阵 ， 争做 “ 群众佩服、 组织信任、 企业认可” 的形象代表 ，想尽办法完成每一项工 作 ， 使党员 “ 身份亮出来 、 技能显出来 、 作用看出来、 形象树起来 、 关键时刻站 出来”，在一系列卓有成效的创建工作 中， 涌现出一批先进共产党员和先进事 迹。刘荣洲被评为南方电网公司优秀共 产党员 、 王发兴被评为广西电网公司劳 动模范 ， 覃俏云被评为中央企业青年岗 位能手。在今年的 “ 6 8 ”地质灾害中， 全局党员面对任务重、时间紧的困难 ， 发扬敢于吃苦、 勇于取胜 、 能征善战、 坚 韧不拔的精神 ，在短短的五天时间里 ， 完成了 2 2 0 k V苍平线杆塔的修复供 电 以及 2 2 0 k V梧万线的验收投产任务， 确 保了梧州市抢险救灾的电力可靠供应， 梧供党员用 自己的行动在群众职工中 树立了良好的形象 ， 得到了梧州市委市 政府和广西电网公司的高度肯定。 冀 潍仞 踅=翻 哺t 蔓 鳓 在公司正式开展创建“ 红旗党支 部”之前 ， 该局已经开展了 3年 “ 六好 党支部”( 领导班子素质好 、党员作用 发挥好、 组织生活坚持好、 民主集中落 实好 、 党风廉政建设好 、 思想政治工作 好 ) 创建活动。 “ 堡垒工程” 实施当中， 局党委以安全生产、 优质服务、 电网发 展中最需要解决、 关注的问题作为红旗 党支部创建的切人点。目前该局党委下 设有六个党支部 ( 生产党支部 、 经营党 支部、 综合党支部、 多经党支部 、 信通党 支部、 退休职工党支部 ) 结合各 自的实 际和特点， 围绕 “ 支部建设年”活动、 安 全生产 “ 双零”目标、 确保电力供应、 提 升优质服务水平等工作 ， 进一步将红旗 党支部活动的主要内容进行细化和量 维普资讯 企业纪实 一线看台 化 ， 做到强本固基， 彰显特色 ， 充分发挥 了党支部的战斗堡垒作用。 ( 一 ) 学习型党支部 党支部的政策理论水平和党员业 务技术水平的高低直接关乎企业的管 理与发展。根据学习型企业的系列创建 活动部署 ，为不断提高广大党员的素 质， 生产党支部提出 “ 创学习型支部， 做 学习型党员”， 牢固树立 “ 责任”理念 ， 把支部的学习放到企业发展 、 社会进步 的大背景中去思考、 去认识、 去布置。不 断用南网的大政方针来武装党员的头 脑， 认真学习践行南网 “ 主动承担社会 责任”、“ 想尽办法完成每一项工作任 务”的企业理念， 提高党员政治素质。 大 力倡导 “ 创新”理念 ， 支部输电线路的 党员带领班组员工把知识创新转化成 实践创新 ，开发的“ 槽钢横担专用踏 板”在公司举行的 “ 青工五小 ” 评比中 荣获了二等奖。结合变电运行青年员工 多， 经验缺乏的实际， 生产党支部定期 举行变电运行业务技术知识公开课 ， 每 次由经验丰富、技术过硬的值班员授 课 ， 每年举办班站长的岗位培训 ， 从而 提升了运行值班员整体业务水平 ； 树立 了苍梧变电站、 线路一班为学习型班组 的典型 ， 发挥典型示范的作用， 推动了 学习型班组的创建。综合党支部创新学 习方式 ， 党小组参照中心组学习的模式 也实行了中心发言人学习制度 ，这种 “ 你主讲 、 我参与、 共受益”的形式， 极 大的调动了支部党员的学习积极性和 主动性 ， 从而提高党员干部的政治理论 水平和业务技能知识。其他各党支部也 从不同角度 、 不同方面提出了创建学习 型支部的思路与计划， 在全局党员中形 成了 “ 在工作中学习， 在学习中进步” 的学习理念。党支部的综合素质、 工作 效果和驾御全局的能力得到提高。 ( 二 ) 安全型党 支部 充分发挥党支部在安全生产管理 中的组织作用， 是确保全局安全生产目 标能否顺利实现的根本保证。为实现 “ 双零” 安全 目标 ， 真正做到 “ 一切事故 都可以预防”。生产党支部提出了支部 建设要做到 “ 三渗透”： 即支部工作渗 透到安全生产中、 渗透到班组 日常管理 工作中、渗透到班组安全文化建设中， 从而实现支部建设与安全生产“ 零距 离”。 具体工作中： 一是落实党员安全生 产责任区内容 ， 大力开展 “ 党员安全示 范岗”创建活动， 突出支部参与安全生 产工作的作用， 突出党员在安全生产工 作的先锋模范带动和示范作用， 从思想 上 、行动上都能带头实现安全生产目 标。二是从点滴人手， 大力宣传南网公 司大政方针政策， 开展富有特色的班组 安全文化建设 ， 生产支部先后开展了一 封家书、 安全生产亲情寄语 、 班组安全 文化板报评比、 “ 电力情、 亲情”系列文 体比赛活动 ， 支部内营造了浓厚的安全 氛围。三是做好在生产一线、 青年和高 知识群体中发展党员 ， 特别是发展班组 长、 生产骨干和技术能手入党 ， 做到关 键 岗位 、 艰苦岗位有党员 ， 进一步优化 党员队伍的结构和分布， 提高党员的整 体素质和活力， 发挥党员在安全生产中 的先锋模范作用。四是做好深入细致的 思想政治工作， 确保队伍稳定。生产党 支部现有员工 2 1 5人，青年员工多、 用 工形式多样。生产党员支部队伍是否稳 定关系着整个企业的队伍稳定和安全 生产形势的稳定。结合这一情况， 生产 党支部 ， 围绕职工关心的热点和难点问 题 ， 对员工的思想状况和实际困难及时 掌握， 坚持从员工群众最关心 、 最迫切 需要解决的实际问题人手 ， 为员工办好 事 、 办实事， 解除他们的后顾之忧， 使员 工安心工作 ， 从而确保 了生产一线队伍 的稳定 ， 生产党支部成为了安全生产坚 实的战斗堡垒，截至到 2 0 0 6年 8月 3 1 日变电运行连续安全生产天数达 2 8 5 6 天、 调度已连续安全生产生产 5 7 3 3天、 输电线路连续安全生产 4 4 2 3天。多经 党支部、 信通党支部也把安全生产作为 支部的中心工作